Periodiciteit van het uitvoeren van briefings over brandveiligheid. Het Brigade Magazine van de Brandveiligheid

Vandaag, in alle organisaties, onafhankelijk van hun eigendomsvormen bepaalt de volgorde van de verantwoordelijke ambtenaar de tijd, de volgorde en de frequentie van het uitvoeren van brandveiligheidsinstructies. Over hoe, in welke vorm en op welke tijd deze briefing wordt uitgevoerd, zullen we in onze publicatie vertellen.

Korte informatie over brandweer training

Brandbestrijding instructie - de werknemers van het bedrijf informeren over de basisregels en vastgestelde brandveiligheidsnormen op de werkplek. Het kan gedetailleerd of oppervlakkig onderzoek van de relevante apparatuur en voorzieningen, technologische processen en acties in geval van brand omvatten.

De periodiciteit van het uitvoeren van inlichtingen over brandveiligheid, evenals het type informatie-indiening wordt vastgesteld door het management van de onderneming. Bijvoorbeeld, bij de meeste fabrieken en industriële voorzieningen wordt dergelijke melding aan de medewerkers van de organisatie ten minste eenmaal per jaar en soms elke zes maanden uitgevoerd. De tijd die wordt toegekend voor de aanwijzing van werknemers van een bedrijf of onderneming, mag niet minder dan een uur duren.

Regels voor het uitvoeren van

Instructie wordt in de regel uitgevoerd volgens een bepaald programma dat door de werknemers van de arbeidsafdeling is ontwikkeld. Bij het compileren van dit programma worden niet alleen de regels en normen voor het uitvoeren van briefings, maar ook de subtiliteiten van het productieproces bij een bepaalde onderneming in aanmerking genomen. En dit plan moet goedgekeurd worden door de leiding van de SBS-eenheid en de directeur van de organisatie.

Daarnaast wordt de leiding van de fabriek of een andere onderneming aangesteld die verantwoordelijk is voor de levering van relevante informatie aan het team. Alle details van de briefing worden meestal beschreven in de bedrijfsorde. Hoe u de frequentie van het uitvoeren van brandveiligheidsinstructies bepaalt, afhankelijk van het type werk en de instructies van de medewerkers, zullen we verder bespreken.

Wat zijn de belangrijkste problemen in het plan beschreven?

Onder de hoofdpunten die in het coachingplan worden beschreven, kan het volgende worden uitgesproken:

• Huidige documenten, wettelijke en wetgevende besluiten inzake brandveiligheidsregels;
• Instructies voor brandveiligheid ;
• Regels voor het werken met voorwerpen en uitrusting met een verhoogd niveau van gevaar;
• Maatregelen ter voorkoming en oorzaken van branden ;
• Eerste hulp training;
• Praktisch advies over de uitvoering van stap-voor-stap instructies bij brand (telefoongebruik, brandweerkans, regels voor evacuatie van werknemers bij brand), enz.

Zo wordt de brandveiligheidsinstructie uitgevoerd. De voorwaarden van het herhaling zijn vooraf vastgelegd.

Acties van verantwoordelijke personen in geval van brand

In geval van brand zijn de verantwoordelijke personen verplicht volgens de instructies te handelen. Allereerst moeten ze de juiste brandweer bellen en een brand rapporteren. Dan is het nodig om de evacuatie van de werknemers van de onderneming te organiseren (volgens de vastgestelde plannen), om alle waardevolle documentatie op te slaan en te wachten op de aankomst van de brandweer. Terloops, bij elke onderneming is het raadzaam om dagen van brandveiligheid door te geven, waarbij het mogelijk is mensen te onderwijzen op evacuatie regels. U kunt dit minstens twee keer per jaar doen.

In welke vorm wordt de beroepsbevolking geïnformeerd?

Het programma voor brandbeveiligingsinformatie moet niet alleen informatie bevatten over de frequentie, timing en timing van zijn gedrag, maar beschrijf ook het beoogde formulier dat gebruikt wordt om gegevens aan werknemers van het bedrijf over te dragen. Dus, volgens de tijd en de aard van het gedrag, kan instructie op brandveiligheidsregels worden verdeeld in:

• Inleidend en ongepland;
• Primaire (direct op het werkplekpersoneel uitgevoerd) en herhaald;
• Doel en uitgang (uitgevoerd buiten de werkplek, bijvoorbeeld in een gehuurde vergaderzaal).

De frequentie of frequentie van het uitvoeren van brandveiligheidsinstructies hangt direct af van het plan dat door het directoraat van de organisatie is goedgekeurd.

Wie voert de instructie in productie?

Afhankelijk van het type briefing wordt het uitgevoerd door een aantal verantwoordelijke personen. Bijvoorbeeld, de introductie houdt de werknemers van de onderneming in kennis van de persoon die verantwoordelijk is voor brandveiligheid in de fabrieks-, fabrieks- en andere bedrijven. Bovendien is dit soort briefing in de regel alleen werknemers ingehuurd.

Waar wordt de primaire instructie gegeven?

De eerste informatie over brandveiligheid wordt door verantwoordelijke personen direct in structurele afdelingen uitgevoerd. Dit betekent dat de medewerker op de werkplek over de veiligheidsregels kan leren. De volgende personen kunnen informatie verkrijgen over brandveiligheid:

• Overgebracht van de ene werkplaats naar de andere (van de ene eenheid naar de andere);
• Aangekomen op de uitwisseling van ervaring en gedetacheerd;
• Stagiairs en stagiairs;
• Medewerkers die voor het eerst dit type werk in de onderneming ontmoeten.

Re-instructerende medewerkers

Herhaalde briefing over brandveiligheid - informeren van werknemers bij de onderneming, uitgevoerd om het materiaal verder te consolideren. Het wordt uitgevoerd in de structurele onderverdeling met een frequentie niet meer dan eens in zes maanden. Bovendien moet het thematisch materiaal minstens eenmaal per kwartaal herhaald worden voor werknemers die met gespecialiseerde apparatuur werken met een verhoogd gevaarniveau.

Niet-geplande levering van veiligheidsinformatie

Onbeschreven briefing wordt uitgevoerd als er in de bestaande documentatie over brandveiligheid bij de onderneming bepaalde wijzigingen zijn aangebracht. Bijvoorbeeld, regelgeving of rechtshandelingen zijn gewijzigd, nieuwe maatregelen en eisen voor brandveiligheid in organisaties zijn uitgegeven. Dergelijke informatie wordt ook in de volgende gevallen verstrekt:

• Met de overname door de onderneming van nieuwe apparatuur die de werknemers niet eerder hebben geconfronteerd;
• Bij het vervangen van oude apparatuur (modernisering, vervanging van belangrijke onderdelen);
• Op verzoek van de GPS;
• In geval van een gedwongen productieonderbreking in de werkactiviteit bij de onderneming gedurende een jaar of meer (bijvoorbeeld wanneer de apparatuur onbeweeglijk is).

Zo'n briefing over brandveiligheid (een voorbeeld hiervan) vindt u op de werkplekken van de werknemers van de onderneming, en hun vertrek naar een meer comfortabele kamer wordt verstrekt. Bijvoorbeeld huurders van organisaties huren voor hun ondergeschikte vergaderzalen in hotels en ontwikkelingscentra.

Gerichte communicatie van de werkgroep

Gerichte instructies worden uitgevoerd door de verantwoordelijke persoon voor de werknemers die tot de productie kwamen om eenmalige diensten en werkverrigting te leveren. Een dergelijk rapport van informatie vereist een verplichte registratie van een werkvergunning en een soort excursie in de productie.

Wie moet worden geïnstrueerd?

Alle medewerkers van de organisatie worden uitgenodigd vrijwillig de briefing bij te wonen, ongeacht hun positie. Op hun beurt zal het type van hun informatie rechtstreeks afhangen van het doel en de timing van hun aanwezigheid in de onderneming, evenals op andere, vooral individuele nuances. Over het onderhoud van een brandveiligheidsinformatieblad, zullen we verder praten.

Wat is een logboek voor het opnemen van records?

Alle informatie over de training is opgenomen in een speciaal tijdschrift. Als we praten over de vereisten van de GPS voor dergelijke documenten, dan moeten de briefing tijdschriften:

• Draaien en worden gestikt;
• Om de zegel van de onderneming te houden en de registratie door te geven aan de afdeling arbeid;
• Word ondertekend (onder voorbehoud van de titelpagina);
• Genummerd worden;
• Houd up-to-date records van huidige en toekomstige soorten inlichtingen.

Briefing over brandveiligheid: monster

Hoe regelt u alles correct? Het logboek voor brandveiligheidsinformatie bevat als volgt de volgende items en kolommen:

• Ordinaal nummer;
• De datum van instructie;
• Naam en geboortedatum van de geïnstrueerde persoon;
• Positie en beroep van de werknemer van de onderneming (uitsluitend van toepassing op de geïnstrueerde mensen);
• Een soort briefing;
• De reden voor het uitvoeren van (met ongeplande soorten informatie);
• Voorletters en achternaam, positie van opdrachtgever;
• De handtekening van de instructeur en de persoon die naar de instructie luisterde.

Het tijdschrift kan ook betrekking hebben op het aantal werkdagen voor studenten en stagiairs die zijn onderwezen en werkzaam zijn bij het bedrijf.

Controleer kennis op het gebied van brandveiligheid regels kunnen worden gedaan door het testen van een bepaald soort of examen.