De liquidatie van het bedrijf: stap voor stap instructies. Uitvoering van documenten

Liquidatie van een bedrijf is een legitieme manier om haar activiteiten te staken. Het dragen op vrijwillige basis is mogelijk als er geen schuld, die het bedrijf niet kan betalen. Anders kan de procedure van een faillissement worden toegewezen. Eerder heeft het bedrijf meer voorkeur alternatieve manieren, zoals bedrijfsreorganisatie en nog veel meer. Maar vandaag is sterk toegenomen het aantal bedrijven, beslist over de officiële beëindiging van de activiteit door het elimineren.

veranderingen in de wetgeving

De belangrijkste reden waarom bedrijven niet haasten om liquidatie - een belastingcontrole. Hun resultaat was beladen met de meest onvoorspelbare gevolgen. Dus de vraag beslist vaak naar de oprichters of reorganisatie te veranderen. Maar in maart vorig jaar de wet nummer 67, waarin de kwestie van het verstrekken van betrouwbare informatie aan regelgevende instanties geregeld, wijzigingen zijn aangebracht, volgens welke de alternatieve route van eliminatie raken gecriminaliseerd. In dit opzicht is de eliminatie van de onderneming officiële manier om een groot aantal ondernemers en ondernemers aan te trekken. Laten we eens in detail hoe deze procedure plaatsvindt en op welke punten speciale aandacht moet besteden.

Het besluit over de liquidatie

In deze eerste fase:

• een beslissing wordt genomen;
• vereffenaar of liquidatie commissie;
• binnen 3 dagen na de registratie autoriteit wordt in kennis gesteld van de vereffening en de vereffenaar.

De curator kan een lid van de Company, en degene die wordt uitgenodigd kant. Sinds de benoeming verleent haar de volledige verantwoordelijkheid voor de activiteiten van de organisatie. Deze vraag van de schuld en de boekhouding. Het is ook de last van plaatsvervangende aansprakelijkheid.

Wanneer de kennisgeving van de registratie-instantie moeten de volgende documenten in te dienen:

• het bericht in de door de wet R15001 voorgeschreven vorm;
• de beslissing over liquidatie, en de benoeming van een commissie of een vereffenaar (origineel document).

"Bulletin van de registratie staat"

De volgende stap in dit proces is de publicatie van informatie in het "Bulletin van de registratie staat". Momenteel is de procedure is makkelijker als het mogelijk is om in-line-modus uit te voeren.

u kunt beginnen te maken uit de publicatie van de bestelling, zelfs wanneer andere documenten uit de registratie lichaam niet verkregen. In dit geval kunt u een paar dagen op te slaan.

Eenmaal benoemd, de liquidatie commissie, verliest CEO het recht om documenten te ondertekenen. Echter, in de praktijk, bijvoorbeeld de bank zal het verstrekken van gegevens uit het register en voor slechts kunt u de bankkaart te veranderen.

ontslag van werknemers

Voor dit stadium is het niet voorzien in een bepaalde stap waarin het bedrijf is in het proces van eliminatie. Daarom is het ontslag plaatsvindt, ongeacht haar. Alleen voor de tijd die nodig is om informatie te verstrekken aan de FIE, moet dit stadium worden doorgegeven.

Over het dreigende ontslag is noodzakelijk om de dienst voor arbeidsbemiddeling te melden voor twee maanden eerder. In dit geval, geen enkel vaste vorm. Daarom wordt het bericht gemaakt in willekeurige volgorde. Toch kan dit formulier worden verstrekt in sommige regio's van Rusland. Ook zijn er diverse stukken die bij de aankondiging. Dus, in Moskou, moet u:

• informatie over werknemers;
• een brief aan de directeur;
• een exemplaar van de nieuwsbrief te Rosstat.

Als de liquidatie jur. zou leiden tot massale ontslagen, moet de dienst voor arbeidsbemiddeling in kennis gesteld van het binnen drie maanden. Mass ontslag wordt beschouwd als het werk zal verliezen 15 of meer personen. Als dit bericht niet wordt toegepast, de wet voorziet in de administratieve aansprakelijkheid tot een boete:

• voor de organisatie - 3000-5000 roebel;
• voor het hoofd - 300-500 roebel.

Tegelijkertijd is zelden een boete voor deze overtreding. Echter, in het geval van een arbeidsconflict naar de rechter, dit feit zal een belangrijke rol spelen in de beslissing.

Twee maanden voor het ontslag van alle werknemers moet worden gemeld. Dit is zeker om schriftelijk worden ingediend. Om de voorgeschreven vorm te melden en geen. Daarom wordt gemaakt in enige vorm. Als de werknemer weigert het document, een relevante noot in het, als getuigen te ondertekenen, bijvoorbeeld, het aantal werknemers, moet het document te ondertekenen.

Wanneer de voorziene datum kennisgeving plaatsvindt, wordt de arbeidsovereenkomst beëindigd. De werknemer moet de volledige betaling, alsook schadevergoeding gelijk aan het gemiddelde loon voor een maand of twee te ontvangen. In sommige gevallen kan het worden verleend en in de derde maand na het ontslag.

Indien de liquidatie van de onderneming niet plaatsvindt, dan kan de werknemer worden herplaatst in dezelfde positie die hij eerder in handen.

Inventarisatie en ontvangen problemen

In dit stadium bleek schuldeisers van de vennootschap, die gewaarschuwd worden over de komende procedure. Ook maakte een inventaris van het pand. Als er een belastingschuld, moet u de belasting op haar op de hoogte. Aan zijn crediteuren te betalen kan de toewijzing van de vorderingen vereisen. Deze kwesties worden behandeld, zolang de liquidatie balans wordt goedgekeurd.

Het controleren van belasting

Deze stap, evenals het ontslag van werknemers, kan ongeacht de volgorde van de andere activiteiten die plaatsvinden wanneer er liquidatie van een onderneming. Belasting kan de cheque te annuleren. Op hetzelfde moment, op de beëindiging van de activiteiten van deze procedure is niet afhankelijk van de periode waarin het werd gehouden voor de laatste keer. In de standaard procedure voorgeschreven fiscale controle eens in de drie jaar.

Gaat men gepland wordt als gebruikelijk uitgevoerd. De duur is 2 maanden, maar kan tot 4 worden verlengd, en in uitzonderlijke gevallen tot zes maanden.

De tussentijdse balans

PLB is de liquidatie commissie. Als u het document als u klaar bent timing van de presentatie van de schuldeisers te starten, aanvaard de rechterlijke beslissing over de eisen voor de organisatie, evenals meer dan belastingcontrole.

De interim liquidatiebalans bevat alle vorderingen van schuldeisers, de beslissing over de aanvaarding of verwerping van hen, evenals die items waarvoor hij een bevredigende oplossing voor de rechtbank werd beslist.

een mededeling aan de belasting die liquidatie jur wordt uitgevoerd ingediend. persoon in de wettelijke vorm en PLB. Deze gegevens worden verklaard door de liquidatie commissie (of vereffenaar).

Noch tussenliggende noch definitieve liquidatie balans goedgekeurde vorm niet. Daarom worden de overgelegde documenten in welke vorm dan ook. Zij moeten worden goedgekeurd door de oprichters of leden van het bedrijf.

Rapporteren aan de FIU

Zodra de PLB heeft aan het pensioenfonds is ingediend moet passeren onder de gepersonifieerde rekeningafschriften. Tegen die tijd, natuurlijk, werknemers moeten worden ontslagen. Bovendien is het wenselijk te verenigen met het FIE wat betreft of er vorderingen verlaten. De praktijk blijkt, deze stap is erg handig voor de eliminatie van het bedrijf vond plaats zonder verdere obstakels. Als de schulden worden geïdentificeerd, moeten ze worden opgelost in de nabije toekomst.

De tevredenheid van de schuldeisers

Als in dit stadium, blijkt dat de middelen om de schuldeisers te voldoen is niet genoeg is, zet dan voor de veiling het eigendom van het bedrijf, als gevolg van wat wordt betaald uit de resterende schuld. Indien echter, en na dat de geldschieters waren, de verdere sluiting van het bedrijf wordt gemaakt door middel van de faillissementsprocedure, die wordt beheerst door de toepasselijke wetgeving. Ze zal pas worden benoemd als de eisen hoger zijn dan de som van driehonderdduizend.

Schuldeiser toepassing wordt voldaan in volgorde van prioriteit.

• Ten eerste moet er worden terugbetaald al de schuld van de burgers, waarvoor het bedrijf is verantwoordelijk voor persoonlijk letsel of de dood. Dit is ook de vergoeding voor morele schade.
• Vervolgens worden betaald ontslagvergoeding, salarissen en andere betalingen aan pensioen gaande werknemers.
• De derde fase betreft de betaling van alle schulden aan de begroting en extra-budgettaire middelen.
• Alleen in de vierde etappe beginnen om de vorderingen van schuldeisers te voldoen. Deze fase, onderdeel van het proces van liquidatie van het bedrijf strikt uitgevoerd in volgorde van prioriteit. Elk van hen moet worden voldaan volledig voordat u naar de volgende fase. De enige uitzondering is de verplichting om zekerheid te stellen. Ze worden opgewacht door de opbrengst van de verkoop van de verpande items.

Indien de vennootschap over activa in de betaling schuld is niet genoeg is, de rest verdeeld onder de schuldeisers naar rato, op basis van de bedragen van de eisen.

Als de liquidatie commissie een beslissing aan de schuldeiser te weigeren, kan hij een rechtszaak aan te spannen. Dan, als de rechtbank een positieve beslissing zal maken, aan de eisen zal worden voldaan uit de verkoop van onroerend goed, die tegen die tijd vertrokken.

Als de geldschieter al na de verlopen termijnen ingesteld door de wet heeft getekend, kan de schuld worden terugbetaald pas na de vragen zullen worden verrekend met andere schuldeisers.

Als de eigenschap nog niet genoeg is, zal de eisen beschouwd worden geannuleerd. Dit geldt ook voor deze items, de liquidatie commissie wordt niet herkend als het dan de schuldeiser heeft een rechtszaak aangespannen in de rechtbank.

De definitieve liquidatie balans

Wanneer alle voorgaande stappen zijn voltooid, vormde de definitieve liquidatie balans door de oprichters of leden op een algemene vergadering goedgekeurd. Dit document bevestigt de informatie die alle schulden werden afbetaald, en degenen die niet realistisch geacht, - in rekening gebracht.

Tegelijkertijd worden de volgende documenten:

• aanbrengen op de vormvaste R16001;
• LB (in sommige kantoren kan verzoeken dat het document werd gekenmerkt door de territoriale belastinginspectie);
• een certificaat van het Pensioenfonds (ondanks het feit dat de verplichting af te schaffen in 2011, zal verstandiger nog steeds om daarin te voorzien om te voorkomen dat bedrijven niet worden gestrekt in de sluittijd);
• document waaruit blijkt dat de betaling van de staat vergoedingen (datum van ontvangst is 800 roebel).

Een beslissing die LB werd opgesteld en goedgekeurd, is het niet nodig om te presenteren.

Op het moment van indiening van documenten mag geen achterstallige belastingen niet worden. Deze informatie zal door de registratie-instantie worden aangevraagd. En als de schulden worden geïdentificeerd, zal het zijn redenen voor de weigering. Liquidatie van een bedrijf met schulden, is zelfs het minimum bedrag niet uitgevoerd.

De procedure is veel eenvoudiger in het geval binnen twee maanden na de datum van publicatie van informatie over de uitbanning van de "Bulletin", de schuldeisers is voldaan, een juridische procedure zal niet, en de beslissing om niet naar buiten te een belastingcontrole te dragen. Dan, samen met het indienen PLB aan de registrerende instantie kunnen worden genomen en documenten LB.

laatste actie

Wanneer de liquidatie juridisch wordt gemaakt. mensen met fondsen wordt het automatisch verwijderd. De vereffening commissie een aanvraag in bij het account te sluiten in te dienen. Daarnaast is het noodzakelijk om overhandigen documenten naar het archief. Op dit moment echter nog maar weinig mensen zich aan deze regel. Bepalingen, in plaats van een aanbeveling. Daarom kan de registratieautoriteiten niet bewaren van documenten te verlangen.

Toch is de wet voorziet in een dergelijke regel. Als de regels worden overtreden, het met zich meebrengt bestuurlijke aansprakelijkheid. Het afdrukken kan onafhankelijk worden vernietigd, op grond waarvan de betreffende handeling.

Op dat moment wordt de procedure tot aan de liquidatie van de onderneming plaatsgevonden, moeten alle verklaringen te geven zoals gewoonlijk. Dit geldt ook voor de boekhouding en belastingen. activiteiten groep worden beschouwd stopgezet vanaf het moment dat het record opgenomen in de Unified. Geen tussentijdse of definitieve liquidatie balansen worden niet beschouwd als grond voor ontbinding van de boekhoudkundige en fiscale rapportage.

conclusie

Dit is aan de orde die nodig is om de liquidatie van een vennootschap optreden. Guide helpt om fouten in deze gevoelige kwestie te vermijden. Immers, onjuistheden of conflicten leiden tot het feit dat de sluiting zal duren voor een lange tijd. Indien echter, in elk stadium, de desbetreffende beschikking van de vennootschap, worden gedaan in overeenstemming met de bestaande modellen, volledig en op tijd ingediend, dan is er alle kans dat het proces niet langer zal duren dan een paar maanden.