Administratief en technisch personeel - een ... Bepaling van de rechten en plichten, briefings

Werkzaamheden aan elektrische gevaarlijk beschouwd vanwege het hoge risico van beïnvloeding van de elektrische stroom. Parameter is schadelijk productiefactor. De impact ervan op de menselijke leidt vaak tot dodelijke ongevallen. Om te werken in de fabriek veilig was, er moet administratief en technisch personeel. Hiermee wordt voorkomen dat verschillende negatieve gebeurtenissen.

De principes van het werk

Onderhoud en reparatie van apparatuur functioneert onder spanning personeel. Werknemers die nodig is om opleidingen te volgen, waarna bekroond met de kwalificatie. Om deze categorie van de medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de werking van de planten. Alle fasen van het gebruik controle van het administratief en technisch personeel. Dit is nodig om de bescherming van een groot aantal mensen te waarborgen.

Verantwoordelijk voor het opstellen van de apparaten agenten. Zij voeren de inspectie van apparatuur en connectiviteit. Onderhoudspersoneel bewaakt de veiligheid en de kwaliteit van de installaties. Hun taak omvat hoofdzakelijk het oplossen van problemen. Soms gecombineerde taken van de operationele en onderhoudspersoneel. Om dit te doen, plant manager kwesties passende bevelen.

Wie verwezen naar het administratief en technisch personeel?

Elke onderneming moet deze werknemers hebben. Administratief en technisch personeel - zijn medewerkers van technische specialismen. Zij zijn verantwoordelijk voor de werking van apparaten die zijn aangesloten op elektriciteit. Om het gemakkelijker maken om het proces te controleren en het organiseren van een speciale commissie. Al haar leden behoren tot het administratief en technisch personeel.

Voorzitter van de Commissie wordt gekozen chief engineer of engineering. Leden kunnen worden arbeidsbescherming ingenieur of afdelingshoofden. De Commissie voert een enquête-instrument op de parameter naleving van de veiligheidsvoorschriften. Ze geeft les en test de kennis, vaardigheden sets.

taken

Medewerkers hebben rechten en verantwoordelijkheden. Zij en al het werk is gebaseerd. Wat zijn de toegewezen aan het administratief en technisch personeel taken? Zij stellen voor de volgende activiteiten:

• controle over de organisatie van activiteiten op de operationele en technische uitrusting;
• organisatie van de veiligheidsmaatregelen in elektrische installaties.

Daarom worden deze medewerkers nodig zijn op elke faciliteit. Bovendien, wat verantwoordelijkheden zijn toegewezen aan het administratief en technisch personeel? Deze omvatten:

• Organisatie van de assemblage-apparatuur, reparatie, installatie;
• bedieningsschakelaar;
• elektrische bediening, die voor de werking van de onderneming;
• Organisatie van de voorbereiding van de werkplek;
• de controle van de mate van bereidheid van de werknemers;
• verlenen van toegang tot het werk;
• regelen van elektrische arbeid;
• interactie met het laboratorium dat de testapparatuur;
• controle van de dringende werkzaamheden.

waarborgen

Industry reglement van de rechten van het administratief en technisch personeel weer. Tussen werkgever en contract werknemer wordt gesloten. Het gespeld de arbeidsvoorwaarden. Het personeel heeft het recht om sociale verzekeringen.

Werknemers moeten werken met fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Daarom hebben zij het recht om te voorzien van. De werkplek moet voldoen aan de wettelijke normen. Het personeel heeft het recht om tijdige betaling voor werk, vrije tijd, onderwijs.

Werknemers moeten worden voorzien van garanties werkgelegenheid. Zij kunnen deelnemen aan het beheer van de instellingen van collectieve onderhandelingen om geschillen te beslechten uit te voeren. Zij komen in aanmerking voor vergoeding van de schade, met inbegrip van morele schade. Zij kunnen de bescherming van zijn belangen te vorderen.

Elektrotechnische personeel moet beschermende kleding, de benodigde apparatuur om kwaliteit van het werk uit te voeren. Dit alles wordt gegeven in het bedrijf. Het moet ook worden beschermt, aangezien het noodzakelijk is om de apparatuur onder hoogspanning werken.

WETTELIJK

Normen zijn er verschillende eisen die moeten voldoen aan de administratieve ondersteuning personeel. Dit is de passage:

• lichamelijk onderzoek;
• opleiding;
• kennistoets.

Een andere eis - de aanwezigheid van de toegang groep niet minder dan 4 minuten. Voor deze werkzaamheden zijn niet geschikt minderjarigen, studenten, maar ook personen die niet over de juiste kwalificaties beschikken. Het vereist passage van opleiding en ervaring. Als de apparaten opgenomen bekrachtigd bij 1000, kan de tolerantieband vanaf 3 Score boven 1000 V behoefte personeel met 4 of 5 groep. Ze worden tijdens de beoordelingsfase toegewezen.

Deze informatie wordt opgenomen in het certificaat, waarin de categorie van de gebruikte instrumenten moeten worden gespecificeerd - meer dan 1000 V. Het werk van een specialist kan een grote lijst van taken behoren.

opleiding

Test uw kennis van het administratief en technisch personeel is verplicht bij het aanvragen van een baan. Ook is het na de training uitgevoerd. Het toekennen door middel van onderwijs, het niveau van kennis, vaardigheden en ervaring.

De eerste groep geeft het oorspronkelijke niveau. De werknemer kan in- en uitschakelen consumentenapparaten, om te helpen bij laesie stroom. Na ontvangst van de tweede groep van mensen kent het elektrische apparaat en de beginselen van hun functioneren.

Getting groepen

Het wordt uitgevoerd door de regels. Administratief en technisch personeel van de elektrische veiligheid moet bestaan uit werknemers met de groep tolerantie van niet minder dan 3. Het wordt toegekend na het werk in de specialiteit voor meer dan 3 maanden. Haar probleem na het lezen van de elektrische inrichting, de orde van de dienst zonder de hulp van anderen.

Dan moet je tot 6 maanden niet met dergelijke vaardigheden te werken, en dan hebben de mogelijkheid om het niveau te verhogen tot 4. Hiervoor moeten we de basis van de elektrotechniek te leren kennen en de studie van de verschillende regelingen. Het examen zal de taak voor het verifiëren van de bereidheid van een persoon om te werken. Kwalificatie stelt u in staat om een baan te krijgen in hun vakgebied. Na verloop van tijd, we moeten worden omgeschoold naar de volgende groep te krijgen.

Voor meer informatie,

Administratief en technisch personeel van de elektrische veiligheid moet voldoen aan de eisen voor de post. Indien de onderneming werken met elektrische spanning van 1000 W, de leider op dit gebied is toegewezen aan 5-groep. Hij moest werken in het beroep met 4 groep is niet minder dan 2 jaar, de nodige kennis en ervaring te hebben ontvangen.

Conditietraining wordt beschouwd als een zelfstandig werk prestaties, monitoring van de werknemers in de uitoefening van hun activiteiten. Na de certificering van personeel verleende vergunning voor de genoemde groep.

Features hercertificering

Om te voldoen aan de veiligheid en beveiliging van de eerste plaats verantwoordelijk administratief en technisch personeel. Werken, kunnen reparatiewerkzaamheden ook in haar doelstellingen. Zoals hierboven vermeld, zijn medewerkers periodiek opnieuw getraind. Echter, de regels uitzonderingen. Als een werknemer engineering-technisch gebied heeft verschillende verantwoordelijkheden, de geplande re-certificering is niet in de volgende gevallen worden uitgevoerd:

1. Tijdens het werken in deeltijd, toen het hoofdkantoor werd al gecontroleerd. Installaties moet werken met een spanning van minder dan 1000 V, en hebben ongecompliceerde circuits.
2. Volgens de documentatie voor enterprise besluitvormers hebben in elke divisie.
3. Medewerkers van de operationele en operationele en onderhoudskosten bol zijn gecertificeerd, waarmee ze mogen hun eigen werk uit te voeren.

Frequentie van de inspecties

Om de vaardigheden te verbeteren die nodig zijn kwalificatie van de werknemers, die behoefte hebben om de groep te verhogen. Het kan worden gepland of ongepland. De eerste wordt uitgevoerd om de 3 jaar. Wanneer de niet-standaard situaties nodig onvoorziene gebeurtenissen. Hun leiders organiseren op basis van de eisen van de controle-instanties.

Hiervoor is een buitengewone inspectie in strijd met de wet en de interne documentatie. Er zijn maatregelen nodig bij het veranderen van de normen van de wet, arbeidsomstandigheden. Alleen met opgeleid personeel in staat om veilig te werken in de hele onderneming.