Vereniging van de ondernemingen. Verenigingen en vakbonden. De aard van de bedrijfscombinaties

Bedrijfscombinaties, wordt door velen beschouwd als de moderne intelligentie - het is een wereldwijde trend. Er wordt aangenomen dat in de komende decennia, de meeste bedrijven in de wereld (die in totaal zullen ongeveer 70-75% van het BBP van de planeet te geven) wordt geconsolideerd binnen slechts een paar honderd transnationale bedrijven. Russische bedrijf deze trend, volgens economen, wordt ook beïnvloed.

Er zijn twee belangrijke mechanismen waardoor de bedrijfscombinatie kan optreden. In de eerste kunnen we praten over juridische status veranderingen van het bedrijf die zich voordoen als gevolg van fusies of overnames. Controlerend belang, of de heersende aandeel in het aandelenkapitaal in dit geval wordt overgedragen van de ene groep mensen naar de andere, kan ook de naam van het merk (en soms tak), waar de onderneming actief is te veranderen. De meest voorkomende soorten vandaag verenigingen van ondernemingen in deze categorie - zorgen en bedrijven. Onder de oudere, maar had een grote historische betekenis voor Rusland - trusts, kartels en syndicaten.

Een ander mechanisme dat ook past bij het concept van "business combinatie", op zijn beurt, is niet geassocieerd met een verandering in hun juridische status. Het gaat om de consolidatie van de associatieve type aangegeven - aan eigenaars of beheerders van de staat (in het geval van staatsbedrijven) ervaringen, gezamenlijk oplossen van dringende problemen van de ontwikkeling van nieuwe perspectieven te delen door het combineren van de kennis en middelen. De belangrijkste soorten verenigingen van ondernemingen van vandaag is deze soort - het is en vakverenigingen.

Voordat we kijken naar de kenmerken van elk van de bedrijven te consolideren mechanismen bestudeerde aspecten, als gevolg van de feitelijke haalbaarheid van de middelpuntzoekende trend in kwestie.

Waarom zaken te combineren?

Onder economen wordt dat kleine bedrijven een of andere manier haar aanwezigheid op de markt uit te breiden. Op een gegeven moment, het bedrijf bereikt het niveau van ontwikkeling, wanneer de verdere uitbouw van het bedrijf of misschien alleen te wijten aan de opname van andere bedrijven (vaak concurrenten), of door ze te combineren in een of andere vorm. Natuurlijk, het is mogelijk en zeer waarschijnlijk optie die zal worden geabsorbeerd, op zijn beurt, het bedrijf zelf.

Gemiddeld is het bedrijf werken ongeveer 3-5 jaar voordat er een vraag over de procedures van vereniging. De behoefte aan consolidatie kan ook te wijten aan de markt omstandigheden. In de regel, een dergelijke situatie is typerend voor de periode van crisis (zowel economisch en politiek natuur).

voordelen vereniging

Business Combinations - een proces dat in de meeste gevallen gunstig zijn voor elk van de betrokken personen is. De belangrijkste voordelen van het bedrijfsleven consolidatie kan als volgt plaatsvinden.

Ten eerste, het bedrijf, samen, in de regel, vormen een soort gemeenschap databases: klanten, leveranciers en partners. Het is bijna altijd de opbrengst van elk van de bedrijven die deel uitmaken van de vereniging te verhogen.

Ten tweede, zijn bedrijven over het algemeen vaste kostenbesparingen op vele gebieden - bijvoorbeeld in de relatie met dezelfde leveranciers. Gebeurt het vaak dat het bedrijf ontving in de verkoop van de nieuwe partijen, vindt dat de goederen of diensten te verrichten die minder dan die verkregen uit eerdere partners. vermindert ook meestal de kosten in verband met de positionering van het merk, reclame.

Ten derde, delen niet alleen informatie van het bedrijf, maar ook financiële middelen. Dit maakt het mogelijk, in het bijzonder een beroep doen op de betrokkenheid van het personeel meer gekwalificeerde. Video - het belangrijkste onderdeel van het succes van elk bedrijf. Op dezelfde manier, meer financiële mogelijkheden - betere uitrusting. Dit is vooral van belang wanneer er sprake is van een vereniging van industriële installaties - hun belangrijkste concurrentievoordeel ligt in de technologie die wordt gebruikt in de release van de producten.

We leerden over de reden waarom bedrijven moeten worden geconsolideerd. Laten we nu eens in detail de vorm van de business combinatie, die we als de meest voorkomende hebben geïdentificeerd in Rusland.

zorgen

Laten we beginnen met de zorgen. Dit soort bedrijven consolidatie impliceert een vrij grote autonomie van de deelnemers. In het algemeen wordt de reactie beperkt tot de uitwisseling van technologie bedrijven (octrooien, licenties), in sommige gevallen, de verenigde regelingen van het financieel management.

Concern kan een bedrijfscombinatie als een enkele industrie, en consolidatie binnen de bedrijven die actief zijn in de segmenten van een heel verschillend zijn. Maar in de regel, de leden alle in een of andere manier met elkaar verbonden. Bijvoorbeeld in het kader van de groep ondernemingen kunnen worden gecombineerd in één productieketen - leveranciers van grondstoffen, verwerking van zijn installaties en fabrieken voor het eindproduct.

Typisch, bedrijven die de groep (voorbeelden van de Russische bedrijf is grotendeels bevestigd) vormen blijven juridisch onafhankelijk. Controlerend belang in elk, of de heersende aandeel in het maatschappelijk kapitaal is meestal niet behoren tot de bovenliggende structuur. En dit is het belangrijkste verschil betreft van bedrijven (hun functies die we zullen op een later kijken). Echter, zoals we hierboven hebben gezegd, het beheer van de financiële stromen, alsook strategische beslissingen op het gebied van beheer worden toegepast op het niveau van senior vakbondsleiding. In dit opzicht is de juridische onafhankelijkheid van de ondernemingen, zoals veel experts geloven, kan niet een belangrijke rol spelen op het gebied van de ontwikkeling van bedrijven als afzonderlijke business units.

Organisaties die tot dezelfde groep, kunnen worden opgenomen in dit soort zaken combinaties als verenigingen of vakbonden. Dit heeft geen invloed op de juridische status en governance-mechanismen. Maar ze hebben geen recht op een deel van andere zorgen zijn. Anders is er verschillen met de strategische structuur van de geconsolideerde zakelijke prioriteiten kunnen zijn.

Zorgen in Rusland

Hoe werkt Rusland werkt deze vorm van vereniging als een groep? Voorbeelden van bedrijven, te consolideren in deze vorm, natuurlijk optreden in Rusland in zeer grote hoeveelheden.

Er zijn, in het bijzonder, overheidsbedrijven sector. Om deze deskundigen beschouwen een van de grootste en meest bekende Russische bedrijven in de wereld - "Gazprom". Het gebeurt vaak dat de groep - een vereniging van staatsbedrijven van de defensie-industrie.

De term "groep" in Rusland en in de wereld

De vraag rijst of dezelfde waarde, de term "groep" in ons land en in het buitenland. Het hangt allemaal af van de specifieke toestand. Overweeg een paar voorbeelden. Met name de zorg in Rusland genaamd bedrijven zoals Volkswagen, Siemens, Allianz. Op zijn beurt, het land van herkomst - Duitsland - deze organisaties om op dezelfde manier, Konzern genoemd. Indien, op hun beurt, hebben we het over bedrijven zoals General Motors en Boeing, met de Amerikaanse registratie, in Rusland, worden ze ook beschouwd als zorgen zijn. Maar in de Verenigde Staten - geen. Er zijn ze "naamloze vennootschap" genoemd.

In sommige gevallen, de grootste Amerikaanse bedrijven in Rusland onder de Russische media of vakliteratuur verwijzen naar bedrijven alleen om te voorkomen dat misleidend. Het feit dat veel Amerikaanse bedrijven, bijvoorbeeld de autofabrikant Chrysler - is niets meer dan een "profiel" (in het Engels - Limited Liability Corporation). Russisch staatsburger zou niet geloven dat het "bedrijf" is in staat om te groeien in een dergelijke schaal: in ons begrip van een zeer gemiddelde bedrijf. Het is gemakkelijker om te beseffen dat een dergelijke onderneming - zorg.

bezit

Zoals we hierboven al zei, de meest voorkomende in de Russische vorm van de bedrijfscombinatie worden gepresenteerd als holdings. Dit soort bedrijven consolidatie, volgens deskundigen, is zeer soortgelijke problemen (in feite, sommige economen en de andere voorwaarden worden geïdentificeerd). Wat zijn de onderscheidende kenmerken van de bedrijven? En dat, op zijn beurt, met elkaar gemeen tussen hen en de zorgen?

Het belangrijkste kenmerk van holidnga - dat is een vereniging van organisaties en ondernemingen op de strikte voorwaarde: de concentratie in het bezit van de basisstructuur van een controlerend belang in alle ondernemingen. Terwijl in gaat om de eventuele (hoewel niet altijd het geval is), dat de overheersende aandeel van het bedrijf in handen van de oprichters van het bedrijf of een derde aandeelhouders.

Voor de meeste attributen (doel van de schepping, het type van het management, en zo verder. D.) Holding in het algemeen zeer vergelijkbaar met bezorgdheid. Zij kunnen ook verenigingen in één of meer vestigingen te consolideren van een kader voor het bedrijfsleven op het gebied van de organisatie van de productieketen. Net als in het geval van bedrijven, ondernemingen van de holding, in de regel, hebben een juridisch onafhankelijke, zijn over het algemeen zelfstandige economische activiteit.

Maar de sleutel management beslissingen nemen allemaal hetzelfde hoofd structuur. De kerncompetenties zijn als volgt.

Ten eerste is het ontwikkelen van de conceptuele fundamenten van de hele vereniging. Het overwegen van een strategie aan te trekken en de verdeling van de investeringen en winst. Financieel beheer, volgens vele experts - de belangrijkste component van het werk hoofd van de holdingstructuur. Fondsen kunnen worden gedistribueerd onder meer via interne leningen.

Ten tweede, het hoofd van het bedrijf structuur, in de regel, die verantwoordelijk is voor de belangrijkste beslissingen van het management in het bedrijf management niveau, leden van de vereniging.

Ten derde, de overkoepelende organisatie behartigt de belangen van al haar podochetnyh bedrijven in sectoroverschrijdende ruimte en op buitenlandse markten.

In veel bedrijven, vanaf de weg, zijn er beperkingen op de eigendom van de aandelen van de moedermaatschappij structuur van de ondernemingen-deelnemers van vereniging (evenals voor managers en eigenaren van aandelen).

Laten we nu rekening houden met de historische vormen van vereniging van organisaties die een prominente rol spelen in de economie van het tsaristische Rusland en de Sovjet-Unie.

kartels

Onder de kartel begrepen de structuur te consolideren één sector bedrijven. Het doel van dergelijke vormen van vereniging - gezamenlijke activiteit in het aspect van marketing (op zijn minst - de productieprocessen). Als onderdeel van het kartel bedrijven, in de regel, was het makkelijker om gefabriceerde goederen op kosten van de afspraken over prijzen, quota, gebruikt in combinatie met andere bedrijven distributiekanaal verkopen. Bedrijven in het kartel gehandhaafd volledige juridische en economische onafhankelijkheid.

syndicaten

Indien de activiteiten van de ondernemingen waarop binnen het kartel als zodanig gericht op de distributiekanalen (in tegenstelling tot de productie deel), de ondernemers eens konden worden over de oprichting van het syndicaat - hetzelfde voor alle zakelijke structuur, die verantwoordelijk is voor de verkoop van producten tegen uniforme prijzen en kanalen.

Dat is de functie van individuele bedrijven om de productie te beperken. Die zich bezighouden met de verkoop, in de regel, exclusief ontworpen syndicaat hen. In sommige gevallen werd de verkoopstructuur niet apart gemaakt en werd gevormd op basis van de middelen van een van de bedrijven die behoren tot de vereniging.

trusts

Als de kartels en syndicaten meestal zijn ontworpen om de verkoop van goederen kanalen, trusts optimaliseren - de inspanningen van precies hetzelfde te consolideren als deel van de productie (maar in veel gevallen ook een gezamenlijke omzet divisies). Verenigingen van dit type gevormde bedrijven zijn niet opgeslagen, in tegenstelling tot kartels en syndicaten, juridische en economische onafhankelijkheid. Gemaakt hebben de neiging om het hoofd structuur te vertrouwen (ongeveer zoals in het bedrijf). Maar er waren precedenten toen de onderneming een overeenkomst inzake fusies en overnames ondertekend. Meestal vertrouwt betekende het consolideren van alle productieprocessen binnen de eengemaakte structuur van de ondernemingen, evenals middelen in verband met hen. Vaak zijn de leden van deze gemeenschappen werden bedrijven uit verschillende industrieën. Daarin, zoals het gebeurt in betreft, opgesteld keten productie hierboven besproken. In de regel, de trusts plaatsvond Instituut van mede-eigendom op de middelen die betrokken zijn bij de productie van goederen (evenals het eindproduct).

Kartels en syndicaten op hetzelfde moment waren meer karakteristiek voor de tijd van het Russische Rijk (als private onderneming instelling te bestaan zonder significante beperkingen). En de tweede was veel meer. Kartels waren weliswaar vrij zeldzaam. In de Sovjet-Unie (tot het moment waarop de commerciële relaties werden verboden) genoot grote populariteit trusts.

En vakverenigingen

Na bestudering van de huidige en historische vormen van consolidatie van bedrijven in het kader van fusies en overnames, beschouwen we de tweede type gecombineerde activiteiten - verenigingen en vakbonden. Let wel dat deze twee termen, in de regel, kan worden geïdentificeerd. Gewoon "vereniging" - het betekent "vereniging", "union", alleen op buitenlandse manieren. Bedrijven zelf bepalen hoe om te verwijzen naar zichzelf als onderdeel van een geconsolideerde structuur.

Verenigingen en vakbonden - een vereniging van organisaties (private of publieke) financiële en beheer middelen niet te consolideren, en de belangen en onderlinge afstemming van de verschillende gebieden van het werk te beschermen. Bijna altijd is het een non-profit-type structuur. Dat wil zeggen, als we praten over de juridische status - is, in de regel, NGO's. Firma's die behoren tot de vereniging of unie, behouden absolute juridische en economische onafhankelijkheid.

De omvang van deze organisaties kunnen heel verschillend zijn. Bijvoorbeeld, de Vereniging van Restaurateurs en hostelerov. Ter terechtzitting heeft veel van dergelijke vereniging - "De Unie van Industriëlen en Ondernemers" Er zijn internationale en politieke structuren (het doel van het creëren van hen - de vestiging van zakelijke relaties). Onder hen - Douane-unie.