Doorvoer en intrabuilding modus

Doorvoer en intrabuilding regimes zijn meestal rechtspersonen wiens werk is gerelateerd aan de geclassificeerd als informatie staatsgeheim. Samen met deze speciale werkomstandigheden kan ook voor andere bedrijven en instellingen. Bedenk verder hoe de organisatie van de toelating en intrabuilding mode.

Overzicht

In veel bedrijven, biedt bescherming van informatie over het systeem. In steekt intrabuilding modus als sleutelelement. Aanwijzingen voor de invoering en uitvoering - een eis van normatieve en methodologische documenten met betrekking tot de bescherming van informatie en het verlenen van het recht om werkzaamheden met betrekking tot het gebruik van gegevens met betrekking tot staatsgeheimen uit te voeren. Ze zetten de basisvereisten voor rechtspersonen, materieel en personeel.

: Interne Modus: Definition

Het is een complex van maatregelen gericht op de preventie van:

1. Ongeoorloofde toegang in het beschermde gebied van subjecten en objecten in kantoren, waarin het werk met informatie die een staatsgeheim.
2. Het bezoeken van sites, zonder de noodzaak van het regime van de werknemers hebben geen directe relatie tot hen gedetacheerde werknemers die niet het recht op toegang en het werk op hen hebben.
3. Invoer / uitvoeren op het grondgebied van de beschermde objecttechnologie. Deze omvatten, in het bijzonder, video, film, fotografie, geluidsopnamen en andere apparatuur.
4. Onbevoegd verwijderen / verwijdering van het grondgebied van de dragers van vertrouwelijke informatie.
5. Schendingen van de bestelling en het werk van het personeel en gedetacheerde werknemers met informatie die een staatsgeheim.

Zo intrabuilding modus - een combinatie van maatregelen, instrumenten, regels, het gebruik van die voorziet in de bescherming van informatie tegen openbaarmaking.

specificiteit introductie

Organisatie intrabuilding mode betreft de ontwikkeling van de lokale reglementaire documenten. Het is verplicht voor uitvoering door alle medewerkers van de instelling. In de uitgeschoven stand van intrabuilding en admission control als een belangrijk document. Het wordt ontwikkeld met de hulp van de bevoegde toezichthoudende autoriteiten, gecoördineerd met de bevoegde overheidsinstanties en door het hoofd van de instelling goedgekeurd. Met dit document moeten zich bewust zijn van al het personeel gebieden waar geïntroduceerd: Internal mode. De enterprise monster regels moet deel uitmaken van de lokale wettelijke documenten uit al de hoofden van afdelingen, het werken met vertrouwelijke informatie.

Belangrijke gebieden

: Internal mode - is de activiteiten gericht op een adequaat niveau van de persoonlijke levenssfeer in de deelsectoren in gebieden en officiële instellingen pand te waarborgen. Een van de belangrijkste richtingen van werk op dit gebied dient te worden opgemerkt:

1. Identificeer de belangrijkste eisen voor de werknemers en beveiligingssystemen in overeenstemming met de eisen van de verordeningen en richtlijnen van de hogere staat lichamen.
2. Beperking van het aantal actoren die toegang hebben tot informatie geclassificeerd als een staatsgeheim hebben, en hun vervoerders.
3. Vaststelling van de regels van de professionele activiteit van personeel en gedetacheerde werknemers.
4. De ontwikkeling van de actieplannen die gericht zijn op het voorkomen van misbruik van informatie die een staatsgeheim, evenals het verlies van haar vervoerders.
5. Organisatie toezicht op de naleving van de eisen van de kant van de medewerkers van de afdelingen en beslissers.
6. Het opstellen van de regels van het werk met personeelsleden die toegang hebben tot vertrouwelijke informatie, evenals genomen in de oprichting van nieuwe medewerkers.

verantwoordelijke personen

Instructie doorvoer en intrabuilding regime kent specifieke taken aan de bescherming van de informatie te waarborgen. De uitvoering ervan is meestal de verantwoordelijkheid van het plaatsvervangend hoofd van de instelling, die verantwoordelijk is voor de aanpak van de bescherming van staatsgeheimen. De organisatie werkt in te voeren intrabuilding regime is gebaseerd op een diepe en uitgebreide analyse van de mogelijke manieren om datalekken tijdens de werkzaamheden van het handvest bepaald.

benaderingen

: Internal mode - wordt geplande evenementen. Voor hun ontwikkeling en implementatie:

1. Bepaald door de hoofden van afdelingen en verantwoordelijke ambtenaren.
2. Afgebakend de functies die zijn toegewezen aan specifieke afdelingen (bewakingsdienst, beveiliging, etc.).
3. Een doeltreffend systeem van toezicht en de uitvoering van maatregelen om de veiligheid van media die een staatsgeheim te verzekeren.

belangrijke factor

Het hoofd van de instelling en de bevoegde personen zijn verplicht om de naleving van de belangrijkste beginselen te waarborgen, volgens welke de set: Internal mode. In het bijzonder is de persoonlijke verantwoordelijkheid van de hoofden van afdelingen, andere ambtenaren voor de uitvoering van taken op het gebied van informatiebeveiliging. De onderneming heeft regels ontwikkeld voor het geïntegreerd gebruik van de middelen en krachten om hun doelen te bereiken. Lokale normatieve documenten moet betrekking hebben op alle gebieden van de instelling waar is er een mogelijkheid van het lekken van vertrouwelijke gegevens, of het verlies van hun dragers.

Belangrijkste maatregelen

Instructie doorvoer en intrabuilding mode biedt de volgende procedures:

1. Identificatie van mogelijke lekken van gegevens kanalen die een staatsgeheim, de uitvoering van maatregelen die gericht zijn op hun sluiting.
2. Classificatie van informatie als vertrouwelijke informatie, het vrijgeven van geheimhouding en informatie, evenals hun dragers.
3. Zoek en studie van de kandidaten voor de posities die de toegang tot staatsgeheimen, benodigde documentatie.
4. Toewijzing van verantwoordelijkheden op het gebied van de bescherming van informatie tussen medewerkers.
5. De oprichting van een groep personen, waarvan de bevoegdheid om vergunningen te voeren of te werken met informatie geclassificeerd als staatsgeheimen te bieden.
6. Vorming van eenheden bevoegd om de problemen van de bescherming van informatie op te lossen.
7. Het verstrekken van werknemers, met inbegrip van zakelijke reizigers, de informatie alleen voor zover dat noodzakelijk is voor hen om hun professionele activiteiten uit te voeren.
8. Zorgen voor toegang en directe toegang werknemer om vertrouwelijke gegevens en hun dragers.
9. Het uitvoeren van het werk onder de medewerkers, waarvan de activiteiten verband houden met het gebruik van gerubriceerde informatie, aan de eisen te verduidelijken, te verhogen waakzaamheid en persoonlijke verantwoordelijkheid voor de veiligheid van de gegevens die zij worden vertrouwd.

bovendien

Voorschriften met betrekking tot Interne mode luidt als volgt:

1. Logistieke, financiële en andere vormen van zorgen voor de bescherming van staatsgeheimen.
2. Uitzondering lekken van informatie bij het publiceren en reclame-activiteiten van juridische entiteiten.
3. Dedicated en beschermd faciliteiten, toegangscontrole van medewerkers en bezoekers van hen, het voorkomen van ongeautoriseerde toegang.
4. Implementatie analyse en ontwikkeling op basis van de voorspelde (potentiële) schat een staatsgeheim beschermingssysteem staat in de onderneming.
5. Ontwikkeling en goedkeuring van regelgeving en interne regels.

waarnemend hoofd

Even voorstellen: Internal Mode, directeur van de instelling onder leiding van de directe activiteiten om de bescherming van de informatie te waarborgen. Hij is als enige verantwoordelijk voor alle genomen maatregelen. Gezien de toestand van de analyse van de resultaten van de gegevensbescherming in de onderneming, evenals prestatie-indicatoren voor het toezicht aanpakken van relevante problemen van het verduidelijken van de plicht van de diensten en hun personeel. De manager moet:

1. Stelt hoge eisen aan de ambtenaren en andere personeelsleden instellingen om de nodige maatregelen te nemen om de openbaarmaking van vertrouwelijke gegevens, verlies van hun dragers te voorkomen. Hoofd recht om sancties op te leggen aan ambtenaren toegeven nalatigheid en onverantwoordelijkheid op het werk.
2. Beoordelen van de prestaties van het personeel op het gebied van gegevensbescherming.
3. Richt het werk van de medewerkers in de strikte naleving van de regels.

Activiteiten adjunct-directeur

De instelling, waar we hebben ingevoerd: Internal mode, het plaatsvervangend hoofd is verantwoordelijk voor het praktische werk eenheden en personeel om de bescherming van gerubriceerde informatie te waarborgen. De bevoegdheden van deze functionaris is inbegrepen:

1. De directe beheer van de ontwikkeling van de plannen en de uitvoering controle.
2. Het bepalen van het aantal personen die toegang hebben tot geheime informatie.
3. Organisatie van een systematische analyse van de werkeenheden en medewerkers gericht op het waarborgen van de bescherming van informatie.
4. Instellen en handhaven van een vaste volgorde in de ontwikkeling, registratie, opslag en daaropvolgende vernietiging van informatiedragers, gerelateerd aan staatsgeheimen.
5. Organisatie van de informatiebeveiliging in de toepassing van automatisering.
6. Het creëren van een omgeving waarin zal worden ingevoerd: Internal mode, bijhouden van, opslag, gebruik en vernietiging van dragers van gerubriceerde informatie.
7. Maatregelen nemen om de bescherming van gegevens, in samenwerking met buitenlandse partners te waarborgen.
8. Het uitvoeren van personal leden begeleidingscommissie om de opslagmedia die een staatsgeheim, en hun selectie en vernietiging te controleren.

functies beveiligingseenheid

Deze dienst voert de volgende taken:

1. Ontwikkeling van maatregelen die gericht zijn op de omstandigheden waarin het wordt opgenomen in het creëren van: Interne modus. Ze worden uitgevoerd in samenwerking met andere delen van de instelling.
2. Voorbereiding van voorstellen gelden voor de ambtenaren om de veelheid aan onderwerpen toegelaten tot de geheime informatie en de vervoerders te beperken.
3. Opname, opslag, tijdige vernietiging van informatie die een staatsgeheim.
4. Toezicht op de naleving van de werknemers van het bedrijf over het omgaan met dragers van gerubriceerde informatie.
5. Deelname aan de ontwikkeling van een reeks maatregelen om het lekken van informatie tijdens de interactie van de instellingen met buitenlandse partners te voorkomen.
6. Analyse van de status van de activiteiten voor de bescherming van staatsgeheimen en hun effectiviteit.
7. Deelname aan de voorbereiding van de uitgebreide lijst van de gegevens die moeten worden aangemerkt, maar ook in het werk van de commissies voor de vrijgave van informatie.
8. De naar aanleiding van schendingen van de gevestigde regime, de studie van de oorzaken van hun veronderstellingen.
9. Het coördineren van het werk van andere eenheden in het gebied van informatiebeveiliging.
10. Deelname aan het officiële onderzoek bij de diefstal of verlies van gevoelige gegevensdragers, evenals in geval van openbaarmaking van dergelijke informatie.
11. Instrueren instelling medewerkers die toegang hebben tot vertrouwelijke informatie, waaronder zakelijke reizen naar het buitenland, het controleren van de kennis van de wettelijke voorschriften met betrekking tot geheimhouding.

Bevoegdheden van de Security Service

Medewerkers Secret vrijheidsbenemende afdeling is toegestaan:

1. Vereisen dat alle medewerkers voldoen aan de vastgestelde regels van het personeel.
2. Voer een status van mode in de eenheden en zijn ondergeschikte organisaties.
3. Vereisen schriftelijke toelichting van het personeel bij de openbaarmaking van vertrouwelijke informatie, verlies van dragers of op de veronderstelling van andere schendingen van de regels.
4. Hoofden van afdelingen om aanbevelingen met betrekking tot de bescherming van informatie te ontwikkelen.
5. Het doen van voorstellen over het verbod van bepaalde werken in de afwezigheid van passende voorwaarden voor het behoud van staatsgeheimen of het aantrekken van medewerkers die de regels hebben overtreden, voor de rechter om de leiding van de onderneming voor te bereiden.

veiligheidsdienst

Het wordt gevormd bij de bedrijven, het omgaan met verschillende soorten van gevoelige informatie. Met de oprichting ervan, kan veiligheidsdienst worden opgenomen in de samenstelling ervan. De taken die het oplost, kan de verantwoordelijkheid en veiligheid divisie. Een van de belangrijkste taken van de dienst moet worden opgemerkt:

1. Organisatie van vertrouwelijke papierwerk, opslag, boekhouding en tijdige vernietiging van materialen, met inbegrip van vertrouwelijke informatie.
2. Bescherming van eigendom en economische zekerheid.
3. Bescherming van de belangen van het agentschap bij de uitvoering van de buitenlandse handel activiteit.
4. Toezicht op de naleving van de normatieve, methodische, lokale organisatorische en administratieve documentatie.
5. Detectie en sluiten lekken van geheime gegevenskanalen.
6. Productiesysteem van technische en organisatorische maatregelen met betrekking tot: Interne modus, de oprichting van de controle over de uitvoering ervan.
7. Toezicht op de registratieprocedure, registratie, opslag, behandeling kaarten briefpapier, zegels en verbindingen, waaronder het individu.
8. Ontwikkeling van de eisen aan de gebouwen en gebieden te beschermen, belast met de certificatie, de installatie van de nodige apparatuur en beveiligingssystemen.
9. Deelname aan de uitvoering van het onderzoek materialen voor de open publicatie.
10. Het organiseren en uitvoeren van onderzoek naar de schendingen van de eisen met betrekking tot de bescherming van vertrouwelijke informatie en de naleving intrabuilding mode.
11. Interactie met de rechtshandhaving en andere overheidsinstanties over veiligheidsvraagstukken.

conclusie

Introductie intrabuilding regime in bedrijven omgaan met vertrouwelijke informatie valt onder de verantwoordelijkheid van het hoofd. Dit moet de juiste omstandigheden, de noodzakelijke werkzaamheden met het personeel, die de verantwoordelijke personen. Al deze activiteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met de voorschriften. In lokale acts van de onderneming weerspiegelt de belangrijkste bepalingen van de federale wet inzake de omvang van de bescherming van vertrouwelijke gegevens in te stellen. De agentschappen werken met gevoelige informatie, zijn service, tot wiens taak behoort de ontwikkeling van maatregelen om informatie te beschermen, controle over hun executie door alle medewerkers die hebben een tolerantie voor het vormde. Een belangrijke rol in het waarborgen van de bescherming van vertrouwelijke informatie, het scheppen van de juiste voorwaarden voor de invoering van intrabuilding regime aan de onderneming behoort tot de betreffende eenheid. Directeur van de onderneming en de bevoegde personen om de nodige maatregelen te ontwikkelen in samenwerking met de bevoegde overheidsinstanties. Zij dragen de individuele verantwoordelijkheid voor de naleving van alle voorschriften.