FinanciënAccounting

Berekening van het zwangerschapsverlof

Hoe dichter de deadline voor het vertrek op zwangerschapsverlof, hoe meer moeite de vrouwen toegepast op antwoorden op hun zorgen over hun verwachtingen, plannen en leefomstandigheden na de geboorte te vinden. Door het ontstaan van dertig weken vrouwen kunnen verstoren en de berekening van het zwangerschapsverlof. Deze betaling is gemaakt op basis van het ontwerp van de vakantie voor de periode van de zwangerschap, vanaf de periode van dertig weken en eindigend met post-partum periode. Een vrouw is nodig om de werkgever een medisch attest, dat wordt afgegeven aan haar in de prenatale kliniek te geven, en daarna moet een aanvraag voor een verlof van 140 dagen. Prenataal verlof is 70 dagen in het geval van zwangerschap, een kind of 84 dagen, in het geval van een tweeling.

Als je iets weet, hoe het moederschap berekeningen te verlaten, kan worden gepland toekomstige kosten in verband met een dergelijke gebeurtenis als de komst toevoegingen aan de familie. Iedere vrouw verlaten in prenatale verlof, heeft recht op een uitkering. De wet zegt dat de berekening van het zwangerschapsverlof met deze categorieën van burgers, als een student, werken en militair personeel, evenals die vrouwen die hun baan als gevolg van de liquidatie van de onderneming verloren wordt uitgevoerd. Werkloze vrouwen die niet in het arbeidsbureau ingeschreven, geen recht op de uitkering.

Berekening van het zwangerschapsverlof vanaf het begin van 2011 is gemaakt in overeenstemming met de nieuwe regels, die de mogelijkheid om betalingen te doen in een van de twee manieren aangegeven: rekening houdend met de gemiddelde jaarlijkse winst voor een periode van één of twee jaar. Een verklaring uitgegeven met de verplichte vermelding van de wijze van berekening, de meeste voorkeur voor een vrouw.

Voor werkende vrouwen profiteren betaling op de timing en patronen die doen denken aan het proces van het verkrijgen loon. In de zaak voor de fondsen worden overgebracht naar een plastic kaart, is de uitkering op dezelfde manier, het enige verschil is in de timing van de betalingen. De berekening van de moederschapsuitkering de staat zal alleen worden gegeven 10 dagen, maar de daadwerkelijke storting of betaling wordt gemaakt in de volgende dag van het salaris.

Als een vrouw bekende procedure van al deze activiteiten, wordt het heel zeker weet hoeveel geld zal worden overgemaakt en wanneer. Zwangerschapsverlof, de berekening van die afhankelijk is van de lonen, is gebaseerd op het aantal dienstjaren en het moet niet minder dan zes maanden. Daarnaast is er een belangrijke beperking van de maximale hoogte van de uitkering.

Berekening van het zwangerschaps- verlof 2012 is geïndexeerd met 6%. Als anciënniteit minder dan gewenst was, toen in aanmerking genomen bij de berekening van de kosten van levensonderhoud voor die periode. Het gemiddelde loon berekend door te kijken naar een aantal voordelen, voor het genereren van de referentieperiode, met uitsluiting van ziekteverzuim en vakantie reizen. Het is belangrijk te begrijpen dat rekening houdt met niet alleen de hoeveelheid, maar ook de periode waarin deze betalingen worden verricht. Moederschap worden berekend rekening houdend met het feit dat de gemiddelde dagelijkse inkomen wordt vermenigvuldigd met 140, dat wil zeggen, het aantal dagen van het zwangerschapsverlof.

Aanstaande moeders moeten rekening houden met het feit dat, afgezien van de basis-voordelen, kunnen zij in aanmerking komen voor een aantal andere betalingen. In 2012, de vergoeding voor het feit dat de zwangere stond in een vroege periode op de rekening, bedroeg 465,2 roebel. Na de geboorte, is het raadzaam om te vertrouwen op de betaling van uitkeringen voor de geboorte. Deze vergoeding wordt betaald aan alle zwangere vrouwen, ongeacht of ze werkten voor. In 2012, het bedrag van deze vergoeding is gelijk aan 12,405.31 roebel. Het is niet alle betalingen, maar ze worden beschouwd als basic. Al deze betalingen worden erkend door de federale, maar er zijn ook regionale, geïnstalleerd in elk onderwerp afzonderlijk, afhankelijk van de lokale wetgeving.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 birmiss.com. Theme powered by WordPress.