CarrièreCareer Management

13 tekenen dat de baas is onder de indruk van je, zelfs als je denkt dat het niet zo

Heeft uw baas denkt dat je competent bent? Dit is een heel belangrijke vraag. Als je samen met de baas, vindt u het gemakkelijker om te slagen op het werk. Hij bepaalt of je krijgt een verhoging, of je bent ontslagen. Jouw taak is in zijn handen. Soms is de baas maakt duidelijk dat hij houdt van je. Hij prijst, geeft je een positieve beoordeling. Maar niet iedereen is zo open. Natuurlijk kunt u altijd vragen naar hun eigen beoordeling, is het toch mogelijk om de aandacht te vestigen op enkele tekenen dat de tevredenheid met uw inspanningen te geven.

Je baas weet hoe te bekritiseren

Als je baas ziet u in de toekomst, het is altijd grondig evalueert uw werk en niet altijd positief. Soms is de kritiek belangrijk, mensen begrijpen dat je in staat bent om te begrijpen en te accepteren als bewijs voor de actie zijn.

U krijgt een moeilijke taak

Als je het gevoel een lichte verwarring, dit is niet zo slecht. Misschien is je baas maakt je een moeilijke uitdaging, maar het is geen straf, maar een analyse van uw vaardigheden.

In je hoofd dezelfde prioriteiten

Als uw prioriteiten zijn hetzelfde, dit is een zeer goed teken. Laat de baas zie je in het bedrijfsleven, met name in het werk van een belangrijke voor hem of haar project, om duidelijk te maken wat u kunt doen.

respect voor je

Aangename karakter wordt vaak overschat. Stop met zorgen te maken over hoe je mee, eigenlijk is het alleen belangrijk om te worden gerespecteerd, ook in uw belangrijke overwegingen. Sympathy niet helpt in het werkproces. Respect maakt je een gelijkwaardige partner met een sterke positie in het team en de organisatie als geheel.

Geïnteresseerd in uw mening

Als je baas van je houdt en vertrouwt jou, hij wil met je praten in meer detail. Als u merkt dat uw mening, zijn ook geïnteresseerd in de vergaderingen van de arbeiders, je vaak begint te praten over het werk items - al is dit een zeer goed teken.

Je wordt verteld niet alleen complimenten

In feite is een groot aantal complimenten - het is niet altijd een goed teken. De baas kan heel goed aannemen dat u al hun positie in het bedrijf weet, mag hij niet dat je verder complimenten zowat te vergeten toe te wijzen, omdat je te veel om goed te doen te hebben. Je hoeft niet alleen complimenten wachten. Als u een gedetailleerd antwoord te krijgen en naar behoren kan de effectiviteit ervan te evalueren, het is uitstekend.

Een beroep op u in de eerste plaats

Het kan worden beschouwd als een groot teken dat je baas probeert altijd in de eerste plaats om u te vragen. Als er iets gebeurt, of gewoon moet worden aangepakt, is het aan u, hij komt om het, om alles te bespreken.

Je krijgt meer verantwoordelijkheid

Managers delegeren vaak meer verantwoordelijkheid aan de werknemers, die meer talent worden beschouwd. Als u geen complimenten hoor, maar altijd merkt dat je aan het hoofd van grote projecten, van mening dat u een goede reputatie.

U wordt beschouwd als een model

Indien andere medewerkers van een probleem, je baas hen adviseert om contact met u. Dit is een zeer goed teken dat uw positie in het bedrijf is stabiel en bent u in staat om zich te vestigen.

U krijgt belangrijke taken

Een van de belangrijkste tekenen van vertrouwen in uw baas is dat je wordt gevraagd om te gaan met de belangrijkste klanten. Het toont uw status in het bedrijf.

Uw staatsbelang

Hoofd zal proberen mijn best doen om de medewerkers die hem sympathie veroorzaken te praten. Het zal geïnteresseerd zijn in hun job tevredenheid. Uw baas niet het verhoor uit te voeren, hij wil alleen maar weten of u tevreden bent, en als je niet van plan om het bedrijf te verlaten in de nabije toekomst.

U wordt gevraagd om anderen te onderwijzen

Als je baas je vraagt om voortdurend te tonen nieuwkomers kantoor of leg het proces aan collega's, kan het lijken dat je gewoon extra werk. Echter, soms is het niet zo. Het is mogelijk dat je baas gewoon onder de indruk van uw resultaten en wilt u uw kennis te delen met anderen. Dit is een goede gelegenheid voor u om uw expertise te tonen en zich te vestigen.

U vraagt naar je carrière plannen

Als je baas vraagt wat je zoekt in een carrière, kan het een zeer goed teken. Vragen over de doelstellingen en ambities van de show voor u van belang. Het zegt dat je directeur is geïnteresseerd in uw succes op de lange termijn, dat is zeer goed om te praten over je relatie.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 birmiss.com. Theme powered by WordPress.