Arts and EntertainmentHumor

Top 10 manieren om uit elke situatie met humor te krijgen

Humor en het gelach geeft u vele voordelen. Studies hebben aangetoond dat 20 seconden van het lachen kan vervangen 3 minuten van hard roeien. Internationale studies hebben aangetoond dat managers zijn meer bereid om mensen in te huren met een gevoel voor humor, want ze zijn in staat om beter om te gaan met hun verantwoordelijkheden. Humor op het werk maakt het mogelijk om spanningen te verminderen, het verminderen van stress, verleggen de aandacht voor nieuwe ideeën, om een goede relatie op te bouwen en uitgegroeid tot een gedenkwaardige leider.

Gezien alle voordelen, is het zinvol om hun komische vaardigheden aan te scherpen op het werk. Hier zijn 10 manieren om humor uit elke situatie te krijgen.

1. Kijk voor vreugde in het leven

Het is heel belangrijk om plezier in wat er gaande is in je leven te zoeken. Dit kan zich uiten in verschillende vormen:

  • Denk minder van jezelf en anderen te helpen. Hulp nodig? Lees: "Hoe kan ik vrienden en beïnvloed mensen Win" door Dale Carnegie.
  • Lach vaak. De kinderen lachen ongeveer 400 keer per dag, in tegenstelling tot volwassenen die het slechts 15 keer te doen. Lach minstens 40 keer per dag, zal het 10% van wat je deed als kind.
  • Regelmatig lees humoristische strips en kijk voor grappen en grappige opmerkingen.
  • In elk moeilijke situatie, probeer dan iets grappigs of amusant.

2. Zoek uit wat maakt je aan het lachen

Als u ervoor kiest om 40 keer per dag lachen, moet u begrijpen wat er zou kunnen bijdragen tot een dergelijke stemming en bieden directe toegang tot wat triggers je lach. Identificeer 107 dingen waarover u in staat om te lachen zijn. Unreal? Nauwelijks! Waarom 107? Omdat 107 grappiger dan 100. Hier zijn enkele ideeën van die dingen die je kunt lachen:

  • 13 films;
  • 11 televisieprogramma's;
  • 5 woorden of zinnen;
  • 19 verhalen;
  • 5 cartoon;
  • 7 audio of video;
  • 7 sprekers;
  • 7 leuke foto;
  • 7 bekend;
  • andere dingen op uw discretie.

Total - 107 leuke dingen. U kunt verzamelen en opslaan om te worden gebruikt in geval van nood, wanneer u te laten inspireren.

3. Gebruik uw eigen komische materiaal

Persoonlijke ervaringen zijn de meest authentieke bron van humor voor effectief leiderschap. Kijk humor op situaties die zich voordoen in je leven:

  • Grappig de dingen die je zegt, of iemand die je verteld.
  • Oversight (lichamelijke, geestelijke of interpersoonlijke).
  • Genante momenten of onverwachte gebeurtenissen.
  • Tijd voor verandering of het leren.
  • Moeilijke omstandigheden in het leven (ze kunnen een bron van humor zijn).

4. om de ervaring van anderen vast te stellen

Naast mijn eigen ervaring, kunt u lenen en aan te passen een buitenlandse (niet stelen).

Een deel van deze ervaring, kunt u lenen in de beschikbare bronnen. U kunt gewoon "Googlen" grappige foto's of video scherpte. De meest voorkomende bronnen, die kunnen worden aangepast zijn cartoons en moppen van komieken.

  • U kunt cartoons gebruiken op verschillende manieren laten zien in een presentatie, vertelt de geschiedenis, of het gebruik van de animo voor een nieuwe humor.
  • Grappen of grappige uitdrukking vooraanstaande komieken - is een andere bron die u kunt wijzigen en aan te passen aan persoonlijke of werksituatie. Zie een heleboel komische video's en te leren van professionals hoe het te doen.

5. Ken uw publiek

Als je humor te gebruiken, moet je oppassen niet om de marges te gaan zijn. Om dit te begrijpen, moeten we eerst uw publiek te onderzoeken:

  • Besteed aandacht aan de manier van humor zijn managers.
  • Doelgroepsamenstelling directe impact op wat voor soort humor kan worden gebruikt.
  • Geplaagd zijn publiek, liefdevol.

6. Ken de regels en grenzen

Humor, dat is heel acceptabel voor een komiek op het podium, je kunt niet altijd worden gebruikt op de werkplek. Op het werk, moet je slechte grappen of grappen, sarcastische opmerkingen, evenals religieuze, seksuele, etnische en raciale thema's te vermijden. Je denkt dat je weet dat de situatie op het werk goed genoeg om geen stap op deze wankele grond? Doe het niet. Je kunt niet helemaal zeker hoe deze grappen collega's zullen accepteren, dus het is best zijn plaats niet het risico in het bedrijf.

Om ervoor te zorgen dat uw humor veilig is voor de werkplek, gebruik wat filters. U kunt het plezier gebruiken, alleen als alle volgende wordt bevestigd:

  • Ik kan zeggen dat dit is mijn moeder.
  • Ik zal niet boos zijn als hij het voorwerp van een grap zal worden.
  • Iedereen in het team kan de humor begrijpen.
  • Dit betekent niet de gedragsregels overtreden.

Als ten minste één van deze verklaringen die u hebt geantwoord 'nee', dan moet u uw idee te veranderen, of helemaal opnieuw te beginnen.

7. zichzelf overwinnen

Echte leiders zichzelf niet al te serieus te nemen. Ze zijn in staat om te lachen om jezelf en anderen te laten doen. Ook kunnen de leiders van de zelfvernietigende humor die het talent, carrière en prestaties vermindert gebruiken.

Maar zulke humor is niet per se gebruikt in elke situatie. Het is het meest efficiënt en passend gebruik:

  • In situaties waarin u zich comfortabel voelen en vertrouwen.
  • Waar uw gezag en bevoegdheden duidelijk zijn vastgesteld.
  • In situaties waar je bent vertrouwd met de gesprekspartners.

Vergeet niet, wanneer u probeert om zelf-destructieve humor ergens anders doen, moet u het advies van de persoon te delen en rekening houden met de situatie.

8. ideeën voor humor nodig? Een beetje rondkijken

De werkplek is altijd veel plezier en komische situaties. Humor is afkomstig van overdrijving, woordspelingen, misverstanden, onduidelijkheden, tegenstrijdigheden, paradoxen en tegenstrijdigheden. Als u werkt met elk type bedrijf of bedrijf, dan elke dag zie je een situatie die kan worden verslaan.

Uw rol als leider om humor te gebruiken om anderen te laten goed gevoel over zichzelf. Maar je kunt niet gebruiken wanneer opgewonden, omdat dit kan leiden tot schande.

9. Omring jezelf met positieve

Wilt u de vreugde en frivoliteit voelt, omring jezelf met positieve mensen. Dit zijn mensen die gemakkelijk kunnen lachen en maken anderen lachen.

Het ontwikkelen van relaties met dit soort mensen. Breng tijd door met hen en van hen leren hoe ze humor gebruiken. U kunt kiezen uit 3 of 4 personen, die een informeel comedy team zal worden. Denk aan de standpunten en wanneer nieuwe ideeën bieden op te vrolijken het team.

10. Dompel jezelf onder in de pret

Uiteindelijk is voor de leider is het zeer belangrijk om niet alleen een positief mens te worden, maar ook in staat zijn om een goed humeur te delen met anderen. Hier zijn een paar laatste tips over wat we niet moeten vergeten:

  • Oefen je humeur in een comfortabele omgeving, en probeer om erachter te komen wat werkt en wat niet. Pas na die rotzooi in een groot auditorium.
  • Geef je "toestemming" dat u kunt ontspannen en glimlach op de werkplek. Dit kan worden uitgedrukt in woorden en gezichtsuitdrukkingen of acties.
  • Probeer een leuke sfeer te creëren op het werk.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 birmiss.com. Theme powered by WordPress.