WetRegulatory Compliance

De werkweek in Rusland en in de wereld

Hoeveel tijd om alles te doen? De werkweek wordt ingesteld in overeenstemming met de arbeidswet en hangt af van verschillende factoren. Dit is de leeftijd van de werknemer, zijn gezondheidstoestand, evenals het werk dat moet uitvoeren. Iemand heeft de mogelijkheid om hun taken uit te voeren 11 uur per dag, en een aantal, en 6 uur is genoeg om de vermoeidheid te voelen. Wat is de normale duur van de werkweek? Probeer te begrijpen.

Een beetje geschiedenis

Voor de revolutie in Rusland, wordt de werktijd niet gecontroleerd door de wet. In de late 19e eeuw, is een verandering in de duur van 14 uur als normaal beschouwd. En mensen werkten, want er was geen andere keuze. Het was noodzakelijk om de familie te voeden. Relax geboden alleen leden van de aristocratie. Onder druk van de arbeidersbeweging in 1897 werd werkdag officieel ingekort tot 11 uur. In het weekend, de werknemers van de fabriek hebben het recht om te werken voor 10 uur. Vrouwen en kinderen werkten minder dan 8 uur per dag. Laat gewone medewerkers niet konden veroorloven. Maar overwerk is welkom. Iedereen wilde meer tijd besteden aan de fabriek om meer beloningen te krijgen. Het is absoluut teniet gedaan vernieuwingen in verband met de arbeidstijd.

Na de Oktoberrevolutie in 1917, werd de maximale wekelijkse arbeidstijd vastgesteld op 48 uur. In dit geval zou de werknemers niet de fabriek voor meer dan 8 uur per dag te houden. Verstrekt voor een vrije dag en betaalde vakantie. De duur van zijn afhankelijk van de complexiteit van het werk.

In 1928, het bedrijf overgestapt op een vijfdaagse werkweek. Tegelijkertijd werknemers van het bedrijf waren 7 uur per dag. Echter, dergelijke innovaties niet lang duren. In 1939, de Tweede Wereldoorlog begon. Als gevolg van de situatie in 1940 compliceren moest weer gaan voor 8-urige werkdag. De werkweek in Rusland werd vastgesteld op 56 uur. Minder verblijf in de fabriek kon veroorloven slechts een ondergeschikte medewerkers. Ze werkten 6 uur per dag, zeven dagen per week.

Wat is de duur van de werkweek van vandaag?

Onder de huidige arbeidsrecht, kan een werknemer niet meer uitgeven dan 40 uur per week op het werk. Tegelijkertijd is het werk goed is voor 8 uur per dag. Standaard wordt beschouwd als een vijfdaagse werkweek met twee dagen vrij zijn. Sommige werkgevers 6-daagse werkweek kan worden ingesteld. Echter, in dit geval, werknemers krijgen extra voordelen. Het kan worden verlengd betaald verlof.

Het concept van de arbeidstijd is geregeld in artikel 91 van de arbeidswet van de Russische Federatie. Indien een werkgever de rechten van de werknemer schendt, zal hij juridische straf lijden. De duur van de verkorte werkweek vastgesteld voor de categorieën van burgers die hun taken uit te voeren gevaarlijk werk. Bijvoorbeeld, mensen die werken met straling of chemische stoffen, moeten de gehele onderneming te voeren 6 uur per dag. Verminderde uur voor bepaalde groepen van medisch personeel en voor opvoeders en leraren.

Langere werkweek kan slechts op verzoek van een werknemer worden geïnstalleerd. Alle nuances onderhandeld vóór de ondertekening van de arbeidsovereenkomst. Indien de werknemer om een lange akkoord gaat werkdag, wordt het officieel geregistreerd. De bewering niet tegen de werkgever gebracht.

Dit laatste heeft het recht om verslagen van de werkelijk bestede tijd door elke individuele werknemer te houden. Om dit te doen, wordt bijna elk bedrijf stellen checkpoint. Hier log wordt gehandhaafd, die wordt geregistreerd wanneer de man in de werkplaats kwam, en toen hij liet het. In sommige fabrieken en bedrijven, wordt deze procedure geautomatiseerd. De controle wordt uitgevoerd met behulp van speciale kruising kaart uitgevoerd, en de gegevens komt rechtstreeks op de computer van de werkgever.

De vier-daagse werkweek

Sommige deskundigen geloven dat de normale werkweek mag niet meer dan 4 dagen. Dit zal een aantal problemen op te lossen in een keer. De eersten zullen zijn veel meer banen. Veel fabrieken bereiding is een continu proces. Dit betekent dat meer mensen een positie kan innemen. Daarnaast is de vermindering van de werkdag charitatieve gevolgen voor de werknemers zelf. Over drie weekends, zullen zij zich optimaal kunnen herstellen en beginnen hun taken uit te voeren. Aanzienlijk verminderd verloop, verminderde het aantal fouten in de productie. Rested medewerkers zullen hun werk efficiënter te doen.

Wekelijkse arbeidsduur kan hetzelfde blijven. Dat is 40 uur per week kan worden uitgewerkt en voor 4 dagen. Veel werknemers mee eens. Ze zijn klaar om te werken op een dagelijkse basis gedurende 2 uur langer om meer vermogen te krijgen.

Heeft Rusland vandaag de dag naar een vier weken klaar? Volgens het onderzoek naar dergelijke innovaties akkoord gaat slechts 50% van de burgers. Velen werken nu bijna zeven dagen per week, tot een grotere beloning voor hun arbeid te krijgen. Als je moet besteden aan de productie van slechts 4 dagen, zal het personeel beginnen te zoeken naar extra bronnen van inkomsten. Bovendien, als de lengte van de arbeidstijd per week zal worden verminderd, een aanzienlijke verhoging van de kosten van de vervaardigde producten. Rusland tot nu toe niet kan worden vergeleken met de Europese landen zo ver vooruit in de ontwikkeling zijn.

Wat is de duur van de werkweek in andere landen?

In de meeste ontwikkelde landen, maar ook in Rusland, de werkweek loopt van maandag tot vrijdag. Op zaterdag en zondag, iedereen heeft de mogelijkheid om tijd door te brengen met vrienden en familie. Maar ook andere weekend in sommige staten. Dus, bijvoorbeeld, in Israël, de eerste werkdag wordt beschouwd als zondag. Maar volledige dagelijkse werk werknemers op vrijdagmiddag. In dit geval is de standaard werkweek is 43 uur. In de fabriek of op kantoor, mensen besteden 8 uur per dag.

In de meeste islamitische landen, de belangrijkste dag is vrijdag. Het grootste deel van de bevolking werkt van zaterdag tot en met woensdag. In sommige gevallen wordt het werk ook beschouwd als donderdag. In dit geval is de gebruikelijke werkweek 40 uur.

De meest hardwerkende wordt beschouwd als Chinees te zijn. Medewerkers werken hier 10 uur per dag. In deze vakantie wordt beschouwd als een zondag is, zal de vakantie niet meer dan 10 dagen, en de lunch wordt toegewezen 20 minuten. Niet verrassend, de meerderheid van de wetenschappelijke en technologische prestaties - de verdienste van de Chinese. Ver weg als de Japanners. Personeel hier hebben om te besteden aan het werk 50 uur per week. Japan was ook ingenomen met shestidnevka.

De kleinste lengte van de werkweek in Nederland. Medewerkers van kantoren, fabrieken werken voor 6 uur. Tegelijkertijd rusten ze 2 dagen per week en hebben recht op betaald verlof, de duur van die 30 kalenderdagen.

Welke alternatieven zijn er?

Meest recent, een van de rijkste mensen ter wereld, Carlos Slim, heeft aangeboden om vermindering van de werkweek tot drie dagen. In zijn visie, kunnen mensen werken veel minder dan de standaard 40 uur en hebben nog tijd voor iedereen. Echter, Carlos mening dat arbeidstijden moet worden 11 uur en gepensioneerde werknemers beter om niet eerder te gaan dan 75 jaar. Als we bedenken dat de gemiddelde levensverwachting in Rusland is 70 jaar, doe het pensioen veel burgers niet schijnen.

Er zijn veel hypothesen over de werkweek. Iedereen die een bepaalde visie uitdrukt, presenteren hun argumenten. Denk aan de meest gebruikelijke opties.

04:00

Velen zullen zeggen dat de normale wekelijkse arbeidsduur niet kan worden 4:00. Het is onmogelijk voor de meeste beroepen. Supporter korte weken spreekt de auteur van vele best-selling Timoti Ferris. De schrijver beweert dat in het verleden moest hij 14 uur per dag te werken. Hij slaagde er echter niet zozeer, en voelde me ellendig. Als mensen minder zullen werken, zal dit de prestaties aanzienlijk hoger zijn. Dit is te wijten aan het feit dat 80% van de geplande uitvoering is slechts 20% van de beschikbare tijd. Het is een wetenschappelijk bewezen feit.

Ferris is van mening dat de planning is van cruciaal belang. De meest complexe taken moeten in de eerste plaats moet worden aangepakt, terwijl de secundaire kan worden vertrouwd aides. Hieruit kunnen we concluderen dat de 4-urige werkweek voor mensen die zelf hun eigen bedrijf en veel hebben bereikt kunnen komen. Voor de gemiddelde werknemer 4 uur in een week zal zeer klein zijn.

21 uur

De vermindering van de werkweek helft zal een aantal problemen op te lossen in een keer. In de eerste plaats aanzienlijk verminderd werkloosheid. Dat is een plaats zullen er slechts twee vacatures. Daarnaast zullen de mensen in staat zijn om meer rust, en daarom is het beter om de macht te herstellen. Het noodzakelijkerwijs van invloed op de kwaliteit van de verrichte werkzaamheden. Veel mensen leven vandaag de dag voor het werk en werken niet in het belang van het leven. Dit is de verkeerde aanpak. Arbeidstijdverkorting zal helpen om de status van de werknemers, alsmede de gevolgen voor de economische ontwikkeling te verbeteren.

Duur verkorte werkweek mag niet meer dan 21 uur. Hoe deze tijd te verdelen, elke werkgever beslist autonoom. Het ideaal wordt beschouwd als een drie-daagse werkweek. Medewerkers op hetzelfde moment zal moeten worden in de fabriek of op kantoor door 7:00. Voor 4 dagen is het in staat om perfect gerestaureerd zijn en met de nieuwe krachten beginnen met het takenpakket.

De theorie is nog steeds ver verwijderd van de praktijk. De meeste binnenlandse bedrijven zijn nog niet klaar gaan op een vierdaagse werkweek. Het doet er niet toe om het te doen in de eerste plaats de economische situatie. Na een 7-urige werkdag te worden toegediend met het behoud van het minimumloon vastgesteld door de wetgeving. Sommige werkgevers nog steeds naar deze stap. Na de reductie van de duur van de week verbetert de efficiëntie van het personeel. Door deze is het mogelijk om meer inkomen te verdienen, en dus de beloning voor arbeid te verhogen.

30 uur

In het midden van de Grote Depressie in 1930, maïs magnaat Dzhon Harvi voerde een klein experiment. Hij besloot de normale arbeidstijd per week te verminderen. Werknemers van de fabriek begon te werken 06:00 in plaats van de gebruikelijke acht. Als gevolg daarvan is de werkgever in staat was om de prestaties aanzienlijk te verbeteren en vermindering van de kosten van hun producten. Werknemers begon om elke dag vooruit te werken op 2 uur, zullen ze meer vrije tijd te hebben. Tycoon opgemerkt dat de laatste twee uur van een verschuiving het minst effectief. Het verminderen van de lengte van de tijd die men besteed voor de machines, had hij niets te verliezen. Immers, het inhuren van nieuwe medewerkers was niet nodig.

Dergelijke experimenten worden vandaag uitgevoerd. In Zweden, bijvoorbeeld in een fabriek in Göteborg arbeiders werden verdeeld in twee groepen. Sommigen werken voor 8 uur per dag, terwijl anderen - voor 6 uur. In dit geval beide groepen handhaven hetzelfde loon. Wekelijkse arbeidsduur van invloed op de algemene mogelijkheid om te werken. Een groep van medewerkers die minder werken, geeft betere resultaten. Experts beweren dat de hervorming van de arbeidsmarkt sfeer in het voordeel van de vermindering van de arbeidstijd de staat zou kunnen brengen meer dan een miljard dollar.

32 uur

Voorstanders van de 4-daagse werkweek is er heel veel. Op hetzelfde moment, deskundigen zijn van mening dat de gemiddelde werkweek mag niet minder dan 32 uur. Dat wil zeggen dat de werknemers een dag doorbrengen op de machine of op kantoor tafel dezelfde 8 uur. Gedurende deze tijd, zal het in staat om het maximale aantal taken te beslissen. Het zal drie dagen per week, die u kunt doorbrengen met familie en vrienden. Tot op heden, de VS 36% van de bedrijven die actief zijn op precies dit principe. Vrijdag wordt beschouwd als een vrije dag, evenals zaterdag of zondag.

Er wordt aangenomen dat een verhoogde productiviteit mogelijk is en door af te verhogen van het aantal dagen. De maximale wekelijkse arbeidsduur kan 33 uur. Het personeel zal besteden 11 uur op de plaats van hun primaire werkgelegenheid. Maar met pensioen te gaan nog niet in 50 of 60 jaar, en 70-75. Volgens wetenschappers, zal dit schema mensen in staat stellen om meer te rusten en een aanzienlijke verhoging van de levensstandaard.

Een andere kijk

Sommige werkgevers zullen merken dat zelfs 2 dagen - het is te veel. Om te slagen is alleen mogelijk voor degenen die hard werken. Talrijke studies hebben aangetoond dat in het weekend mensen actief te communiceren in sociale netwerken, bespreken het nieuws. Deze tijd kan productiever worden besteed. Vandaag de dag wordt beschouwd als een normale werkweek in Rusland in 48 uur. Op zondag, veel mensen erin slagen om kracht te herstellen om opnieuw te beginnen om actief te werken voor het welzijn van de samenleving.

Vanuit medisch oogpunt van een 6-daagse werkweek is nog steeds een negatieve invloed op zowel de werknemers en het bedrijf als geheel. Heeft workaholics verergerd vaker chronische ziekten. Recycling, ze het risico van het werk-gerelateerde schade. Studies zijn uitgevoerd, waaruit bleek dat de lange duur van de werkweek heeft een negatieve impact op de medewerkers. Mensen die meer dan 50 uur werken, hebben een veel kleinere woordenschat en kan niet goed hun gedachten uit te drukken. Wat is de normale duur van de werkweek? Het blijkt dat de optimale uitgaven voor de uitvoering van haar belangrijkste verantwoordelijkheden is niet meer dan 40 uur.

Moet ik werken zeven dagen per week?

Vandaag de dag, geen enkel land in de wereld is er een 7-daagse werkweek. Echter, veel burgers in Rusland hebben nog tijd tot zeven dagen per week, zit slechts een paar plaatsen te werken. Uren werk per week eveneens verhoogd bij degenen die ervoor kiezen om hun eigen bedrijf te starten. Je moet constant blijven up-to-date, de controle van de uitgaven en inkomsten. Echter, de meeste mensen uit het bedrijfsleven niet uitgeven 8 uur in het kantoor elke dag. Ze kunnen zaken doen en in het huis-modus.

Productief werken op een dagelijkse basis stelt u in staat om de activiteit te veranderen. Bijvoorbeeld, 5 dagen per week kunt u besteden aan het werk in het kantoor, en in het weekend om iets voor de ziel, die ook inkomsten zal genereren vinden. Van groot belang is ook een kwaliteit vakantie. Als we erin slagen om een volledige nachtrust vast te stellen en te rusten tijdens de dag minstens twee uur, is het mogelijk om te rekenen op een 7-daagse werkweek. Maar in deze modus is het onwaarschijnlijk dat iemand in staat om te werken voor een lange tijd zal zijn. Werk van maandag tot en met vrijdag is inclusief huishoudelijke arbeid code. De werkweek is niet meer dan 40 uur. Langer werken of niet, ieder voor zich beslist voor zichzelf.

Verbetering van de productiviteit niet in slaagt om werkgevers die in staat zijn om de fundamentele verplichtingen van het personeel trainingen en zakelijke evenementen te verdunnen waren. Eentonig werk snel vermoeiend. Als een werknemer is om positieve emoties te ontvangen in het kantoor of in de fabriek, zal het in staat zijn om hun taken efficiënter uit te voeren.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 birmiss.com. Theme powered by WordPress.