Arbeidsveiligheid in de productie, het beheer en de organisatie van het werk

Veiligheid en gezondheid op het werk - is om een veilige werkplek personeel dat werkzaam is proces, dat is gebaseerd op drie belangrijke posities te maken:

- een prioriteit van het leven van werknemers en gezondheid over de resultaten van zijn arbeid;

- naleving van de eisen van de juiste normen en documenten in de productie;

- het stimuleren van de betrokkenheid van het personeel om de productie van een veiligheidscultuur.

Arbeidsveiligheid in de productie heeft betrekking op de voorbereiding, vaststelling en uitvoering van juridische, organisatorische, sociale, economische, wetenschappelijke, technische, medische, sanitaire en preventieve maatregelen die gericht zijn op het behoud van het leven van de werknemer, zijn gezondheid en het vermogen om te werken.

Management en organisatie van de bescherming van de arbeid

Veiligheid en gezondheid op het beheer in de onderneming - is een integraal onderdeel van de enterprise management systeem, dat bijdraagt aan de waarschuwing van ongevallen (beroepsziekten) en bestaat uit een set van samenhangende activiteiten gericht op het voldoen aan de eisen van de wetten op het gebied van gezondheid en het leven van de werknemers.

Het belangrijkste doel van het management is om de noodzakelijke voorwaarden voor de vorming van de werknemers bewuste houding ten opzichte van de veiligheid, verbetering van bestaande en de invoering van nieuwe mechanismen in het beheer van de gezondheid en veiligheid te creëren.

Gevestigde liaison officers, die betrokken zijn bij het beheer, is gedefinieerd in de functieomschrijving, op basis van de reglementaire documenten directory kwalificaties van het uitsluiten van cumulatie van functies, eenduidige indiening, een duidelijke afbakening van taken en verantwoordelijkheden, alsook een delegatie van bevoegdheden.

Occupational veiligheid op het werk, de taken en functies

Ontwikkeling en implementatie van maatregelen voor de uitvoering van de veiligheid en gezondheid in de onderneming moet worden gericht op het waarborgen:

- veilige, gezonde en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden;

- inhoud van de respectieve veilige toestand van de productie-apparatuur, faciliteiten, utilities en gebouwen;

- het aanleggen van veilige technologische processen;

- persoonlijke beschermingsmiddelen;

- de organisatie van de opleiding van elke werknemer veiligheid process management processen;

- de bevordering van veiligheid en gezondheid;

- boekhouding, analyse en evaluatie van de voorwaarden van het werk;

- verplichte verzekering van het personeel;

- optimale regimes van het werk en rust;

- sanitaire en huishoudelijke dienst;

- de organisatie van therapeutische en preventief onderhoud personeel.

Organisatie van de werkzaamheden op de arbeidsbescherming

Dit proces omvat registratie, monitoring, evaluatie en analyse van veiligheid en gezondheid in alle stadia van de productie.

Elke onderneming moet worden gepland en op het gebied van verbetering van de veiligheid op het werk en het verbeteren van veiligheid van de werkomgeving gefinancierde activiteiten en werk.

Het duurt een belangrijke rol en de organisatie die training faciliteiten met moderne leermiddelen, software simulator, en kwalitatief hoogwaardige opleiding en bijscholing van werknemers.

Gezondheid op het werk en de verantwoordelijkheid voor de schending

Voor overtreding van de wetgeving inzake arbeid bescherming, onderwijs, belemmeringen voor de activiteiten van ambtenaren en vertegenwoordigers van de vakbonden werknemers die verantwoordelijk zijn voor de rechter gebracht in overeenstemming met de geldende wetten.

Verantwoordelijk voor alle ongevallen en beroepsziekten die zich op de werkplek, zijn de ambtenaren die zich niet aan de regels van de gezondheid op het werk en niet passende maatregelen om het optreden van beroepsziekten vergiftiging en ongelukken te voorkomen, evenals personen die rechtstreeks de regels overtreden.