Accountant Taken op de lonen. Accountant Loon: Taken en bevoegdheden in het kort

Op economisch gebied, zijn er veel vacatures. Echter, de meest populaire vandaag de dag beschouwd als "Accounting for lonen." Dat komt omdat elk bedrijf, organisatie of onderneming salaris kwestie. Dienovereenkomstig zal een professional op dit gebied altijd in de vraag.

Positie-calculators accountant

Accountant Taken vrij uitgebreid op de lonen. Ze zijn het tellen van salarissen, overlopende vooruitbetalingen, toewijzing van middelen voor verlof, ontslag, de levering van verschillende compensatie. Daarnaast moet de specialist in staat zijn om de relevante documenten af te geven, rapporteren, zorgen voor extra hulp aan werknemers, op verzoek van het bedrijf. Bovendien moet zij rekening houden met de nieuwe elementen in de wetgeving. De accountants zijn de meest verschillende nuances in verband met de uurtarieven, weekend of vakantie. Daarom moeten alle in aanmerking worden genomen en uit te voeren in een tijdige wijze.

vereisten

Accountant calculators op het standpunt alleen in de aanwezigheid van het hoger onderwijs. Meestal is de cursus is niet genoeg. Daarnaast moet de ervaring in soortgelijke functie niet minder dan drie jaar zijn. Het belangrijkste punt is om een computer, standaard en gespecialiseerde programma's, alsmede kantoorapparatuur bezitten.

Taken op de lonen accountant te hervatten moet worden vermeld. Zij moeten als een afzonderlijke post worden ingesteld. Het is belangrijk om een beetje meer tijd om weer te geven in de samenvatting van je waardigheid te wijden. Leiderschap dat zal helpen nemen een positief besluit in de selectie van een specialist. Immers, in de samenvatting zijn geschreven beschikbaar zijn capaciteiten, vaardigheden, verworven vaardigheden. Het is belangrijk om erop te wijzen dat u over de nodige kennis van de belastingwetgeving, PBU en andere regelgevende documenten.

Algemene bepalingen

Accountant verantwoordelijk voor payroll, moet worden verwezen naar de Professional categorie. Daarom is de beslissing over de toelating of het ontslag van de werknemer ingestemd met de directeur van het bedrijf op basis van de bestelling. Om een positie te krijgen, moet u een expert met het hoger onderwijs. Daarnaast zullen de werkzaamheden ervaring in de financiële structuur van drie jaar en nog veel meer. De taken van een accountant voor payroll omvat de indiening van de chief accountant.

op de loonlijst specialist om te werken aan de hand van:

• regelgeving;
• project materialen, als er verduidelijkingen die verband houden met de specifieke kenmerken van het werk;
• charter van de organisatie;
• bestaande regels binnen het bedrijf;
• orders en andere eisen, door het management van het bedrijf ondertekend;
• instructies.

Accountant schatter moet weten:

• behoeften, de bestellingen, basismaterialen en financiële controle-instanties met betrekking tot de organisatie van haar activiteiten;
• regels voor de rapportage;
• wetgeving met betrekking tot financiën, belastingen en de economische activiteit;
• systeem profiel en de specialisatie van de onderneming;
• bestaande regelgeving, instructies, taken accountant payroll;
• operationele procedures, documentatie van de boekhouding;
• orderverwerking en afwikkeling van hun vorm;
• acceptatie van het systeem en de registratie fondsen, alsmede materiaal en andere kostbaarheden;
• procedure voor nederzettingen met debiteuren en crediteuren in overeenstemming met de regelgeving;
• een stelsel van belastingheffing op rechtspersonen en natuurlijke personen;
• regels van het debiteren van de rekening tekort en de schuld;
• het uitvoeren van inventarissysteem van de maatregelen, alsmede rekening houdend met de economische waarde;
• termen van de balans en het verslag;
• een systeem van productie en het beheer van de organisatie;
• gezondheid en veiligheid op het werk.

Wie voert de taken van een accountant payroll in zijn afwezigheid?

Op dat moment, toen de accountant-schatter is op verlof, worden zijn taken een persoon uitvoert. De aanwezigheid van het hoger onderwijs en het begrip van het principe van het werk dat nodig is. Zo'n specialist is toegewezen aan alleen de volgorde van de directeur. Als gevolg daarvan is hij aansprakelijk voor hem dezelfde eisen voldoen als een accountant op de loonlijst.

Accountant-functie calculators

Deze omvatten facturering voor werk en betalingen aan werknemers. Het is belangrijk dat de beoordeling en verificatie van de arbeidstijd van werknemers uit te voeren. Daarnaast is de noodzaak om te werken met documenten, deelnemen aan inschrijfkosten en belastingen. Het is ook belangrijk om de boekhoudkundige informatie te gebruiken.

Functie

Accountant Taken op de lonen onder het bereik van de specifieke taken. Aan het einde van de maand moet je de tafel te controleren (document, rekening houdend met de werkuren). Het is noodzakelijk om een evaluatie te maken en voor te bereiden om te worden opgebouwd.

Accountant voert ontvangst en verificatie van ziekteverzuim, houdt zich bezig met payroll bijdragen aan de extra-budgettaire middelen, de persoonlijke inkomstenbelasting. Hij toekomt vakantie, voordelen, maakt de definitieve betaling voor het ontslag van de werknemers. Produceert de specialist en verzoening met de toezichthoudende autoriteiten (FIU, FSS, IFTS), neemt deel aan de controles, de nodige informatie verstrekken. Het registreert de juiste bekabeling operatie, en voert op tot en met de gespecialiseerde programma.

In kleinere organisaties in de boekhoudkundige verplichtingen voor de boekhouding salaris omvat niet alleen salarissen, maar ook de overdracht van belastingen en heffingen, betalingen aan werknemers. In grote organisaties profiteren sommige deskundigen zijn betrokken. Ook in kleinere bedrijven kan een accountant verantwoordelijkheden van het personeel.

Daarnaast is het belangrijk om deel te nemen aan de verbetering van de soorten en methoden van de boekhouding, de toepassing van moderne technologie en informatie-technologie, het gebruik van nieuwe bronnen en de kennis die is opgedaan in de opleidingen. Het moet ook een bijdrage leveren aan de economische analyse van de onderneming, op basis van de boekhouding met het oog op een van de reserves te identificeren en het verbeteren van de workflow in het algemeen. Al het bovenstaande vangt taken accountant loonlijst. De begroting van het bedrijf moet altijd in orde zijn. Het is noodzakelijk om de veiligheid van de boekhoudkundige documenten verder te bewaken, omgaan met hun inschrijving in de juiste volgorde voor het archief. Daarna moet je hun storting goed te nemen in overeenstemming met de vereisten. Het moet ook de invoering van geavanceerde computer faciliteiten te vergemakkelijken, onderhoud en bewaar de boekhoudkundige database, wijzigen verwante referentie-en overheidsinformatie.

rechten

Accountant payroll heeft bepaalde rechten. Hij kan de leiding van de desbetreffende voorwaarden voor de uitoefening van haar functies vereisen. Accountant is belangrijk om te weten over de bestaande projecten, besluiten, zijn eisen die direct verband houden met haar activiteiten. U kunt ook suggesties doen voor verbeteringen, die onder de verantwoordelijkheid van de accountant voor de lonen. We specialist heeft ook het recht om een verzoek documenten of informatie van de eenheden maken op verzoek van het management van het bedrijf. Onder andere wordt een dergelijke specialist nodig om te verbeteren en onderhouden van hun vaardigheden, leren extra lessen, innovatie te zoeken in de forums, websites. Het is belangrijk om nieuwe regelgeving of veranderingen om hen te ontmoeten, om deel te nemen aan diverse conferenties, vergaderingen, evenementen, wat bijdraagt aan de verbetering van de vaardigheden, kennis, rekenmachines accountant.

verantwoordelijkheid

Accountant Payroll is een specialist. Deze professionele is een groot aantal documenten, monitoren, en houdt rekening met de gespecialiseerde boekhoudkundige software-updates. Dus, zoals elke werknemer, hij heeft een zekere verantwoordelijkheid.

Verantwoordelijk voor de goede uitvoering van zijn taken accountant loonlijst (de kosten werden kort hierboven vermeld). Als er een overtreding heeft begaan in de loop van het bedrijfsleven, kan de expert worden vervolgd in overeenstemming met de bestuurlijke, strafrechtelijke en civiele recht. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor de materiële waarden, het behoud van een bedrijfsgeheim, de uitvoering van de discipline en orde handhaven in het algemeen.

performance Evaluation

Accountant Taken op de lonen, rechten en verantwoordelijkheden voorgeschreven in de functieomschrijving. Daarnaast is het belangrijk om te begrijpen dat de taak van een accountant salaris alleen de chief accountant en de directeur van de organisatie te evalueren. Zij controleren dingen zoals de naleving van de gevestigde professionele standaarden, on-time levering rapportage, facturering, de uitgifte van hen, een correcte boekhouding en de naleving workflow. Nu weet je wat een accountant payroll taken, ze kort beschreven in het artikel.