Werkloosheidsuitkering

Vandaag de dag, het probleem van de werkloosheid is een van de heetste op de planeet. Veel staten besteed aan deze kwestie van groot belang.

Immers, de werkloosheid leidt tot zeer ernstige gevolgen in elk land: de criminaliteit toeneemt, verminderde productie, mensen nemen een zwaar psychologisch trauma.

Voor de eerste keer dat de term "werkloosheidsuitkering" in ons land werd geïntroduceerd in het begin van de 20-er jaren van de twintigste eeuw, in de Sovjet-Unie. Dan, in de tijd van Stalin, is het niet langer toegewezen als men van mening was dat er geen probleem is.

En pas sinds 1991 in Rusland op het moment, begon te ontstaan als een multi-structureel systeem werkend bij economische betrekkingen, voordelen voor de werklozen werd weer hersteld. Wat wordt bedoeld met deze term, hoe en aan wie zij wordt betaald?

De werkloosheidsuitkering is een geldelijke vergoeding aan burgers die door de staat worden erkend als werklozen op de voorgeschreven wijze. Het wordt berekend vanaf de eerste dag, als burger buiten werking werd gevonden.

Als een persoon wordt afgevuurd vanuit de organisatie waarin hij werkzaam bij het verminderen van de staat of de organisatie zelf werd afgeschaft, en op hetzelfde moment dat hij kon geen werk vinden, zette hij deze handleiding. Tegelijkertijd moet een burger worden geregistreerd bij de juiste dienst voor arbeidsbemiddeling en echt erkend als werkloos. Het is echter belangrijk om te weten dat de betalingen niet zijn gemaakt voor de gehele periode van werkloze burgers: de grootte en het voordeel periode kan variëren afhankelijk van de periode waarin de persoon ontvangt.

Bijvoorbeeld, de periode van betaling van de uitkering mag niet langer dan 12 maanden, en in strijd met elkaar. Als de burger aan het einde van de eerste periode van de betalingen geen baan vond, de werkloosheidsuitkering kan hij opnieuw beginnen te betalen.

twee jaar of 12 maanden, die kan worden gespreid over 36 kalendermaanden: De totale periode gedurende welke de werkloze kan voordelen. In dit geval worden de betalingen op een maandelijkse basis, maar het heeft behoefte aan een voorwaarde: de burger moet regelmatig opnieuw worden geregistreerd als werkloze bij het arbeidsbureau. registratie frequentie is ingesteld door de uitbetalende organisatie zelf - niet meer dan twee keer per maand.

Werkloosheidsuitkeringen, waarvan het bedrag wordt jaarlijks door de regering van de Russische Federatie, als gevolg van vele factoren, zoals tijdswaarde, de reden voor beëindiging van het dienstverband, alsmede het feit of een burger had gewerkt.

Bepaal welke werkloosheidsuitkeringen een persoon zal ontvangen indien de wijk of regionale dienst voor arbeidsbemiddeling.

Tot op heden zijn er twee soorten uitkeringen - bijzondere en algemene, waarvan de afmetingen zijn verschillend van elkaar.

Als een persoon in werkloze wordt omgezet in kracht niet uitdrukkelijk voorzien door de wet redenen wordt zijn werkloosheidsuitkering ongeveer als volgt berekend: de eerste drie maanden, zal hij 75% ontvangen van zijn gemiddelde maandelijkse loon dat hij ontving de laatste drie maanden voor zijn laatste werk, dan vier maanden dit bedrag zal worden verlaagd tot 60% en de rest van het jaar - tot 45%. Het bedrag dat een burger krijgt mag niet lager zijn dan of groter dan de minimale vergoeding, terwijl toegenomen bij de regionale factor. Het is belangrijk om te weten dat de hoogte van de uitkering van elke burger om enkel worden berekend op basis van zijn officiële salaris.

Sommige categorieën van de werklozen in aanmerking komen voor een uitkering, berekend als speciale gevallen. Deze omvatten de burgers die voorheen nooit gewerkt, op zoek naar een baan na een redelijke termijn, werden ontslagen wegens disciplinaire overtredingen, werden ze gestuurd naar de wijk arbeidsbureau voor de opleiding van elke specialiteit, maar ze werden verdreven uit daar. Zulke mensen krijgen WW gelijk aan het minimum bedrag van de betaling, vermenigvuldigd met de verhouding van het oppervlak.