Wat is beroepsrisico's? Classificatie en lijst

Gevaren voor mensen kan overal zijn. Zelfs in de conventionele werkplekken voor werknemers beïnvloed door negatieve factoren, zoals het werken op een computer, of langdurig zitten. Wat is beroepsrisico's? Deze negatieve gevolgen die werknemers in ondernemingen.

definitie

De meeste planten en fabrieken werk is gerelateerd aan de impact op de medewerkers van negatieve omstandigheden. Schadelijke en gevaarlijke momenten zijn altijd met elkaar verbonden. Wat is een gevaarlijke factor van de productie? Dit zijn de factoren waardoor de gezondheid van een persoon verslechtert of er is een blessure. In de industriële sector met dergelijke aandoeningen vaak tegengekomen.

Wat is beroepsrisico's? Dit is inclusief een negatief effect, wat leidt tot verschillende ziekten. Ze hebben de naam van beroepsziekten. Schadelijk arbeidsomstandigheden en beroepsrisico's zijn vergelijkbaar. Houd in gedachten dat de grenzen tussen deze begrippen voorwaardelijk. In een bijzondere omgeving risico's om te zetten in gevaarlijk. Bijvoorbeeld hoge vochtigheid beschouwd ongunstige conditie, wordt de oorzaak van verschillende ademhalingsziekten. Als een persoon in een dergelijke omgeving te werken met een elektrische stroom, het is gevaarlijk.

classificatie

Er is een classificatie van beroepsrisico's, omdat ze anders zijn oorsprong. Het komt voor dat bedrijven lijken ongunstige werkomstandigheden als gevolg van de handleiding. Dit veld is nodig om zich te concentreren op de controle-instanties. Als het bedrijf heeft gevaren, is het noodzakelijk om maatregelen te nemen om hun impact op mensen te minimaliseren.

Er is een classificatie schadelijke factoren. Het staat u toe om ze te verdelen:

• fysieke;
• chemische;
• biologische;
• psychofysiologische.

Deze lijst van schadelijke en gevaarlijke werk in veel bedrijven. Dit alles heeft een negatief effect op mensen, die hun gezondheid beïnvloedt. Wat is beroepsrisico's, rekening houdend met deze concepten? Deze effecten die schadelijk zijn voor de fysieke en psychische gezondheid. Er is geen duidelijke scheiding tussen gevaarlijke en schadelijke factoren. Het is voorwaardelijk.

Schadelijke chemische factoren

Wat is schadelijk factoren bij de productie? Deze negatieve effect op het milieu als gevolg van de technologische processen. Vaak wordt aangetroffen in:

• Gegevens verwerkende chemische middelen;
• Schilderen apparatuur;
• lassen;
• verwerkt aanbrengen corrosiewerende bekledingsmiddelen;
• Metal Processing.

Als je dit soort werk uit te voeren, kan het uiterlijk van de schadelijke componenten niet worden vermeden. Maar hun intensieve opleiding is de oorzaak van de niet-naleving of misbruik van technologische apparatuur.

fysieke factoren

Bij de productie is het bijna onmogelijk om de invloed van vele factoren te vermijden. De speciale effecten behoren:

• temperatuur, vochtigheid, straling;
• elektromagnetische velden;
• laser en ultrasone straling;
• trillingen;
• sterke ruis;
• verlichting;
• blootstelling aan stof en aërosolen;
• geladen lucht;
• werkende delen van de instrumenten.

Blootstelling aan schadelijke factoren alleen niet het gevaar van een man te dragen als dit niet voor lang. Maar meestal medewerkers worden beïnvloed door hen een lange tijd, bovendien zijn ze meestal een paar soorten, als gevolg van deze, de effecten zijn voelbaar.

Het effect van lawaai op de mens

Wat zijn de schadelijke productie factoren hebben op de productie? Er zijn veel, een van de belangrijkste is het lawaai. Hij is in alle winkels waar de apparatuur wordt gebruikt. Vanwege de steeds functionerende apparatuur in de kamer is zeer luidruchtig. Als een persoon is voortdurend zal invloed hebben op deze factoren, zou het negatieve invloed op zijn gezondheid. Lawaai veroorzaakt hoofdpijn, onder druk, slechthorendheid.

Deze factoren beïnvloeden de verminderde prestaties, aandacht voor het uiterlijk van vermoeidheid. En het wordt een oorzaak van ongevallen. Leiders van belang om een aanvaardbaar niveau van lawaai zorgen, zodat het geen nadelige invloed op de gezondheid van de werknemers.

Voor dit doel:

• geluiddempers;
• persoonlijke beschermingsmiddelen;
• geluidsisolatie rumoerige omgevingen;
• Decoraties absorberende materialen.

Deze maatregelen Productie werknemers zullen meer comfortabele omgeving. Dit vermindert het risico op ongevallen, alsook andere nadelige effecten.

Invloed van trillingen en eliminatie

Opsomming van schadelijke factoren omvatten trillingen. Het is onderverdeeld in verschillende categorieën:

• transmissiemethode - algemene en plaatselijke;
• richting - verticaal en horizontaal;
• exposure periode - en de tijd constant.

Door de voortdurende invloed van deze factor verslechtert niet alleen het zenuwstelsel, maar ook voor het bewegingsapparaat, de analysatoren. Medewerkers die moeten werken voortdurend in een dergelijke omgeving, klagen over pijn in het hoofd, duizeligheid, reisziekte. En als ze nog steeds invloed op de vochtigheid, hoge temperatuur en geluid, het is vanwege deze trilling wordt versterkt negatieve impact.

Afschaffing van deze schadelijke productiefactoren op de werkplek, kunt u gebruik maken:

• vervanging op technologische apparatuur;
• zachte coatings die door vibratie;
• installatie op een stevig fundament van apparaten.

Blootstelling aan chemische agentia

Onderdelen van dit type zijn onderverdeeld in verschillende categorieën.

Over de effecten op de menselijke gezondheid zijn ze:

• toxisch effect op het hele organisme, bijvoorbeeld koolmonoxide, kwik en lood;
• irriterende beïnvloeden zij de slijmvliezen (aceton, chloor, stikstofoxiden);
• carcinogeen, gevormd uit kankercellen is chroomoxide, beryllium;
• allergeen;
• mutageen, leiden tot veranderingen in het DNA van cellen;
• van invloed op de reproductieve functie.

Ze komen het lichaam door middel van:

• luchtwegen;
• maagdarmkanaal;
• huid en slijmvliezen.

Gevaarlijke, schadelijke productiefactoren op de werkplek hebben verschillende effecten op de mens. Op basis hiervan worden toegewezen:

• zeer gevaarlijk;
• zeer gevaarlijk;
• matig gevaarlijke;
• lage gevaar.

Als beschermende uitrusting wordt gebruikt door bedrijven, zullen de arbeiders niet worden beïnvloed door negatieve factoren. Dit vermindert het risico van een slechte gezondheid.

arbeidsfactoren

Psychofysiologische factoren omvatten de ernst van de werkomstandigheden en de spanningen. Hard werk omvat:

• intense druk op het hart, de bloedvaten, het bewegingsapparaat en respiratoire systemen;
• statische belasting grootte;
• aantal herhalende bewegingen;
• de hoeveelheid vracht die moet worden opgeheven;
• stelt medewerkers in dienst.

Tension belasting wordt beschouwd als op het zenuwstelsel, zintuigen. Het omvat continue geestelijke werken, de monotonie van de processen, de belasting op de emotionele sfeer. Al deze factoren hebben invloed op veel mensen, maar in verschillende mate.

Het effect van schadelijke factoren op mensen

Elke onderneming aan een gunstig klimaat voor de medewerkers van de juiste voorwaarden moeten worden geschapen te bieden. Het betreft met name de schone lucht op de werkplek. Sanitation organisaties delen schadelijke factoren op de chemische componenten en industriële stof.

De eerste bestaat uit:

• vergiften;
• pesticiden;
• medicijnen;
• dagelijks gebruik chemicaliën;
• toxische componenten.

Stof is een probleem op het gebied van mijnbouw, metallurgie, machinebouw, landbouw. De negatieve impact komt tot uiting in het feit dat het zich ontwikkelt longziekte. Verschillende negatieve factoren van invloed op elke onderneming aan werknemers. Het is vanwege deze beveiligingssoftware is belangrijk bij de productie bol.

Hoe om te beschermen tegen de gevaren?

Zelfs met de nodige eisen kan nog steeds niet de juiste krijgen arbeidsomstandigheden. Dit kan niet worden bereikt als gevolg van de technologische processen, producten en grondstoffen. Bescherming tegen negatieve factoren moeten ervoor zorgen dat de hoofden van de organisaties.

Het werk is nodig om de volgende regels te gebruiken:

• de gevaren weg of het risico van de impact ervan te verminderen;
• gebruik maken van veilige methoden van het werk;
• uitvoering van maatregelen ter bestrijding van de negatieve factoren;
• toepassing van deze maatregelen.

Het gebeurt vaak dat de maatregelen niet volledig zorgen voor de veiligheid van de arbeidsomstandigheden. In deze gevallen is het gebruik van PPE. De meest populaire van deze zijn:

• Middelen tegen trillingen. Want met een dergelijke bescherming van de efficiëntie van de arbeid vermindert, moet u regelmatig een pauze te nemen.
• Hoofdtelefoon lawaai. Maar ze afbreuk doen aan de mogelijkheid om te navigeren, een bijdrage leveren aan het ontstaan van hoofdpijn.
• Ademhalingstoestellen en gasmaskers. Lang werken ze lastig, dus we moeten alternatieve middelen te gebruiken.

PPE verminderen van de impact van negatieve factoren, maar ze vormen een gevaar voor de andere persoon. Daarom moeten ze alleen worden gebruikt voor het beoogde doel.

veiligheid

Veiligheidsvoorschriften zijn nodig om de negatieve invloed van factoren op de menselijke conditie te voorkomen. Daarom wordt de productie beschouwd als een verplichte oefening voor de veiligheid opleiding. Deze procedures moeten worden geregistreerd in het logboek met de handtekeningen van de verantwoordelijke personen en werknemers.

Er zijn verschillende soorten van deze werkzaamheden:

• Inleidende instructie. Het wordt uitgevoerd voor het nemen van de persoon aan het werk uitgevoerd. Het evenement is verplicht voor iedereen, ongeacht de positie, anciënniteit en leeftijd.
• Primary. Georganiseerd op de werkplek, wordt het evenement gehouden meester of supervisor.
• Herhaald. Het is voor elke werknemer verricht om de 6 maanden.
• Ongeplande. Het wordt uitgevoerd voor veranderingen in de regels werken, bij de aankoop van apparatuur, het identificeren van overtredingen, na de pauze.

In de praktijk worden niet alle ondernemingen instrueren. Vaak werknemers het tijdschrift voor labels die gebeurtenis was. Dit is een overtreding. Veiligheid bij de onderneming hangt af van het werk van de leiders.

verantwoordelijkheid

Typisch, organisaties die verantwoordelijk zijn voor de gezondheid en veiligheid. Zij controleren de veiligheid. Als de gedetecteerde afwijking van de norm, die de werkplek moet bevatten, op voorwaarde dat verantwoordelijkheid. Dit is vastgelegd in de wet. De straf is bestuursrechtelijke, strafrechtelijke, disciplinaire.

Het management en toezichthoudende autoriteiten om sancties op te leggen voor de verantwoordelijke persoon in de vorm van ontslag, een berisping, een boete. Als er sprake is van ernstige schendingen, de persoon die verantwoordelijk is voor de straf, het onvermogen om deel te nemen aan activiteiten, correctieve arbeid en gevangenisstraf.

De primaire doelstelling van het bedrijf is om veilig te zijn. Alleen als het wordt nageleefd, is het mogelijk om de efficiëntie te verbeteren en zorgen voor een soepele werking van het personeel.