Melancholie: het kenmerk van temperament in termen van de werkgever

Sommigen hebben meer, andere minder uitgesproken, maar het temperament van de persoon die zich manifesteert in het dagelijks leven, en in gemeenschap en in het werk. En rekening houden met de noodzaak niet alleen voor familie en verzorgers. Het is noodzakelijk om het hoofd te leren kennen en om het maximale voordeel voor het bedrijf om werknemers talenten te benutten.

Beschouw dit soort temperament, als een melancholische. Het kenmerk van deze persoon inclusief kenmerken, zoals de introversie, neiging tot reflecties, pessimisme. Het hoeft niet te fel vooruitzichten lijken? Echter, het is het niet. En competente leider weet dat niemand beter om te gaan met de nauwgezette, die aandacht en analytische vaardigheden te werken dan melancholisch. Kenmerken van dit soort temperament impliceert bedachtzaamheid en de mogelijkheid om zich te verdiepen in de essentie van de dingen en processen. Een afkeer voor communicatie alleen speelt een positieve rol in een aantal beroepen. Het is melancholische concentratie kan werken zonder afgeleid te worden door de lege roddels en uur bijeenkomsten bij de thee. Dit is een ernstige, vaak creatief persoon. Ideaal omgaan met de taak, die een diepgaande analyse, kan ook melancholisch.

Kenmerken werknemer moet idealiter bevatten de verplichte vermelding van de aard van temperament. Dit is vooral belangrijk in die bedrijven waar het mogelijk is om taken in overeenstemming met de mogelijkheden en aanleg van de mens te verspreiden. Stel dat is een industriële onderneming of een bedrijf actief in de verkoop. Het volledige spectrum kan zich niet veroorloven om een te dekken, zal er altijd een verscheidenheid aan taken die verschillende kwaliteiten nodig zijn. Bijvoorbeeld, planning, boekhouding, berekening, tekenen grafieken en rapporten zijn het best in staat om te gaan flegmatische, melancholische. Kenmerken van deze typen persoonlijkheid zijn de nodige kwaliteiten: doorzettingsvermogen, nadenkend, analytische vaardigheden. Maar opvliegend niet genoeg uithoudingsvermogen of het geduld om te volgen door. Maar in zijn hitte van het moment dat hij in staat zou zijn om anderen besmetten dorst koortsachtige activiteit. En de details en de details van de beste zal melancholische. Cholerisch (kenmerk van dit temperament impliceert verhoogde emotionaliteit, de druk, het vermogen om mensen te onderwerpen) kan de projectleider, het brein achter zijn. Maar als performers beter aan mensen met andere vormen van karakter.

Creatieve taken - ontwerp, tekst schrijven, redigeren, en verschillende soorten van de programmering het beste van alles, misschien, in staat zijn melancholische uit te voeren. Kenmerken van dit soort temperament impliceert aandacht voor detail, grondigheid en het vermogen om diep te begrijpen en voel het probleem. Dat is de reden waarom zulke mensen nemen grote schrijvers en journalisten.

Natuurlijk, de nadelen ze zijn ook vermist, en ze worden vaak geassocieerd met psychofysiologische functies, met een speciaal type zenuwstelsel. Bijvoorbeeld, melancholische nauwelijks stress te tolereren, ze kan permanent beschadigen. Hij was terughoudend, gereserveerd, gevoelig voor depressie en moedeloosheid. Echter, mensen van dit type zijn gevoelig voor de schoonheid van temperament. Voor hen is geen loze geluid morele waarden en principes. Ze worden gekenmerkt door goed vertrouwen en aandacht voor de gevoelens van anderen. Melancholische ook uitstekend luisteraars. Bijgevolg, mensen van dit type kan een consultant psycholoog, telefoon vertrouwen van werknemers, een sociale dienst te benaderen.

Melancholische neiging tot een laag zelfbeeld kan worden gebruikt ten behoeve van de gemeenschappelijke zaak. Immers, hij heeft een onderscheidende perfectionisme - streven naar perfectie, grondig uitvoering van de vertrouwde baan. Hij zelf is de meest ernstige criticus. Maar de plus is dat het een permanente, betrouwbare, zorgvuldige afweging van elke medewerker. Het is gemakkelijk om het probleem te zien en creatieve oplossingen vinden. In de regel is het altijd om de zaak tot zijn logische conclusie te brengen. Hoewel best melancholische werken alleen, zal een slimme manager in staat zijn om het te gebruiken ten behoeve van de kwaliteit van de gehele onderneming.