Job Description hotel meid: de taken, functies en het monster

In de wereld zijn er vele beroepen in verband met het verstrekken van comfort. Deze mensen maken het leven aangenamer en gemakkelijker, terwijl de resterende volledig onzichtbaar. Een voorbeeld van zo'n beroep een hotel meid. Deze mooie vriendelijke vrouwen zorg over hotels, als hun huizen, maar de kostgangers - als hun familieleden.

golf van werk

Wassen, schoonmaken, vegen, perestelit - Zaken van de meid is altijd veel, maar niet alle deel van haar plichten en rechten van deze mooie dames, natuurlijk ook beschikbaar. Voor een duidelijke definitie van de grenzen in een hotel is er altijd een taakomschrijving voor het hotel meid. De volgende zijn de belangrijkste bepalingen. Houd er rekening mee dat sommige plaatsen hebben hun eigen kenmerken en moet voldoen aan bepaalde normen, zodat de lijst kan worden aangevuld met bijzondere of specifieke items. Ook een bestuurder of eigenaar kan de volgende lijst aan te vullen uw wensen, die, naar zijn mening, passend en noodzakelijk zijn.

basisregels

Job Description hotel meid - is vooral een document dat de volledige naam, datum en de plaats van de naam van de persoon moet bevatten, wordt goedgekeurd. Ook de algemene regels dienen te worden vastgelegd, zoals:

• Maid hotel behoort tot de categorie van werknemers.
• Genomen om de post en afgewezen bij beschikking van het hoofd (directeur).
• Het is direct ondergeschikt aan de oudere meid (of beheerder, directeur, enz.).
• Aansprakelijk voor schade, diefstal of andere onwettige handelingen met betrekking tot goederen die bij het hotel hoort.

vereisten

Kandidaten voor de functie moet noodzakelijkerwijs voortgezet onderwijs (voortgezet speciaal, hoger, etc.) zijn. Meisje van het hotel zou moeten weten:

• brandveiligheid;
• hun plichten en rechten;
• regels voor het gebruik van apparaten met de tools die nodig zijn om hun taken uit te voeren;
• dagschema en werking;
• voorschriften, regels, normen, voorschriften en andere interne documenten van het hotel;
• een lijst die door het hotel diensten.

Verantwoordelijkheden hotel meid

Job Beschrijving hotel meid zou de volledige lijst van werken en services uit te voeren of door het personeel. Bijvoorbeeld:

• Housekeeping: reinigen van vuil en stof alle oppervlakken (vloeren, muren, ramen), meubels, spiegels en betegelde oppervlakken.
• Reinigen en desinfecteren van badkamers en toiletten, bidets en andere apparatuur badkamers.
• Beddengoed en handdoeken in de voorwaarden en het tijdschema van de regels van het hotel uiteengezet.
• Wijzig de gordijnen en stof elementen van het decor.
• Levering van vuile was in de bijkeuken voor het wassen en strijken.
• Overname tarieven van de persoonlijke hygiëne items (zeep, toiletpapier, shampoo, douchegel).
• Het regelen van de vulling van de minibar. Het achteraf de ontbrekende posities.
• Handhaving van de orders gasten van het hotel op binnenlandse diensten.
• In het geval van storingen, schade, een grote hoeveelheid vuil in de kamer, meldt dit dan direct aan de oudere dienstbode of administratie.

rechten

Functiebeschrijving Maid in aanvulling op de eisen en verantwoordelijkheden bevat altijd een lijst van rechten van werknemers. Deze omvatten:

• Vereisen van het hotel naar de regels van de arbeidsbescherming.
• Krijg alle benodigde apparatuur en instrumenten om hun taken uit te voeren.
• Voorgelegd aan het bestuur of de senior meid van haar voorstellen voor het verbeteren van het werk of de dienst.
• Vertrouwd zijn met alle veranderingen in de regels, voorschriften, normen en andere interne documenten van het hotel in verband met het werk dat hij presteert.

specifieke punten

Job Beschrijving hotel meid ook vaak bevat eisen met betrekking tot het uiterlijk van de arbeiders. Bijvoorbeeld, een uniform zuiverheid, ontbreken van levendige make-up, kapsels, etc. ordelijke Vandaag de dag, meer en meer landen steunen de strijd tegen rassendiscriminatie of schending van de rechten van een andere kenmerken, dus hoe vaker je de eis van onpartijdige en hoffelijke klantendienst kan voldoen, ongeacht hun nationaliteit, religie, geaardheid, etc.

Job Beschrijving meisje van het hotel, vooral als de instelling vaak ontvangt buitenlandse gasten kunnen eisen dat de kennis van vreemde talen.

zuiverheid huis

Instructies ouder hotel meid in wezen niet veel anders dan het bovenstaande. Het verschil is alleen maar toe te voegen aan de verantwoordelijkheden van een paar punten over deze inhoud:

• performance management.
• Organisatie en beheer van het aantal kamers service (schoonmaak, wasserette, etc.).
• Boekhouding en controle van het gebruik van detergenten, huishoudelijke en speciale apparatuur alsmede de leveringen aan het, de instrumenten en apparatuur die wordt gebruikt door het hotel dienstmeisjes.
• Toezicht op de uitvoering van de medewerkers nummer Fund Services (schoonmaak, wasserette, etc.) van hun taken.

Soms is de functieomschrijving senior hotel meid wordt ook aangevuld door het recht op interviews bij te wonen wanneer het inhuren van een hotel meid, of zelfs het recht om rechtstreeks deel te nemen aan het proces.

letter van de wet

Zoals hierboven reeds vermeld, toe te voegen aan de lijst van rechten, verplichtingen en eisen kan, naar eigen goeddunken, maar de voorwaarde is naleving van de geldende wetten van het land waarin het hotel werkt. Als de eisen zijn illegaal, de meid heeft het volste recht om ze te negeren, of zelfs aan te brengen aan de bevoegde autoriteiten en brengen de nalatige eigenaar of directeur van de instelling verantwoordelijk is. Dus je moet serieus naar het opstellen van een dergelijk belangrijk document als de functieomschrijving van het hotel meid worden genomen. Het monster wordt, indien nodig, kunt u altijd de betreffende vakbondsorganisatie vragen of naar een specialist op het gebied van personeel voor advies.