Groep van bedrijven "Auri". Feedback van personeel en het comfort van het werk

Groep van bedrijven "Auri", een overzicht van de medewerkers, waarvan hieronder zal worden besproken, wordt gepresenteerd als gericht op snel groeiende markten en een producent van een verscheidenheid van staalproducten. Het heeft een veilige en gestroomlijnde bedrijfsstructuur in een poging om de internationale normen te voldoen.

GC "Auri" richten hun middelen op de implementatie van geavanceerde technologieën in de productie, waardoor een belangrijke bijdrage aan de Russische economie. De groep is één van de bedrijven die zich bezighouden met de levering van gegoten producten naar de verschillende Europese bedrijven.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Moskou, maar het bedrijf heeft vestigingen in het hele land. Een van de ondernemingen van de groep - Balashikha Casting-mechanische installaties.

Positieve feedback van het personeel over de groep van bedrijven "Auri"

Het is tijd om te bespreken wat mensen denken over het werken voor dit bedrijf. Kijk naar de positieve dingen die we beloven een groep van bedrijven "Auri".

Beoordelingen van haar medewerkers, in principe, dubbelzinnig, en het is moeilijk om de goede en slechte kanten van hun plaats van werk te beoordelen. Bijvoorbeeld, sommige gezicht problemen, terwijl anderen zijn gewoon blij met het personeel en management.

Dus wat goed is anders, "Auri"? De groep van bedrijven, echte medewerkers van die meestal negatief is, kan nog steeds bogen op positieve aspecten, zoals een vriendelijk personeel dat leiderschap en groeiend bedrijf begrijpt. Dit alles kan u voorzien van doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Als u een Armeense bent, zult u veel gemakkelijker zijn, want in leidinggevende posities, volgens het personeel, veel Armeniërs, die niet altijd met u communiceren in het Russisch.

Veel mensen genieten van het feit dat het Burgerlijk Wetboek "Auri" alleen witte lonen. Het is vermeldenswaard dat het bedrijf worden geïnvesteerd in prioritaire sectoren van het bedrijfsleven, het creëren van nieuwe projecten en het aannemen van personeel. Misschien is dat alle positieve aspecten van de groep van bedrijven "Auri" einde.

Negatieve feedback van het personeel

Hier zijn de meningen van de mensen verdeeld. En zelfs iemand zegt dat er geen nadelen in het bedrijf en er is gewoon prachtig, de meerderheid nog steeds actief campagne tegen het werk in dit bedrijf. Omdat de negatieve kenmerken van de voormalige werknemers leiden een normale vertraging salaris voor 1-2 maanden, prozhektorstvo, het bevorderen van stukachestva, grofheid van het personeel en management van wantrouwen.

Sommigen klagen vertraging operatie en een slechte sfeer in het team. Daarnaast is er een risico dat na het project, dat mensen ingehuurd, zal worden afgerond, de nieuwe medewerkers worden ontslagen.

Voormalig personeel klaagt over verlieslatende vrijwel alle projecten die was aan de groep van bedrijven "Auri". Beoordelingen van de werknemers heeft bevestigd dat het merendeel van de projecten onrendabel, en waarom het personeel hier niet lang blijven.

conclusie

Dus, durven we te zeggen dat de groep van bedrijven "Auri" feedback van het personeel waarover de meeste negatieve - niet de beste plek om te werken. Echter, als je het hele artikel te lezen en realiseerde zich dat u tevreden bent - voel je vrij om te gaan naar een sollicitatiegesprek. In ieder geval is het noodzakelijk om goed af te wegen en te overwegen alvorens een beslissing te starten.