CarrièreWerving

De meest populaire beroepsgroep in de arbeidsmarkt, of die gaan studeren

Vandaag de dag is erg populair in de Russische samenleving werd de zinsnede "in de vraag beroep." Bovendien hebben verschillende opvattingen over zijn betekenis. Een groot aantal mensen geloven dat de grote vraag - is degene die een hoge populariteit rating heeft. In feite kan de populaire beroep op de arbeidsmarkt worden gedefinieerd als een specialiteit waarin sprake is van een tekort aan gekwalificeerd personeel. In dit geval is er een dergelijke trend: hoe minder geïnteresseerd in het beroep van de aanvragers, hoe meer het wordt geëist.

Benadrukt moet worden dat vandaag de dag de meest populaire beroepsgroep in de arbeidsmarkt zijn niet van groot belang voor de studenten van de universiteiten. Het is om deze reden, was er een probleem toeneemt met elke dag die voorbijgaat het gebrek aan evenwicht tussen vraag en aanbod. In het bijzonder, economen zijn goed voor een aanzienlijk deel van de totale arbeidsmarkt, met dien verstande dat kandidaten voor deze functie veel langer dan de beschikbare banen.

Het is geen geheim dat jonge mensen die net een diploma om een baan op het moment te krijgen hebben ontvangen, is uiterst moeilijk te wijten aan gebrek aan ervaring.

Dus, wat nu zijn er populair beroep op de arbeidsmarkt?

a) Sales

Commerce vandaag - is de belangrijkste afnemer van het frame. In dit opzicht is de meest populaire beroepsgroep in 2013, zoals voorheen, wordt geleid door een vertegenwoordiger. Aan de ene werkstation, in de regel één verzoekster. Echter, volgens analisten, Jobs "sales manager" in de toekomst niet zal haar leidende positie in de ranglijst van de meest gewilde verliezen.

b) Geschoolde werknemers en ingenieurs

Technische beroepen op het gebied van de productie is op dit moment van groot belang voor werkgevers, en ze moeten high-level professionals. Deze speciale als de meest populaire beroepsgroep in de arbeidsmarkt kan "open" voor een paar maanden. De situatie wordt gecompliceerd door het feit dat de werkgevers in de vorm van hogere lonen voor deze werknemers eigenzinnigheid vertonen vaak. Als gevolg hiervan, degenen die willen ingenieur te worden wordt nog kleiner.

c) verzekeringsagent

In dit veld als er een "gebrek aan personeel". Verzekeringsmaatschappijen zijn nu de uitbreiding van hun bedrijf door nieuwe vestigingen te openen in Russische steden. Werkgevers zijn echter niet in gevaar, het aanbieden van stukloon, wat niet akkoord gaat elke aanvrager.

d) Business - Consultant

Zoek een ervaren specialist is op dit moment moeilijk in dit gebied. Loon business coach in de Russische hoofdstad varieert gemiddeld 50-60 duizend roebel.

d) De markt eiste beroepen aangevuld en IT - richting. Ondanks het feit dat de niche van ervaren programmeurs en systeembeheerders gevuld snel, IT - specialisten zijn nog steeds in de hoge vraag bij werkgevers.

Volgens deskundigen is de situatie met het gebrek aan evenwicht tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt is een dringende noodzaak om te veranderen, want vandaag van 30 tot 50% van de nieuw gemaakte afgestudeerden werken niet in hun specialiteit.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 birmiss.com. Theme powered by WordPress.