Clever sycophant - is uiterst gevaarlijk

Bijna elk team heeft werknemers die in een speciale rekening bij de koppen. De toon van zijn gesprek met het hoofd van een speciale en vertrouwelijke, is hij in staat om de nodige strijkers in zijn ziel te verhogen en de indruk van de persoonlijke toewijding te geven, evenals de ervaring van het resultaat van het werk van het hele team "onder de wijze leiding." De belangrijkste functie, die een sycophant heeft, is de mogelijkheid om sympathie op te roepen van een hogere functionaris.

Het eerste teken van een sneak

Gewone werknemers zijn meestal gewoon proberen om de instructies van hun bedrijf uit te voeren, in de overtuiging dat dit alleen is voldoende voor een succesvolle professionele en doorgroeimogelijkheden. Maar niet iedereen is blij met zo'n lange en moeilijke weg. Er zijn een aantal overeenkomsten, die gemakkelijk is om de ware sycophant herkennen. Dit is vooral de nabijheid van de autoriteiten, niet in een figuurlijke of geestelijke zin, maar in de meest directe. De kans dat andere medewerkers eerlijk wat ijs te geven, praten over de hoogste graad van sympathie voor de directeur of algemeen directeur, is niet erg hoog. De expressie van loyaliteit vereist maximale helderheid. Het is raadzaam om er altijd zijn om elk woord te vangen, te kijken naar de mond (in de letterlijke zin) en onmiddellijk om steun en aanmoediging te laten zien.

Andere uiterlijke kenmerken kruiperige

De tweede functie, die een ware virtuoos en een sycophant, een goed geheugen voor de data heeft. Dag chef verjaardag, de verjaardag van zijn aantreden, de naam van zijn vrouw en andere glorieuze mijlpalen biografieën lieve leider mag niet onopgemerkt blijven. In sommige gevallen worden medewerkers gestimuleerd om chip in op een bescheiden geschenk dat op hetzelfde moment, kan echter duur zijn. Waarom heeft het hoofd van een aantal goedkope spullen?

Zelfs houding en vormen moeten onderdanigheid te drukken. Het gebeurt dat de groei van lage baas, en heimelijk probeert te compenseren door het buigen van een vaardige rug, zoals hieronder wordt.

Het doel sneak

Maar het is al de uiterlijke tekenen. Het belangrijkste kenmerk van de heilige voordat de autoriteiten is om het doel waarvoor, en regisseerde al zijn inspanningen, namelijk de terughoudendheid om te werken. Te dien einde, en het maakte al de voorlopige voorbereidingen om een succesvolle afronding van elk geval het rapport kon niet direct uitvoerder en slimme sycophant, arbeid invoerwaarde is onopvallend, maar zeer overdreven door hemzelf.

Als de baas - ingestelde mensen, de bewieroking het werkt alleen de grofste. Subtiele onderstrepen zijn verdiensten, is hij gewoon niet begrijpen. Maar ook hier zijn er puncties. Overmatige lof van bepaalde functies, te duidelijk is niet sterk leider kan als een belediging worden opgevat en veroorzaken een terugslag wanneer alle goede bedoelingen.

Toadying Art

In feite, aan zijn superieuren te behagen is niet gemakkelijk, het proces is zeer tijdrovend. Bovendien zijn niet elk van de leiders verwijst gunstig op de grove vleierij. Vaak wordt de sneak vereist door een opmerkelijke kennis van de menselijke natuur, psychologie en de mogelijkheid om de persoonlijke kenmerken van de afzonderlijke onderwerpen te navigeren. In ieder geval is het ondenkbaar dat de chief kende hem "zuigen", dus zelfs met een specifiek doel. Onbaatzuchtigheid, vreugde om te werken met zo'n geweldig persoon, dat is net als het hoofd, vooral in combinatie met subtiele complimenten. Immers, elke geweldig om te horen wat hij denkt over zichzelf in het geheim van anderen mond, en om de gedachten van anderen te lezen, moet buitengewoon inzicht.

Dus meesterlijke vermogen om te spelen op de zwakke punten van de kop is ongewoon, maar een dergelijk talent vrijwel garant voor een voorspoedige carrière met een minimum aan inspanning. Deze heilige heeft alle kansen om een grijze eminentie worden en geleidelijk de juiste beslissingen van het management toe te eigenen. "Wag the Dog" - dat deze situatie te definiëren.

Maar gelukkig, heiligen zelden getalenteerd. Meestal is incompetent en lui, die streven naar één ding: zo weinig mogelijk te werken om het maximale voordeel te krijgen. zijn collega's niet willen, en wordt meestal aangeduid met grof woord eindigend "lysyl" of pick-up een andere, even aanvallend synoniem. Sneak zwijgen en beladen met de hoop om zelfs met al die krijgen nadat zij de volgende fase van de carrièreladder bereikt. Gelukkig zijn deze dromen waar is niet altijd het geval.