Bijdragen aan niet-budgettaire middelen van de Russische Federatie

Nu de werkgevers komen niet in aanmerking voor de verlaagde tarieven van bijdragen aan niet-budgettaire middelen van de Russische Federatie, betalen ze een algemeen tarief van 30%. Tegelijkertijd is dit percentage bestaat uit 2 delen: hoofdelijk. Bedragen gevangen in het deel vormen samen een basisgedeelte pension. Als gevolg van de solidariteit van het tarief, in het bijzonder de activiteiten van volgestorte pensioenfonds. Alleen bedragen die vallen op de afzonderlijke delen vormen van een pensioen van een bepaalde werknemer.

Het moet onmiddellijk worden opgemerkt dat de studie vergoedingen voor gezamenlijke en afzonderlijke delen van pensioen eventueel een accountant, deze informatie is niet nodig. Voor hen is er geen aparte CSC als voor de verzekering en accumulerend delen tarief pensioenpremies aan niet-budgettaire middelen van de Russische Federatie. Gegevens over de hoogte van de bijdrage toe te schrijven aan hoofdelijk deel van het tarief, en zijn niet opgenomen in de gepersonaliseerde informatie. Nog meer - informatie over de omvang van deze tarieven kunt u verwarren met hun voorwaarden.

Het beperken basis van bijdragen aan niet-budgettaire middelen van de Russische Federatie per werknemer staat nu op 512.000 roebel. Medewerker betalingen boven deze waarde de PFR onderwerp geschreven in een hoeveelheid van 10%. En man met pensioen data heffingen niet vormen, omdat 10% van alle volledig betrekking hebben op gezamenlijke deel van het tarief.

Alle betalingen dat de arbeidswetgeving nodig heeft om te maken ten gunste van de werknemer, kunnen in drie groepen worden verdeeld op basis van wat is het verlies gemaakt in de uitvoering van hun taken. En van welke van de groepen zullen behoren tot één of andere betaling, het hangt grotendeels af van het al dan niet in rekening te brengen van de verzekeringspremies in de staatsbegroting fondsen.

De eerste groep bestaat uit de som, waarvan het doel is om de werknemer te compenseren die fysieke en mentale kracht, dat hij aan het werk is, de kosten van de uitvoering van hun taken. Dat wil zeggen, simpel gezegd, salaris.

De volgende groep - het is onder de garantie van de wetgeving betaling. Hun doel - om de werknemer salaris, die hij verloren heeft of niet ontvangen als gevolg van het feit dat hij niet zou kunnen worden op de werkplek voor een goede reden te compenseren. Bijvoorbeeld, een zakenreis of een gewone vakantie.

Ondanks het feit dat de werknemer was niet op het werk, verloren arbeid, de organisatie die hij nog betaalt. Dat wil zeggen, in wezen is het hetzelfde inkomen werknemer, evenals salaris. En daarom de bijdrage moet worden belast in de algemene orde, met dien verstande dat de wet niet is opgenomen in het aantal betalingen afhankelijk van de voorkeuren. En de belastingwet classificeert de desbetreffende bedragen naar de arbeidskosten, wordt gebruikt voor fiscale doeleinden.

En als sommige niet de betaling te garanderen zijn genoemd in de lijst van niet-belastbare, betekent dit dat het automatisch zal moeten kosten in rekening? Alle 2.010 regelgevende instanties en extra-budgettaire middelen, werd het niet nodig geacht. In hun brieven, legde ze dat de veiligheid van de werknemer zijn gemiddelde loon - is een plicht opgelegd door de wet, en onder het object van de belastingen bijdragen zijn niet onderworpen aan deze betalingen. Daarom moet bijdragen aan niet-budgettaire middelen van de Russische Federatie op hen niet in rekening gebracht.

En maart 2011 de belangrijkste "sociale agency" gestemd precies de tegenovergestelde manier. Naar zijn mening, alle dergelijke bedragen van het gemiddelde loon, die worden betaald volgens de wet, zijn nu onderworpen aan belastingen. En dat allemaal omdat in 2011 veranderde de definitie van een object: het omvat alle bedragen in het kader van de arbeidsverhouding betaalde, en niet louter op arbeidsovereenkomsten. Bovendien zijn deze verduidelijkingen vormde de basis voor brieven FSS, waarin het fonds ook wel voor het opleggen van de bijdragen van het gemiddelde inkomen van de ouders van de kinderen betaald met een handicap voor de extra productie, zwangere werkneemsters, donoren.