Nieuws en SamenlevingDe economie

Wat is het gemiddelde salaris van een verpleegster in Rusland?

De tweede belangrijkste persoon na de dokter, waarop niet alleen het comfort hangt, maar ook het herstel van de patiënt is de verpleegkundige. Vereisten voor medische werknemers van dit niveau zijn niet alleen identiek aan de eisen aan artsen, maar ook op plaatsen die veel strenger zijn. Het is belangrijk niet alleen professionele kwaliteiten van een specialist, maar ook persoonlijke kenmerken. Laten we een vraag overwegen, wat het salaris van de verpleegster en wat de specifieke handel betekent.

De verpleegster is wie?

De verpleegster is in feite de vertegenwoordiger van medisch personeel van junior of intermediair niveau. Medewerkers van deze categorie bezitten een niche van een junior specialist in overeenstemming met het record in het diploma. Verpleegkundigen en verpleegkundigen zijn assistenten van artsen en volgen al hun instructies. Vroeger was er geen speciaal onderwijs nodig om de positie van een verpleegkundige op te nemen. Een document dat het vaardigheidsniveau van de werknemer bevestigt is vandaag een vereiste. Als de arts verantwoordelijk is voor de aanstelling van een uitgebreide behandeling voor de patiënt, is de verpleegkundige lid van de medische instelling, die op sommige plaatsen implementeert en in sommige gevallen het behandelproces controleert, met parallelle bepaling van optimale herstelvoorwaarden voor elke patiënt.

Diversiteit van verantwoordelijkheden en gemiddelde lonen over het hele land

De taken van een specialist zijn afhankelijk van de specifieke kenmerken van zijn werkzaamheden. De medewerkers van de behandelkamer verrichten de instrumenten sterilisatie en verrichten de door de behandelende arts voorgeschreven procedures. Het kan zowel injecties als droppers zijn, inzameling van biologisch materiaal voor analyse. Een operatieverpleegster wiens salaris niet veel verschilt van beroepsmedewerkers die andere taken verlenen, helpt de chirurg bij het uitvoeren van operaties. Zij is verantwoordelijk voor de voorbereiding van een chirurgisch instrument, dressing en hechtingsmateriaal. De lokale specialist helpt de lokale arts bij de opname van patiënten, neemt deel aan preventieve procedures en voert medische procedures thuis volgens de voorschriften van de arts. Het enige nadeel van dit beroep is dat het salaris niet erg groot is. Het gemiddelde salaris van een verpleegster in Rusland komt overeen met 20 duizend roebels.

Verpleegkundigen betalen per regio van Rusland

Het salaris van een verpleegkundige hangt af van de regio's van Rusland. Toezicht op de bezoldiging van junior medewerkers van de medische industrie vertoonde de volgende resultaten:

  • De bezoldiging van medisch personeel in de regio Moskou komt overeen met 29.983 roebels.
  • De Republiek van Buryatia - 27.701 roebels. Werknemers van schaarse specialiteiten werden uit de begroting van de republiek 5 miljoen roebels toegewezen.
  • De Republiek Karelia - 25 duizend roebels.
  • Severodvinsk regio - 22 964 roebels.
  • Leningrad regio - 24 014 roebels. In de regio zijn lopende betalingen geïntroduceerd om junior medisch personeel op de werkplekken te verankeren in het bedrag van 15 duizend roebels.
  • In Mordovia is het salaris van een verpleegkundige 22.115 roebels.
  • De Tyumen regio - 22 duizend roebels.
  • De regio Vladimir - 21 500 roebels.
  • Primorsky Territory - 21.375 roebels.
  • Khabarovsk Territory - 21 143 roebels.
  • Krasnodar Territory - 20 409 roebels.
  • De republiek Sakha - 20 duizend roebels.

Deze gegevens waren eind 2014 relevant.

De laagste lonen per regio's van Rusland

Tijdens het bestuderen van de vraag, welk salaris de verpleegkundige heeft, heeft de Health Foundation de volgende onderzoeksresultaten gepubliceerd. Als het gemiddelde voor het land, zoals hierboven vermeld, het niveau van de salarissen voor verpleegkundigen is 20 duizend roebels, dat wil zeggen regio's waar lonen en zelfs lager zijn. Minstens jongere mensen krijgen medische werknemers in gebieden zoals Tambov en Yaroslavl, Astrakhan en Kemerovo, Ulyanovsk en Ivanovskaya. De verpleegkundigen die in het Krasnodar-gebied en in Dagestan, in Kabardino-Balkaria werken, worden niet verwend door lonen. Volgens de directeur van de Stichting "Gezondheid" Eduard Gavrilov, in sommige van de bovenstaande districten, ontvangen de werknemers van de industrie tot 83,3% van de officiële winst in hun handen.

Waar is het hoogste salaris van verpleegkundigen in Rusland?

Het hoogste salaris van een verpleegster in Moskou, in St. Petersburg, in de buitenwijken, in Yakutia, in het autonome district van Yamal-Nenets en in het Krasnoyarsk Territory. In het bijzonder, in de hoofdstad, onder 100 geïnterviewde verpleegkundigen, lonen van 50 duizend roebels of meer in 10,6%. Van 40 tot 50 duizend roebels ontvangen niet meer dan 2,1%. Ongeveer 40,4% van de medische stafmedewerkers sprak over het betalen van hun arbeid in de hoeveelheid 20 tot 40 duizend roebels. Specialisten die een gemiddeld salaris van een verpleegkundige in het land ontvangen hebben in het bedrag van 20 duizend roebel of minder, verzamelden ongeveer 46,2% van alle respondenten.

Percentage compatibiliteit en eigenschappen van het testen

Uit de resultaten van de enquête blijkt dat junior medische werknemers niet op een plaats moeten werken, maar tegelijkertijd in meerdere (2-3 banen) om een behoorlijke levensstandaard te kunnen voorzien. Ongeveer 30-40% van alle respondenten in de regio Moskou en in St. Petersburg zijn betrokken bij de gezamenlijke activiteiten. De trend is vooral uitgesproken in gebieden waar het salaris van een verpleegkundige in een polikliniek het laagste in het land is. In de regio Astrakhan, Sverdlovsk en Kemerovo oefenen ongeveer 80% junior medische werknemers deeltijdwerk. In een onderzoek uitgevoerd door vertegenwoordigers van de Health Foundation namen 4,689 mensen deel, waarvan 703 junior medisch personeel. Monitoring is uitgevoerd in 774 nederzettingen, in 47 regio's van Rusland. Volgens officiële gegevens is vandaag het gemiddelde salaris van een verpleegster in Rusland 24.102 roebels. De geïnterviewde werknemers van de industrie merken voortdurend op de te hoge hoeveelheden die ze moesten verdragen. Het enige goede nieuws is dat Vladimir Putin in zijn mei-toespraak de salarissen van zowel artsen als verpleegkundigen heeft gebracht tot 200% van het bedrag dat het gemiddelde salaris van een verpleegster vandaag tegen 2018 gelijkwaardig is.

Betaling van verpleegkundigen in de Krim

In de Krim, zo'n junior medisch werker als senior verpleegkundige, is het salaris niet hoger dan het gemiddelde, en op sommige plaatsen, het minimumloon. Het is 20 duizend roebels. Deze informatie werd verstrekt in de officiële verklaring van Alexander Mogilevsky, die de functie van minister van gezondheid van de Krim heeft. Uit zijn woorden werd bekend dat ongeveer 11 duizend verpleegkundigen werken op het schiereiland. In dit geval is de behoefte aan specialisten in de polikliniek ongeveer 3-3,5 duizend frames. Volgens de minister is de reden voor het gebrek aan specialisten niet het lage salaris van een verpleegkundige in de Krim, maar de wachtrij in de gezondheidsfaciliteiten van het schiereiland.

Wat zijn de plannen van de regering in termen van lonen van medische werknemers in de Krim?

Krim-districtsverpleegster, waarvan het salaris momenteel varieert van 20 duizend roebels, kan naar verwachting volgens het officiële overheidsverklaring tegen eind 2015 stijgen. In overeenstemming met het budget van de RBC moet het niveau van de lonen precies twee keer toenemen. De eerste stijging is in 2014 opgenomen. Op dat moment, in plaats van de gebruikelijke 10.600 roebels, kregen junior medische werknemers binnen 20.600 roebels. De neiging om lonen op de Krim te verhogen, wordt onder alle werknemers in de begrotingssfeer vermeld.

Wat te verwachten in de toekomst?

Op dit moment is de Russische medische industrie in een permanente toestand van achteruitgang. Ondanks de ernst van het werk van artsen is hun loonniveau bijna de laagste in de begrotingssector. De eerste groeidynamiek in dit segment is begin 2012 opgenomen. Op dat moment werd een presidentieel besluit ondertekend, dat de financiële problemen in de medische industrie regelde. Volgens het decreet is het salaris van een verpleegster in Moskou, in een ander gebied van het land, gedurende de periode van 2013 met ongeveer 24% gestegen. In 2014 is volgens de officieel ingediende gegevens de bezoldiging van specialisten op medisch gebied met 13% gestegen ten opzichte van de cijfers van het voorgaande jaar. Eind 2015 kunnen artsen verwachten dat de lonen met 17% stijgen. De economische situatie in het land heeft de plannen van de regering radicaal verbroken, maar ze hebben niet geleid tot weigering. Zal de staat het optimale loonniveau voor medische werknemers verstrekken, maar alleen echte verhogingen in kosten zien.

Welke maatregelen neemt de regering om de loon voor junior medisch personeel te verhogen?

Gezien de kwestie van het salaris dat een verpleegster in Rusland heeft, kan men het niet laten weten dat ondanks de ernst van het beroep, de zware werklast en het niveau van verantwoordelijkheid, het bijna de kleinste in de begrotingssector is. De Russische regering streeft ernaar om de loon actief te verhogen en gebruikt voor dit doel de verplichte ziektekostenverzekering. De huidige loonstijging is niet meer dan een van de fasen van een complex overheidsplan, volgens welke lonen over het algemeen in de begrotingsfeer op het optimale niveau zullen worden verhoogd. Als de groeitendensen in de salarissen voor artsen volhouden, en de overheid zich blijft houden aan haar beleid in deze richting, dan eind juni 2010, krijgen junior medische specialisten 40.000 roebels of meer. Duidelijk bewijs van de uitvoering van het presidentsbesluit om salarissen voor verpleegkundigen en andere specialisten in de begrotingsrichting te verhogen, was het bedrag van 100 miljard roebels, die uit de begroting werden toegewezen voor de uitvoering van deze taak en voor het versnellen van het doel.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 birmiss.com. Theme powered by WordPress.