Management in de muziekindustrie: training

Management in de muziekindustrie is een speciaal ontworpen educatief programma ontworpen voor professionals die vervolgens zal zich bezighouden met de bestrijding van de commerciële activiteiten van haar klanten te trainen, waardoor ze tips om u te helpen de juiste beslissingen die direct invloed hebben op hun loopbaanontwikkeling te maken.

Wat is de noodzaak van de aanwezigheid van de assistent

Hedendaagse kunstenaars streven naar onafhankelijkheid en de beoordeling van de situatie, aan de ene kant, kan ze begrijpen: een getalenteerd persoon kan volledig zonder het advies van iemand om beslissingen te nemen zoals waar het nodig is om op te treden in een studio op te nemen en met wie contracten aan te gaan. Aan de andere kant, in deze routine is geen tijd voor creativiteit, waarvoor alle oorspronkelijk werd gestart. Daarom is er zoiets als het beheer van de muziekindustrie. Het is ontworpen om het werk uit te voeren, zich, om zo te zeggen, achter de schermen.

Meestal kunstenaars aarzel dan niet om te verklaren dat hun assistent zou moeten doen. Dit woord verwijst naar de productie, promotie en coördinatie. In feite is de meerderheid van de jonge musici in de rol van een manager fungeert als een onmisbaar beste vriend of geliefde zanger, die geen connecties en ervaring hebben. De eerste keer dat deze optie is ideaal, maar in de showbusiness, het belangrijkste ding - niet tot stilstand in die positie en zo snel mogelijk terug naar de lokale deskundigen die in staat zijn om de muzikant naar het volgende niveau te brengen zal achtervolgen. Zo niet, ondanks het vooruitzicht van zijn talent, loopt u het risico te verdwalen tussen de andere nieuwkomers. De implicatie: Music Manager - de sleutel tot een succesvolle carrière acteur. Kies voor de professionele medewerkers zorgen ervoor dat u populair en succesvol figuur in de industrie.

Types en functies

met verbindingen manager helpt om een contract met de gewenste label te ondertekenen, het plaatsen van de digitale spullen op radio en TV, is op zoek naar een plaats in de warm-up heeft plaatsgevonden van de kunstenaar genomen. Maar de mensen, de gevestigde exploitant, is niet betrokken bij de dagelijkse gang van zaken van de Executieve van het groot aantal andere klanten.

In andere gevallen is de kunstenaar hebben behoefte aan een persoonlijke manager. De persoon in deze positie is geweest email-nieuwsbrief werkt de inhoud in sociale netwerken en op de officiële website, directe verkoop merch, is een journalist het schrijven van een biografie of zelf fungeert als een accountant ... In een woord - alles. In aanvulling op de impresario en manager relaties, de muzikant moet grafik- en webdesigner, videografie, die zal werken op het visuele beeld van de kunstenaar.

manager Verantwoordelijkheden

Zoals eerder vermeld, een muziek-assistent - een specialist, die alle aspecten van de loopbaan van zijn cliënt regelt. Meestal, in middelbare scholen, die zijn verbonden met de showbusiness, is er een faculteit "Management in de Music Industry", waar de studenten worden onderwezen de finesses van hun toekomstige werkzaamheden.

Paramount te bemiddelen op de mens dit bericht is om het record label te selecteren en het ondertekenen van een contract met hem. Natuurlijk, hij moet navigeren door de juridische aspecten van contracting.

Management in de muziek business en de industrie betekent zorgen te maken over het imago van hun wijk. Man, de zittende, in staat is om de campagne te bevorderen, zodat de naam van de artiest of de naam van de band was letterlijk overal. De manager kan de officiële muzikant pagina's op sociale netwerken te onderhouden, of iemand in te huren.

Gezelligheid - de belangrijkste eigenschap in dit beroep. Het zal de manager helpen om een fan-base te vormen, om te onderhandelen met werkgevers, journalisten en temperamentvol. Specialiteit "Management in de muziek business", veronderstelt het bestaan van een man van tact. Dat wil zeggen, moet hij in staat zijn om tactvol informatie communiceren over negatieve situaties en tonen hun visie op het probleem.

Werkschema met de manager als zodanig, nee. Helpers in de muziek business moet bereid zijn om te communiceren in de nacht, weekend of vakantie te zijn.

Creative Management: het verschil tussen een professionele en een beginnende

De specialist, die hunkert naar artiesten helpen - ideaal voor de beginnende kunstenaar. De praktijk leert dat alleen professioneel management in de muziek industrie sterk zou bijdragen aan een hogere winst en een snelle carrière kunstenaar. Deze formule is herhaaldelijk in de praktijk getest gedurende meerdere decennia. Echter, om een dergelijke specialist te krijgen, de kunstenaar moet echt geïnteresseerd in hem als zijn project.

Zoals voor de beginner, in de beginfase van de carrière van een fan of vriend - een zeer winstgevende manager. Maar de kunstenaar heeft 100% vertrouwen van deze man, als de eerste stappen in het bedrijfsleven doorslaggevend zou kunnen zijn. Vooral goed als je vriend wil helpen en zichzelf te promoten op dit gebied als een onvervangbare deskundige.

Pad naar het beroep van de muziek manager

Zelden in deze industrie experts alleen werken, omdat een of andere manier rechterhand acteur noodzakelijke samenhang en minimale ervaring. Daarom zijn de meeste managers opgenomen in de staf van de musical agentschappen en labels.

Om te beginnen kun je proberen om te werken in een opnamestudio op een stage en uiteindelijk beslissen of u deel wilt uitmaken van de entertainment business. In het merendeel van de scholen (niet zo belangrijk dat u kiest - universiteit of vakschool) in verband met de cultuur, is er een cursus of programma "Management in de Music Industry", waarvan de afgestudeerden hebben meer kans om samen te werken met gerenommeerde bedrijven en kunstenaars.

Na de overname van de nodige kennis om bagage en rendabel te maken van de nodige informatie aan de officiële website, die uw visitekaartje zal uitgeven. Verwijzing naar het u in staat zal zijn om te delen met de kunstenaars, die geïnteresseerd zijn in het werken zijn.

Process management en samenwerking acteur onder contract

Beschouw het geval waarin een specialist in het management zelf zorgt voor een muzikale groep of zanger. De eerste fase is de ondertekening van de overeenkomst, die de rechten en plichten van de partijen worden beschreven. De relatie tussen de kunstenaar en de manager op het moment van het opstellen van het contract - het is een strijd van persoonlijke belangen, die later zou uitgroeien tot één, want met de hulp van de verschillen kunnen niet positieve resultaten te bereiken. Met een carrière muzikant ook ontwikkelt en manager, wat leidt tot een verhoging van zijn salaris.

Standard Training Program

Het eerste veld van studie introduceert een vak genaamd "industrie van de show business." In dit stadium, leren de studenten:

• showbusiness structuur van het land, waar de opleiding;

• samenwerking met de media;

• de geschiedenis en de kenmerken van muzikale stijlen;

• platenindustrie;

• publiceren.

In het tweede deel, studenten studeren "Juridische en concert management in de muziekindustrie." Dit gedeelte omvat ook het kader voor het beheer en business planning. Het derde gebied bevat belangrijke informatie over de juridische aspecten van het auteursrecht en de naburige rechten.

Het vierde deel van de studie - "Media planning, marketing en public relations in de entertainment industrie":

• bevordering van nieuwe kunstenaars;

• fundamenten van marketing.

Het vijfde deel - "Economy":

• financiën en belastingen in de muziekindustrie;

• risicobeheer;

• werk met de sponsors.

Het zesde deel van de training is gewijd aan concert activiteiten en bestaat uit verschillende onderdelen:

• Organisatie en promotie-activiteiten via de media;

• reclame en festivals;

• Organisatie van concerten van buitenlandse musici;

• technische uitrusting activiteiten.

De zevende richting in betrekking staat een geluidsopname:

• verspreiding van digitale inhoud;

• Muziek als een integraal onderdeel van de reclame, audio branding en licenties.

De achtste en laatste deel van de training, over twee aspecten:

• teambuilding;

• de planning van persoonlijke carrière groei.

beroemde managers

Troy Carter - hoofd van de commerciële activiteiten Dzhona Ledzhenda en Lady Gaga. Summly is een investeerder in bedrijven, Uber en Votizen.

Dzhey Braun - Rihanna's manager, oprichter van Roc Nation. Billboard Magazine noemde hem een van de belangrijkste spelers in de muziek wereld van degenen die niet hebben bereikt veertig jaar.

Kirk Sommer - werknemer William Morris Endeavor. Organiseert tochten Ellie Goulding, Adele, Arctic Monkeys en anderen. Paper Magazine uitgeroepen Sommer, een van de meest invloedrijke grondleggers van het concert ter wereld.

Albert Grossman - controversiële manager Bob Dylan, die letterlijk een loopbaan van zijn cliënt gemaakt. Hij stond bekend om de schandalige karakter en agressie jegens degenen die respectloos zijn om zijn pupil.