Kenmerkend voor het werven van kantoor met een plaats van studie: het monster: op de leerling van de school, een student

Lichamelijke ontwikkeling, morele en psychologische vorm van de toekomst van de legerofficier direct invloed op de kwaliteit van de strijders, de militaire macht van het land als geheel. Daarom is zo'n belangrijk document als een kenmerk van de werven moet de potentiële werknemer adequaat uitdrukken dat goed geschreven en compleet.

Het opstellen van specificaties

Recruitment kantoor, in aanvulling op de standaard set van documenten (paspoort, gezondheidskaart) aanvragen in de scholen ook voorzien op de pupil heeft een bepaalde leeftijd bereikt. Op school zijn ze vaak van de klastitularis, de ondernemingen - de personeelsdienst of de bevoegde persoon in de instellingen voor hoger onderwijs - de curator of het decanaat.

Voordat beschrijving van het werven van kantoor voor een plaats van studie (sample artikel) zullen worden opgesteld, is het noodzakelijk om de meest complete informatie over de persoonlijkheid van de student te verzamelen. Het opstellen van een document over het briefhoofd van de beste plaatsen. Als het niet, dan moet je alle contactgegevens en de volledige naam van de school of universiteit te specificeren.

In aanvulling op de opdrachtgever karakteristieke signatuur moeten worden gecertificeerd en ondertekend door de moedermaatschappij (directeur, decaan), drukkerijen. Voor een meer gestructureerde presentatie van de gegevens die nodig zijn om te weten hoe te schrijven functie in de werving kantoor naar de plaats van studie. Sample - op.

Structuur kenmerken voor militaire kantoor

1. naam van de school en contactinformatie.
2. Algemene informatie over de student: naam, geboortedatum, woonplaats, klasse (academische groep), specialiteit, faculteit, jaar van het begin van de opleiding, in welke klasse (welk jaar) studeert op dit moment.
3. Gezondheid en lichamelijke activiteit.
4. Een overzicht van de resultaten, prestaties, houding ten opzichte van het leren en sociaal nuttige activiteit van de student.
5. Traits, manier om te communiceren met anderen.
6. Psychologische informatie (type van denken, mentale stabiliteit en activiteit niveau, en andere specifieke kenmerken).
7. Interesses en hobby's.
8. De samenstelling en de kenmerken van het gezin (met gegevens over de ouders).
9. Datum, handtekening van de verantwoordelijke personen).

Sociale gegevens inductees

Sociaal-psychologische kenmerken van de werven om een idee van wat voor soort persoonlijkheid dat de man, die hij opgevoed was gekenmerkt geven, wat karaktertrekken laat zien hoe toe te passen aan het leven in het algemeen.

Sociale gegevens zijn onder andere:

• dienstplichtigen aan maatschappelijk belangrijke activiteiten;
• de mate van betrokkenheid bij de collectieve actie;
• ethische kwaliteit (opleiding);
• interesses en hobby's;
• karakteristieken familie (gezinssituatie, details van de ouders, familie milieu).

Psychologische kenmerken van de werven

Voordat je reactie te schrijven aan het werven, kunt u luisteren naar het personeel psycholoog, die aanvullende informatie over de gekarakteriseerde kan geven praten. Dit geldt voor dergelijke functies:

• temperament soort (nerveus en geestelijke stabiliteit, activiteit en pereklyuchaemost);
• manier van denken;
• de ontwikkeling van het geheugen, de aandacht;
• sociometrische status in de groep;
• de aanwezigheid van leiderschapsvaardigheden;
• traits (gezelligheid, doelgerichtheid, het werkingsmechanisme in conflictsituaties, en anderen.)

Afhankelijk van de individuele kenmerken van de prestaties van de student op de werven (bijvoorbeeld in het artikel) kan worden aangevuld met andere gegevens (het bestaan van strafbare feiten, slechte gewoonten, de staat in zorginstellingen geregistreerd, etc.).

De verschillende kenmerken van het ontwerp van bestuur van andere activiteiten?

Militaire dienst heeft zijn eigen specifieke kenmerken en daarom een aantal aan de individuele eisen. om dienstplichtige karakteristieke moet gegevens omvatten die een persoon beschrijven in termen van zijn geschiktheid om te dienen, om wat voor soort persoon die het meest gevoelig zijn troepen te tonen.

Dat is de reden waarom een grote rol wordt gespeeld door een beschrijving van de fysieke conditie van de student of de student. Het is belangrijk om aan te geven welke ziekten en andere contra-indicaties zijn geweest (of is) een jonge man (zelfs als ze niet meer relevant zijn op het moment van schrijven). Deelname aan de sport het leven van de instelling, lifestyle (actief of passief) - dit alles geeft een idee van de militaire commissaris van potentiële soldaten klaar om alle "ontberingen" dragen.

Niet minder belangrijk onderdeel, dat een functie op een dienstplichtige in de militaire dienstneming kantoor van de school of universiteit omvat, is er een beschrijving van een man van morele karakter. Deze gegevens zullen helpen begrijpen hoe de jonge man die verantwoordelijk zijn houding ten opzichte van hun plichten van een burger van het land, of het psychologisch bestand tegen de voorwaarden van de militaire dienst kan zijn.

Kenmerkend voor de werving kantoor van de school: een model voor school

kenmerken Een 11-student klasse ... (naam van de school) (Student name) ... was geboren. wonende te ... (adres van de pupil)

... (naam) is een student ... (naam van de school), 11-A-klasse met eerste klasse (1998). Gedurende deze tijd, onderscheidde hij zich als een verantwoordelijke, doelgerichte jonge man. Gezondheidstoestand - toereikend, contra-indicaties voor elk type van activiteit niet.

... (volledige naam) - een gedisciplineerde, evenwichtig persoon. Tijdens de training bleek te zijn aan de positieve kant - als een ijverige student en een goede vriend. Heeft een gemiddelde score van "goed", is geïnteresseerd in de vakken natuurkunde en wiskunde cyclus. ... (naam) is fysiek goed ontwikkeld atleet. Hij houdt de titel van Kandidaat Master of sport van het boksen, geniet van het voetbal.

Door temperament ... (naam) - sanguine: vrolijk, kalm, niet bereid om conflicten. Met klasgenoten onderhoudt vriendschappelijke betrekkingen, een senior opzichten. Klassen zonder geldige reden niet voorbij, de gevallen van afwijkend gedrag voor hem ook werden genoteerd. Slechte gewoonten is niet deel aan maatschappelijk nuttige activiteit.

... (naam) groeide op in een intact gezin. Vader: ... (naam) - ... (geboortedatum, positie en plaats van het werk). Moeder: ... (naam) - ... (geboortedatum, positie en plaats van het werk). Ouders zijn actief geïnteresseerd zijn in de educatieve en sociale activiteiten van haar zoon, verschijnen regelmatig in contact te komen met de klastitularis.

Feature afgegeven voor de bepaling van de ontwerp-board.

datum

handtekeningen

Feature op een dienstplichtige in het leger commissariaat van de school moet laten zien hoe sociaal aanvaardbaar gedrag is, de houding van de student om gezag en interageert in een groep mensen.

Kenmerkend voor de militaire bureau van de universiteit

... (volledige naam van de instelling) kenmerken ... (naam van de student) studentengroep ... (naam van de groep) ... (naam van de specialiteit en de Faculteit)

... (naam) ... werd geboren, is een student ... (naam van de instelling) in 2012. Op dit moment, vervolgde hij zijn studie aan de 4 gangen in ... (naam van de specialiteit).

Tijdens de training heeft zich bewezen als een actief, verantwoordelijk, gericht op de student resultaten. Het beheersen van de vaardigheid is een prioriteit voor hem. Actief betrokken bij de self-onderwijs, neemt hij deel aan conferenties en tentoonstellingen van student research papers. De lessen zijn zelden mist, en om goede redenen. Academische disciplines hebben een "goede" Grade Point Average - 4.1.

Fysiek goed ontwikkeld. Zwemt, ligt in de universitaire basketbalteam.

Volgens het karakter - een bescheiden, tactvol, discreet. In de communicatie met docenten respect tonen, genieten van een reputatie onder klasgenoten.

Niet conflict, is altijd op zoek naar een compromis in discutabele situaties, in staat zijn om concessies te doen vinden. Door maatschappelijk belangrijke activiteiten omvatten de verantwoordelijkheid, het initiatief nemen op het gebied van het helpen van anderen.

Feature afgegeven op de plaats van de vraag.

datum

handtekeningen

Kenmerkend voor militaire kantoor naar een plaats van studie (boven het monster) worden aangevuld met informatie over de resultaten, contra-indicaties voor de verschillende activiteiten (en de onderbouwing daarvan), alsmede gegevens over illegale acties of slechte gewoonten.

Kenmerkend voor militaire office (negatief)

kenmerken student ... (naam van de klas en de school / groep en college) (Short) ... het jaar van geboorte, wonende te ...

... (volledige naam) werd opgeleid in de ... (naam van de instelling) sinds 2002. Werd overgebracht van ... (naam instelling) in verband met het slecht presteert en discipline. Tijdens de training is er fundamentele veranderingen niet gebeuren - ... (naam) heeft zich gevestigd als onverantwoordelijk en lui student.

... (naam) hebben moeite met het omgaan met het curriculum in de meeste proefpersonen een graad van "voldoende". Drukke behandeld zonder rente, vereist ook een voortdurende controle door docenten, omdat het werk niet systematisch wordt uitgevoerd.

Peer relaties in het team niet bestond ... (naam) heeft belangstelling voor andere studenten niet te laten zien, heb ik niet proberen om een vriendelijke dialoog met hen te onderhouden. Ik probeer openbare evenementen, om sociale activiteiten behandeld met onverschilligheid vermijden. Met betrekking tot de oudere gedroeg hij zich eerbiedig genoeg, hij zou kunnen stellen, en onbeschoft in antwoord op opmerkingen.

Door de aard van ... (naam) is heel geheimzinnig, introvert. Nekommunikabelen, vaak impulsief, moeite hebben met aanpassing.

... (naam) groeide op in een eenoudergezin. Vader: ... (naam) ... werd geboren, is in de gevangenis wil. Moeder: ... (naam) ... de geboorte, werklozen, die lijden aan alcohol verslaving. Onderwijs voor jongens 7 jaar bezig grootmoeder, ... (naam), een gepensioneerde.

Feature opgesteld voor indiening bij de militaire dienstneming kantoor.

datum

handtekeningen

Kenmerkend voor het werven van kantoor met een plaats van studie, het monster negatief is, toont de redenen (sociale, psychologische, juridische) of dat de student (student) zou niet genoeg geschikte kandidaat om te dienen in het leger zijn.