Itemselectie voor militaire dienst onder het contract. contract service: basisvereisten

Iedereen die wil om te dienen in het leger, kunnen komen tot de selectie voor de militaire dienst in het kader van de overeenkomst en na alle selectieve maatregelen, om een contract te ondertekenen. Echter, voordat we terug te dienen, kandidaten worden geselecteerd. Alle eisen voor de burgers die willen militaire worden, ingesteld bij artikel 33 van de federale wet № 53-FZ "Op militaire dienst en de militaire dienst."

Vereisten voor kandidaten

Elke selectie punt voor militaire dienst in het kader van het contract kiest in overeenstemming met de wettelijke vereisten voor de kandidaten. Volgens de wet voor alle burgers om militaire dienst onder het contract. eisen:

• leeftijd 18-40 jaar;
• Er is ten minste een secundair onderwijs algemeen;
• burger voldoet aan de eisen voor de fysieke training;
• Het voldoet aan de eisen van de psychologische en professioneel.

Met betrekking tot de kandidaat moet geen open onderzoekende, geschillen, straf als gevolg van een overtuiging. Burger moet een schone reputatie op het moment van ondertekening van het contract hebben. Het moet niet een veroordeling zijn.

De selectie van de kandidaten gebeurt op basis van concurrentie om de geselecteerde positie uitgevoerd. Als een burger voldoet aan alle normen en heeft een uitstekende fysieke training, kan de Staat een contract voor militaire dienst met hem te ondertekenen. Het eerste contract is voor een periode van drie jaar en een proeftijd van drie maanden. Als gedurende deze tijd een burger heeft het leger zal zijn geschiktheid niet bevestigen, of van gedachten veranderen om te dienen in het leger, heeft hij het recht om het contract te beëindigen en terug te keren naar huis. Aan het einde van de proefperiode te beëindigen het contract moeilijker.

Specifieke vacatures leidt de selectie voor militaire dienst onder het contract. Kan worden gestuurd naar:

• Soldaat die een verlangen om te dienen in het kader van het contract na de oproep tot uitdrukking. In dit geval is het contract begint op de dag na de datum van voltooiing van de oproep. Kan echter niet elke dienstplichtige in het leger blijven, maar alleen degenen die met succes zijn geslaagd voor de militaire houden met bijzondere training.
• Reservisten. Alle burgers in de reserve, kan een contract te ondertekenen.
• Vrouwen die niet aankomen op voorraad.
• Mannen met hoger onderwijs, met de waarde voor de dienst in de strijdkrachten.

salaris aannemer

Gaan in het leger zijn altijd geïnteresseerd in aannemer lonen. In 2017 zal het in twee stukken worden geïnstalleerd: de federale wet van 7 november 2011 № 306-FZ "Op de militaire pay" en de regering besluit van 5 december 2011 № 992 "Over de oprichting van de militaire loon salarissen onder het contract." Volgens deze documenten wordt vaderland verdediger salaris berekend zoals weergegeven in de onderstaande tabel.

De fundamentele deel van het salaris is opgebouwd uit palen en rangen. Voor het instellen van salarissen voortdurend toe te voegen diverse vergoedingen. Het kan worden:

• Anciënniteitspremie.
• Kwalificaties.
• Termen van prestaties van de plicht.
• Prestaties tijdens de dienst, en ga zo maar door. D.

Elk jaar, de militairen ontvangen financiële steun in de vorm van een eenmalige betaling, bonussen voor uitstekende service.

het gemiddelde inkomen

Het gemiddelde salaris van een aannemer in het land is als volgt:

• Private - 32 000 roebel;
• Sergeant - 44.000;
• Luitenant - 56.000.

In aanvulling op de salarissen, aannemers ontvangt een uitkering, vergoeding van de materiële vlak. Deze omvatten:

• Compensatie voor huur woning. Bij een verblijf in een gehuurd appartement, is de militaire gedeeltelijk gecompenseerd door de kosten. Voor elke regio van belang, afzonderlijk in te stellen. Dus, in Moskou, de vergoeding is 15 000 roebel, het bedrag van de andere in de andere steden.
• Wanneer u naar een nieuwe plek van de militaire dienst te gaan krijgt hij een lift. Dit bedrag wordt betaald, niet alleen aan de aannemer, maar ook aan alle leden van zijn familie.
• Als scheiding van dienst (met een lengte van 20 jaar) de militairen ontvangen een forfaitair bedrag in het bedrag van zeven salarissen. Als anciënniteit is minder dan 20 jaar, zal de aannemer twee salarissen ontvangen in de vorm van een forfaitair bedrag.

sociaal pakket

Het gaan naar een selectie-item voor militaire dienst in het kader van het contract, moet elke kandidaat zich ervan bewust dat, in aanvulling op het salaris en diverse bonussen, het leger krijgt een sociaal pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het omvat:

• Gezondheidszorg.
• Officiële accommodatie voor de periode van de dienstverlening.
• Certificaten voor de aankoop van woningen.
• Vervroegde uittreding (met een anciënniteit van 20 jaar, zelfs als het contract soldaten 45 jaar).
• Zorgen voor de vorm van voedsel.
• levensverzekeringen, gezondheid. Als tijdens de dienst soldaat raakte gewond, zal hij 2 miljoen roebel te betalen. In geval van overlijden in de dienst van de familie zal een vergoeding ontvangen voor een bedrag van 3 miljoen roebel.

Een set van contract tijd. Op elk moment kan een burger van toepassing op de militaire dienstneming kantoor van verblijf en na het doornemen van alle commissies in de strijdkrachten te gaan voor de dienst.

Getting mislukking

De Commissie heeft het recht om kandidaten voor militaire dienst te weigeren op grond van artikel 34 van de federale wet "On militaire dienst en de militaire dienst." De gronden voor weigering zou kunnen zijn:

• Gebrek aan banen, waarvoor een burger beweert.
• Niet-naleving van de kandidaat het invoeren van de dienst, die door de wetgeving eisen.
• Volgens de resultaten van de commissie concurrentie selecteert de andere kandidaten.

Een overeenkomst over de militaire dienst kan niet met de volgende personen worden geconcludeerd:

• die strafrechtelijk of veroordeeld;
• gevangenen;
• in de aanwezigheid van niet-verwijderde of een veroordeling.

Ondanks de mogelijkheid van afwijzing, die zelden haalde zijn commissie. Meestal, de service contract nemen alle nieuwkomers, die volledig voldoen aan de eisen.

selectie van kandidaten

In de selectie van kandidaten voor militaire dienst in het kader van het contract neemt de Commissie rekening met verschillende kwaliteiten. Bij de selectie van beoordeelde psychologische voorbereiding op de komende service, snelheid van denken, communicatieve vaardigheden en professionaliteit. Vereist geschat gezondheid. Er zijn categorieën van burgers van de geschiktheid voor de dienst.

• A - fit;
• B - passen met kleine beperkingen;
• B - gedeeltelijk fit;
• T - tijdelijk ongeschikt;
• D - mislukken.

In dienst van het aanroepen van burgers die de gezondheid correspondeert met groepen A en B. De andere groepen worden gescreend Commissie en kan niet worden opgeroepen.