Het verhogen van Skill Builders: een afstandsbediening en andere vormen van onderwijs

Elk gebied van activiteit voor de succesvolle operatie vereist constante handhaving van een bepaalde, vrij hoog niveau. En bevestig het is niet alleen vereist document, maar ook op de werkelijke resultaten van het praktische werk van elke werknemer.

Bouwsector - is geen uitzondering

Professionele ontwikkeling van de burgerlijke ingenieurs is een van de belangrijkste fasen van het oplossen van specifieke problemen van het bedrijf (bijvoorbeeld toegang tot CPO). Daarnaast is het belangrijk om rekening te houden met alle factoren die de kwaliteit van de bouw.

Verbetering van de kwaliteit indicatoren vraagt om een heel scala aan activiteiten bedacht. En een van hen - een stijging van de bouwers vaardigheden. Kwaliteit van het werk op dit gebied - absoluut tastbare praktische waarde significante invloed op het uiteindelijke resultaat. Om het te handhaven op het juiste niveau in het licht van de felle concurrentie vereist een regelmatige professionele toegewijde inspanning.

Beschikbaarheid van documenten die de kwalificaties van de bouwers wasdom geeft een aanzienlijk voordeel in de strijd voor orders. Bij het kiezen van een potentiële klant de aannemer is vaak de aanwezigheid van dergelijke certificaten, evenals diverse awards en brieven kan dienen als een beslissende factor.

Laten we de begrippen

Wat is het - de toenemende kennis en vaardigheden bouwers? Het verwijst naar hun aanvullende opleiding met het oog op een zekere mate van gespecialiseerde kennis die de veiligheid en de kwaliteit van het werk zal verbeteren. Tegenwoordig is de ontwikkeling van het bouwproces gebeurt niet alleen door de invoering van moderne technologieën en nieuwe materialen. Groot belang wordt gehecht aan de eisen van professionaliteit, veelzijdigheid, hoge niveau van de vaardigheden van elke werknemer.

Nog niet zo lang geleden in de bouw was de introductie van zelfregulering instituut. Bij de toegang tot de werken, die waarschijnlijk de veiligheid van bouwplaatsen beïnvloeden, een van de belangrijkste eisen was het hoge niveau van het personeel.

Van wat het bestaat? In de eerste plaats van de basis beroepsonderwijs. Tweede plaats uit het resultaat verdere aanvullende kennis. Elke werknemer, afhankelijk van de lengte, periodiek nodig zijn om specifieke programma's om de kwalificatie van de bouwers te verbeteren. De noodzaak hiervan wordt geregistreerd in de Ruimtelijke Ordening Code. En de SRO in het gebouw de test in een van de belangrijkste in de selectie van kandidaten voor hun leden.

Waar training te krijgen?

Instituut voor verbetering van de vakbekwaamheid bouwers vandaag de dag biedt een enorme selectie van programma's. Onderwijsinstellingen die soortgelijke diensten verlenen, zijn er veel. De meesten van hen niet alleen standaard training dat de formele uitvoering van de SRO vereisten voldoen, maar ook echt serieus programma om het professionele niveau te verbeteren.

Centrum van een skill builders implementeert meestal verschillende soorten opleidingen. Sommigen van hen zijn gericht op de verwerving en de daaropvolgende consolidatie van algemene theoretische kennis en begrip van de apparaten van de bouwsector activiteit. Part - voor de ontwikkeling van zeer gespecialiseerde technische problemen.

Na het voltooien van de opleiding, training, specialist bouwer ontvangt CPC - certificaat, in het bezit van 5 jaar termijn.

potentiële problemen

Bijna elke bestuurder van de vennootschap, geconfronteerd met de noodzaak om de vaardigheden van hun werknemers te verbeteren, hebben een aantal problemen. Hier zijn de belangrijkste:

- Professionals die worden doorverwezen naar de training die nodig is om te verwijderen van de site of het project.

- Werknemers moeten worden voorzien voor de periode van de studie betaald buitengewoon verlof.

- Er is een dringende noodzaak voor de selectie van personeel voor de tijdelijke vervanging van medewerkers die vertrokken om te studeren.

Maar deze dagen, zijn ontwikkeld en er zijn technieken die het mogelijk maken om deze problemen op te lossen.

Vorm van de training kunt u kiezen

Opfriscursussen Civil Engineers voor het grootste deel bieden verschillende vormen van opleiding - en de traditionele full-time met een volledige onderdompeling in het materiaal te bestuderen, en op afstand, waardoor het mogelijk is om volledige uitvoering van de eisen van de SRO, zonder af te leiden uit het productieproces van personeel.

De meest waardevolle medewerkers, wiens afwezigheid kan een breuk in het werkproces (de zogenaamde gespecialiseerde medewerkers) te maken van de mogelijkheid van leren in dergelijke cursussen op de baan. Studie verkrijgbaar in remote mode volgens de wettelijk goedgekeurde procedures.

Na voltooiing van dit leerproces het verleden wordt het de eigenaar van het certificaat van professionele ontwikkeling. Dit - de staat standaard document, dat in overeenstemming met alle normen die de SRO vast te stellen.

Wat zijn deze regels?

De taak van een zelfregulerende organisatie - de bescherming van hun consumenten. Het is omdat ze strenge eisen voor het niveau van de kennis van professionals in de bouw. Op basis hiervan geconfronteerd met de noodzaak van de voltooiing van de vastgestelde cursus en de afgifte van certificaten, moet het niet worden opgevat als een formele bureaucratische belemmeringen. Motivatie regelgevende instanties in dit geval is begrijpelijk en gerechtvaardigd.

Eisen van de verschillende SRO's kan heel sterk verschillen, maar voor alles wat ze moeten tenminste voorzien van de Stedenbouw Code. Het verhogen van Skill Builders - een doorlopend proces, is het niet beperkt tot de voorbereiding van de volgende "korsten." In het proces van het leren plaatsvindt reële groei in de kwaliteit van het werk en de algehele professionaliteit van de specialisten van de bouwsector, die concurrentievoordeel verhoogt.

Wat zegt de wet

Het bedrijf dat een aanvraag voor het lidmaatschap van de CPO is vereist om een staf van specialisten (in een hoeveelheid van niet minder dan drie) hebben, met het hoger onderwijs. Ten minste vijf medewerkers op hetzelfde moment zijn verplicht om een diploma van het secundair beroepsonderwijs te hebben. Specifieke eisen zijn naar voren en naar de werkervaring van deze specialisten te zetten, ze hebben elk hun eigen zelfregulerende organisatie en moeten worden verduidelijkt.

Passage bouwers cursussen duidt op de aanwezigheid van de organisatie specialisten werknemers vereiste niveau van beroepsonderwijs vereiste profiel en bevestig met ervaring. De meeste educatieve centra zijn in staat om een verscheidenheid aan opties te bieden voor de voltooiing van het programma, met inbegrip van training op een dringende basis (die nodig kunnen zijn, bijvoorbeeld, indien nodig, SRO's snel aan de slag), evenals het verhogen van de afstand bouwers kwalificaties.

In de regel wordt de training niet ontworpen voor de lange termijn. De meest populaire korte termijn training modules. Een van hen - "bouwers te verhogen ontwikkeling (72 uur)," waarin alle noodzakelijke omvat om "pull" op het gewenste niveau specialist.

Wat is de waarde van het leren?

Het belangrijkste doel van een van deze cursussen - in te voeren beheer en de technische staf van de onderneming met de nieuwste technologieën en ontwikkelingen die zich hebben voorgedaan in de industrie, het bijhouden van wijzigingen in de wet- en regelgeving.

De meeste beheer van bouwbedrijven zijn zich bewust van het belang van de kwaliteit van de opleiding voor het bedrijfsleven welvaart. Volgens het bekende gezegde, frames en vandaag de dag verder te gaan met alle.

Al de zelfregulerende organisaties te ontwikkelen eisen voor aanvragers van de toelating tot de verschillende soorten werk. Wat doen ze bevatten? Allereerst is de aanwezigheid in de toestand van een bepaald minimum aantal gekwalificeerde specialisten. Dan - een lijst van een speciaal type van de apparatuur die nodig is bij de uitvoering van een werk.

Kan ik kiezen voor een school?

Soms Zuidrussen stellen eisen aan passage van de opleiding in een bepaalde instelling. Men mag niet vergeten dat deze voorwaarden in strijd zijn met de wet. In de aanwezigheid van tolerante documenten Training Center gosobraztsa heeft hij het volste recht om vaarbevoegdheidsbewijzen af te geven met onbeperkt verkeer op het grondgebied van de Russische Federatie. Elke zelfregulerende organisatie is verplicht om een dergelijke "korst" te aanvaarden.

Het selecteren van een bepaalde richting van de opleiding hangt af van verschillende factoren. De belangrijkste van hen - wat voor soort werk de toleranties organisatie SRO, de manieren waarop het staatsbedrijf kaders al gecertificeerd, basisonderwijs medewerkers zullen ontvangen, de voorbereiding voor de opleiding, hun positie, enz. Deze punten worden met vertegenwoordigers van de SRO voor een optimale selectie en overeengekomen .. verdeling van de activa van het bedrijf.

Trainingsprogramma examen

Na voltooiing van de cursussen bouwers specialisten nemen een examen ter bevestiging van de uitvoering van het trainingsprogramma. Voor zover het is ingewikkeld en wat nodig is voor de levering ervan?

Bijzondere moeilijkheden van een dergelijk onderzoek is dat niet. Meestal is het een test, in de loop van de passage waarvan de proefpersonen werd gevraagd om vragen over het aantal van enkele tientallen beantwoorden. Het minimumniveau van het aantal juiste antwoorden - ongeveer 60%. Dat wil zeggen, zelfs als ze niet goed gepenetreerd door het programma en de lacunes in de kennis kans examen is nog steeds aanwezig. Het is moeilijk alleen voor degenen die niet in geslaagd om erachter te komen van het materiaal op zijn minst tot een minimum beperkt te zijn.

Wat zijn alle tests?

Features selectie van vragen voor tests die nodig zijn om afzonderlijk aan te pakken. Het lijkt erop dat de vraag naar leren voor het examen van een groot aantal specifieke nummers die de bouwregelgeving vormen, is het niet praktisch.

Deze dagen bij de hand elke deskundige - een breed scala aan naslagwerken en GOST normen, zich verzet tegen de noodzaak om in het achterhoofd de regels uit het hoofd te houden van de nodige cijfers en onderwijzen. De belangrijkste nadruk van de opleiding centra in de voorbereiding van het onderzoek tests die zijn uitgevoerd op de problemen die moeten begrijpen - wanneer het juiste antwoord wordt gekozen uit een aantal opties dat de dealer maakt na te denken, het onthouden van alle onderzochte informatie.

Wat zijn de voordelen van leren op afstand?

Als in een bepaalde middenafstand kan Skill Builders verhogen, dit formaat van het werk is misschien wel de meest handige. In dit geval kan een klasse individu, waardoor de vorming van een volledig uitgeruste leergroepen is niet nodig.

Leren overeenkomst in orde is, onmiddellijk nadat de betaling wordt verricht, en de student verdreven alle benodigde lesmateriaal. Onmiddellijk na ontvangst van hen, kan hij beginnen met trainen in een vrije en gemakkelijke tijd in hun eigen tempo.