Nieuws en MaatschappijEconomie

Frictiewerkloosheid - het is een "plek", waar was iedereen

Werkloosheid ontstaat wanneer banen minder dan werknemers. Ook wordt de tewerkstelling van werknemers verminderd als gevolg van het feit dat nieuwe geïntroduceerd, in het bijzonder geautomatiseerd, technologie.

De sterke stijging van de werkloosheid te zien tijdens de recessie. Dit gebeurt wanneer de verminderde productie volumes en een heleboel mensen die betrokken zijn bij de markt, die zijn ontslagen uit hun baan.

Om beter te begrijpen dit concept, rekening houden met de oorzaken en vormen van werkloosheid.

Zo is de redenen:

1) te wijten aan het feit dat het voedsel geproduceerd in rekenkundige reeks, en de bevolking groeit in geometrische (maar hier zijn er "natuurlijke" population control - epidemie, oorlog, een natuurramp);

2) verlies van de werkplek;

3) nieuwe werkloze (master, bijvoorbeeld).

Het is vrijwillig, onvrijwillig, structurele, cyclische, latente, chronische en frictiewerkloosheid. Het is niet al zijn vormen, maar wordt meestal toegewezen in de economie.

Vrijwillige werkloosheid impliceert het ontslag van een werknemer op zijn verzoek. Gedwongen in verband met de vermindering van de productie, als gevolg van het personeel is zonder werk. De structurele werkloosheid doet zich voor wanneer de vermindering van sommige bedrijfstakken en het uiterlijk van anderen, wanneer er tijdens de heroriëntatie van bedrijven en hun overgang naar het nieuwe product is een behoefte aan omscholing van werknemers of het bestrijden van enkele en het inhuren van nieuwe waard.

Conjuncturele werkloosheid doet zich voor wanneer vervangen door economische cycli. Het is voortdurend in beweging in de omvang en samenstelling. Verborgen zijn ambachtslieden, boeren en arbeiders, die in dienst zijn niet full-time. Een chronische werkloosheid - en een constante massa.

Frictiewerkloosheid - een mismatch van de tijd een werknemer van de ene onderneming naar de andere. Het komt ook bij het verplaatsen van het ene vak naar het andere, van de ene sector naar de andere. Frictiewerkloosheid - het is mogelijk om te vertellen, de meeste ongewenste vorm van werkloosheid. Mensen zijn op zoek naar en verwacht aan het werk, van de ene plaats naar de andere, van de ene standplaats naar een andere.

Frictiewerkloosheid - is het gebrek aan werk-gerelateerde objectief noodzakelijk arbeidsmobiliteit. Als het gebeurt met de verandering van het sociaal statuut van de werknemer. Verschillende situaties kunnen worden overwogen om beter te begrijpen wat is frictiewerkloosheid. voorbeelden:

- ontslag om het beroep te veranderen;

- de werknemer verhuist naar een andere plaats en bijgevolg moet hij ontslag nemen uit de voormalige plek;

- de wens om naar een ander bedrijf te krijgen in dezelfde specialiteit.

Werkloosheid heeft sociale en economische gevolgen:

1) het volume van het bruto nationaal product achter mogelijk;

2) kwalificatie van een werknemer met de tijd verloren.

Tijdens het natuurlijk werkloosheidspercentage kunnen praten over effectieve tewerkstelling, die een zekere relatie tussen werkloosheid en werkgelegenheid betekent. We kunnen zeggen dat de markt systeem is gecontra-indiceerd als de hoge werkloosheid en volledige werkgelegenheid.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 birmiss.com. Theme powered by WordPress.