Carrière, Overzicht

Wat te schrijven over zijn CV: voorbeelden. Aanvullende informatie over zichzelf in een korte samenvatting, en mooi: een voorbeeld van het schrijven, het monster

Als u nodig hebt om een goede indruk te maken op een potentiële werkgever te maken, zult u zeker van pas komen correct opgesteld en geschreven als een samenvatting document dat is kort en volledige analoge presentatie over jezelf, je vaardigheden en prestaties. Artikel zal u in het kort en prachtig vertellen over mezelf. Sample hervatten als gevolg van de gedetailleerde beschrijving die u zelf maakt.

Wat is een cv en wat het eet

Zoals hierboven vermeld, moet een samenvatting van zijn CV worden beschreven. Voorbeelden van een soortgelijk document bevat gemiddeld 2 pagina's. Het is raadzaam niet meer en niet minder. Elke afwijking van de norm maakt geen goede indruk. Als de informatie een buitensporige hoeveelheid, kan de werkgever denken dat je een slechte ondergeschikte vaardigheden: narcisme overheerst. Als er te laag is, zou de indruk dat u alle informatie over de vorige plaats van het werk zijn ondergedoken, bijvoorbeeld geven, vertrek uit het schandaal, daarom is er een weerstand tegen kritiek van buitenaf.

Er is een samenvatting van twee versies: digitaal en op papier. E bevat alleen de autobiografie (en mogelijk portefeuille). Circuit is een set van de volgende documenten, gepatcht in een map in de volgende volgorde:

- Samenvatting (in het bijzonder die ik heb gevonden);

- kopie van het document over de beschikbaarheid van het onderwijs (alle pagina's van het diploma);

- een kopie van het paspoort gegevens met een foto en plaats van afgifte van het document (de eerste pagina);

- Scan de vaste verblijfplaats van het paspoort;

- door noodzaak - gescand blanco insert met de tijdelijke registratie (niet uitgegeven door de beheermaatschappij);

- INN (belastingidentificatienummer identificatienummer);

- SNILS (snils ook wel pensioenverzekering certificaat of een pensioen);

- een kopie van de identiteitskaart of toegekend;

- afschriften van de beoordelingen bazen van eerdere banen.

Dit is des te meer informatie over uzelf. Kortom, een volledig voorbeeld wordt beschreven, hoeft niet langer om iets toe te voegen.

Met betrekking tot de voorlaatste paragraaf: alle organisaties zijn verplicht om te rapporteren over de mensen die geen militaire verplichtingen hebben ondergaan. Wanneer de werkzaamheden noodzakelijk is, en u van dienst nog niet, moet u tijdens het gesprek bestaande uitstel om op te noemen.

Afhankelijk van de beoogde positie, kan het nodig zijn om toe te voegen aan de lijst van informatie over de bestaande paspoort, gezondheid boek, de toegang tot de werkplek. Ook waarschijnlijk nodig om voorbeelden toe van afgeronde projecten, als het werk is afhankelijk van de vaardigheden.

De gedrukte versie is beschikbaar voor de verantwoordelijke ambtenaar of de personeelsdienst met de mogelijkheid van het vullen van de extra profielen op de site.

Waarom de CV moet goed worden uitgevoerd

Aangezien het formaat van de presentatie van het materiaal wordt samengedrukt, dan is de analyse is onderworpen aan elk woord, dus je moet double-check werk op fouten.

Humor speelt een slechte grap: een misplaatste zin - en zal worden hervat in de prullenbak, en je blijven wachten op de oproep met een aanbieding voor een interview. Niet de beste manier om informatie over zichzelf in de samenvatting (bijvoorbeeld een andere analyseren later). Wilt u een goede indruk te maken, dan is deze stijl van communicatie is het beter om een reserve van maximaal een persoonlijke ontmoeting.

Een ander belangrijk punt is het visuele ontwerp basisinformatie. Als alles correct is ingevuld, zonder fouten en op een aangename manier, maar geschreven in een ander lettertype, zonder afstemming en andere dingen, die niemand begrijpt.

Hoe te hervatten trekken

De eenvoudigste manier om een CV in Microsoft Word alle versies te maken. Gebieden van pagina's die in de volgende maten: left - 3 cm, rechts - 1 cm, de bovenste en onderste - 2 cm lettertype is niet klein, maar niet groot (10, 12, 14 binnen bereik) .. Toekomst indiening van een document kan zich ofwel in de linkerbovenhoek, of aan de linkerkant (praktische).

Creëerde een grote tafel in 2 kolommen. De linkerkolom begint afvullijn: Naam en het jaar van geboorte, positie, inkomen, huis telefoon, mobiele telefoon, e-mail. Aan de rechterkant cellen samenvoegen en plaatst u de foto.

Verder laat een lege string. Laat ons verder te onderzoeken wat over zichzelf te schrijven in zijn cv. Voorbeeld besproken. Schrijf de rubriek "Persoonlijke gegevens" eronder geven de stad en woonplaats (het dichtstbijzijnde metro station), Education met een specialiteit, burgerlijke staat (met vermelding van de aanwezigheid of afwezigheid van kinderen).

De volgende paragraaf "Experience" genoemd en bestaan uit twee kolommen. De eerste kolom geeft de positie, de naam van de organisatie, werktijden en takenpakket. Vulde de 1e plaats van het eerdere werk - opnieuw herhaal het proces voor zo lang als de lijst is niet allemaal gerelateerd aan de vacante positie.

Geef vervolgens Opleiding: Institution, specialiteit, de vorm en de duur van de training.

Door hetzelfde principe worden alle trainingen beschreven en anderen: natuurlijk naam, datum van overdracht, de duur (als een paar dagen, hoeft u niet te specificeren), een plaats van passage.

Vaardigheden: computervaardigheden, vreemde talen. Deze beschrijving is niet beperkt. Zelfs wat over jezelf te schrijven in een CV? Een voorbeeld van wat moet worden weggelaten zoals hieronder zal worden getoond.

Extra informatie: links naar personen met een referentie met contactgegevens, rijbewijs, hobby's en andere informatie.

Wij doen de hele tafel onzichtbaar.

geen noodzaak om extra materiaal toe te voegen. De gehele lading heeft meer informatie over zichzelf. Samengevat, een voorbeeld van het gebruik van secties weergegeven.

foto

Foto in de samenvatting moet de zakelijke en streng zijn. Mannen in pakken en stropdassen, vrouwen - in pak met haar weggestopt. Locatie kan enige (café, restaurant, straat), maar in ieder geval niet op de achtergrond van het tapijt.

loon

Dit is een grafiek van zijn CV - een voorbeeld van hoe mensen kunnen niet rationeel betrekking hebben je vaardigheden op het verwachte niveau van de winst. Ervaren mensen uit te gaan van het salaris in een vorige baan bij een kleine premie. Als deze goed worden beheerd, op zoek naar een andere organisatie met een salaris boven, en vereisen verhoogde (voorgelegd aan het feit).

Studenten verwachten te betalen aan het begin van een goede carrière is niet nodig. Het heeft geen zin om een fatsoenlijke vergoeding, niet de eigenschappen te eisen. Bespaar tot een specialiteit ruwe derde-partij, positie op onderwijs voor een minimale vergoeding. Comfortabel werken, dan vooruit te komen. Meer vragen moeten niet gaan over wat over zichzelf te schrijven in zijn cv. Bovengenoemde voorbeeld.

vaardigheden

Deze kolom beschrijft de kennis van de algemene en speciale programma's.

Vaardigheid in vreemde talen boven de werkelijke genoemde strikt niet aan te raden, hoe om te testen is het niet moeilijk.

aanvullende informatie

In dit deel wordt in de regel, een standaard set: gezelligheid, verantwoordelijkheid, het leren. Gezond verstand dicteert dat niet voorkomen dat schrijven iets anders in aanvulling op zijn cv. Een voorbeeld zou moeten zien kleurrijk, maar correct. In plaats daarvan, kunt u aangeven wat je hebt bereikt en iets om trots op te zijn: in de laatste plaats van het werk in staat zijn om een gemeenschappelijke taal snel met al het personeel, ten tijde van het ziekenhuis superieure collega's was namen hun verantwoordelijkheid van zijn baan, heeft een doel gesteld om de laatste zomer van 30 boeken te lezen en heeft bereikt het. Je hoeft niet te bewijzen aan de persoon die is niet een. Het is echter mogelijk om uw houding tegenover het leven, doelen, ambities en werk te laten zien.

Het niet hebben van achter ervaring in een nieuw veld, in het kort, kun je compenseren voor het gebrek aan informatie en omschrijven zichzelf als een interessante kandidaat voor de functie.

Werkgevers feedback over het ontwerp hervatten

Toevlucht naar de stembus voor de duidelijkheid. Volgens een van de middelen, is er een lijst met woorden die nooit een kandidaat moeten gebruiken voor de functie van zijn CV. Voorbeelden: de beste in hun vakgebied, de actieve (energiek, ondernemend), denken buiten de doos, snelle leerling, executive, leiderschap denken, verantwoordelijk, resultaatgericht, teamspeler, communicatief, hardwerkende, strategie, dynamische, motiveren, perfectionist. Geef het maar toe, u, ook, ze herhaaldelijk gebruikt.

Nu over de woorden die staan te popelen om te horen dat de kandidaat sprak over zijn cv zijn. Voorbeelden: hit, verbeterd, opgeleid, beheerd, gevestigd, besloten, nam het initiatief, onder invloed van de groei (en verval), de ideeën, de rechter (gekruist), begon met enthousiasme, inkomen (winst), in het kader van de begroting, gewonnen. Oefenen op een stuk papier. Elk woord in de lijst van vijf toeschrijven hun woorden. Het is te gebruiken in de CV en het interview als argumenten.

En tot slot - een lijst van de grote fouten die niet mogen worden toegestaan als het schrijven van een cv. Voorbeelden: fouten als gevolg van analfabetisme, niet volledig is ingevuld hervatten, formulaic zinnen in samenvatting, in de gewenste positie op "Any", de reactie op de baan met een andere naam, een gemeenschappelijke uitdrukking (zonder bijzonderheden), uitroeptekens, het kopiëren van andermans gegevens op te geven.

Hoe kunt u uw CV te verdedigen. Voorbeeld schrijven zelf, het monster, en meer

Dus, u uw CV te sturen naar e-mail, wordt u uitgenodigd voor een gesprek. Dit is geen reden om te ontspannen. Op de afgesproken tijd, heb je in de juiste vorm met de nodige documenten te komen (om mee te nemen voor het geval dat een kopie van de samenvatting) en zich te vestigen.

Het belangrijkste punt - je nodig hebt om binnen te komen voor een gesprek is niet opgeblazen, en de rust en vol goede moed. U hoeft niet om de nek te hangen, bedelen of beloven wat je niet in het belang van het kantoor kan doen. Voor het interview, moet u zich te ontdoen van de kleding en hield handig handvat. Zit in een comfortabele positie na de start. Niet kruis je armen, niet draai je hoofd van de gesprekspartner. In een gesprek moet je lachen zo vaak mogelijk. Hoe makkelijker het zal zijn uw antwoorden op de vragen, hoe beter.

Afhankelijk van de baan en het aantal mensen geïnterviewd in de studie zal anders zijn. Een persoon: zet oppervlakkige vragen later - lastig. Twee mensen, vraagt men vragen en zet in ongemakkelijke situaties, een tweede psycholoog, analyseert het gedrag, reacties, etc. (de positie van manager in het standaard programma bevat tests voor de weerstand tegen stress). Uitgezonden vanuit het kantoor met het beheer van andere steden is niet de meest aangename weergave van het interview te wijten aan het feit dat er problemen zijn met de communicatie, veel mensen moeilijker om sympathie te wekken, en de psycholoog (of lokale chief) kan zit aan de zijkant of achter.

Wanneer u de vragen in ieder geval beantwoord moeten niet de schuld verschuiven naar anderen, ongeacht wie is de schuld van. Response opties kunnen verschillend zijn, maar bij voorkeur beknopt en accuraat denken. Formuleer een antwoord om een tegenbod-vragen te vermijden.

Een van de vragen zal worden gevraagd hierover: "Wat wil je in deze positie?" Het antwoord moet worden dat op voorhand.

Laten we praten over andere kenmerken van de CV. Voorbeeld van het schrijven over jezelf, vul patroon al ontmanteld. Rassmotrim Studentenprofiel, ustraivayuschegosya on rabotu bez opyta raboty (Voprosy budut over diplome en navykah). Je gaf een excuus om vragen te stellen door het schrijven van iets extra's op zijn cv. Voorbeelden van reacties zijn als volgt:

Optie 1.