Wat bedreigt de onderneming boekhoudkundige fouten?

Boekhouding - een van de meest bewerkelijke, verantwoordelijke en vol van niet voor de hand liggende nuances van het bedrijfsleven. Vaak in het gezelschap, heeft met succes ingezet en het leiden van de activiteiten, het runnen van een veel experts in de boekhouding. Ze zijn betrokken bij de berekening van de belastinggrondslag, en laat de primaire rapportage en statistische documentatie en - het allerbelangrijkste - uurbasis beslissingen nemen die het bedrijf als geheel aangaan.

Blijf op de hoogte van de wijze waarop professionele en kwalitatief hoogwaardige medewerkers hun taken vervullen, is het soms moeilijk. Dit is te wijten aan vele factoren: congestie van het hoofd, zijn gebrek aan specifieke kennis in de boekhouding. Daarnaast is een specialist in een nauwe bandbreedte kan "gooien" op een onbekende site, en om het werk te begrijpen, het kost tijd en fouten zijn onvermijdelijk. Accounting Services, die enterprise bedrijfsprofiel biedt "van buiten", in deze situatie, niet van toepassing - er is altijd verantwoordelijk voor de werkzaamheden van de bevoegde en praktisch "savvy" specialist.

Accountant verkeerd - FNS reageert met sancties voor werkgevers

Voor de juistheid van de termijnen rapportage van de geschiktheid van de grondslagen voor financiële verslaggeving of vormen van belasting strikt toezien op de uitvoerende macht - met straffen en sancties "in de aanslag". Ze voortdurend voeren regelmatig geplande en onverwachte controles en rapportage supply onderzoeken het zorgvuldig. Echter, in het licht van de recente ontwikkelingen in de wetgeving (zie., Eg, de wijzigingen van de Administratieve Code van de Russische Federatie, die vanaf 2013 tot heden), de verantwoordelijkheid voor de schendingen in toenemende mate ligt niet een accountant, en zijn werkgever.

Natuurlijk, en de werknemer zal ter verantwoording worden geroepen. De toestand wordt meestal uitgedrukt in de terugwinning van materiaal en gemiddeld 2000-3000 roebel, en de oplossing kan vaak worden betwist. Voordat medewerkers van het bedrijf reageert meestal binnen een disciplinair of alle hetzelfde geld "vergelding." Dit is echter alleen mogelijk als we negeren de directe, belichaamd in de arbeidsovereenkomst, taken (met inbegrip van volledige financiële verantwoordelijkheid die u wilt registreren in het), en een boete van niet meer dan gewoonlijk de grootte van de gemiddelde maandelijkse salaris accountant die niet altijd de kosten dekt.

Ondanks de problemen voor de werknemer, het grootste deel van de sancties bij overtreding berust bij het bedrijf. Zelfs legitieme organisaties zijn niet immuun voor "verrassing", die kan worden uitgedrukt in de vorm van geblokkeerde rekeningen, erkenning van de gebruikelijke verrichtingen denkbeeldige sham te wijten aan verkeerd beoordeeld belastingen, enzovoort. Als een accountant om boetes te voorkomen, "afgedekt" door het organiseren van het teveel betaalde bedrag of onjuist maken / berekent BTW, die allemaal kunnen leiden tot de noodzaak om de rekening in het algemeen te herstellen. Daarnaast is soms een accountant zich bezig met wetgeving (niet altijd duidelijk is), niet als een belastinginspecteur en de prijs betalen die nodig zijn om het bedrijf.

Wat boekhoudkundige fouten leiden tot gevolgen voor het bedrijf

Bedrijven verwijzen vaak naar boetes als een "noodzakelijk kwaad", weigeren om regelmatig controles uit te voeren en wilde niet naar de markt te verkennen voor boekhoudkundige diensten, in de overtuiging dat het niet nodig. Dergelijk gedrag is uit den boze. Het bedrijf kon worden beboet een aanzienlijk bedrag in veel gevallen - en helaas heel gebruikelijk.

Tax Code, zoals gewijzigd bepaalt dat de "grove schendingen" rekening houdend met de baten / lasten of belastbare voorwerpen voorzien voor een boete van 30.000 roebel. Met "ruwe" tekortkomingen NC begrijpt hoe ernstige strafbare feiten (met inbegrip van, met een duidelijke criminele bedoelingen), en vormfouten, administratieve fouten of gebrek aan aandacht op alle. In plaats van gedifferentieerde sancties, de overheid liever dat ze naar "schaal" en uitbreiding van de lijst van overtredingen.

Tot op heden, zal het bedrijf aansprakelijk indien:

• afwezigheid van de primaire documenten en facturen - is een gelegenheid om te herinneren hoe goed het bedrijf het principe van de volledigheid BU uitgevoerd;
• gebrek aan belasting / boekhouding registers, of ze weerspiegelen ondeskundig uitgevoerde operaties;
• systematisch overtreden van de tijdigheid en nauwkeurigheid van de denkprocessen in de boekhouding en boekhoudkundige documentatie;
• vervormde-lijn prestaties in BU-rapportage, wat resulteert in achterstanden: hier, zoals juristen reageren, omdat bedrijven hebben de plicht kan worden beboet voor een van de twee artikelen NC - 120 of 122, en, het meest waarschijnlijk is, zullen overheidsinstellingen het bedrag van de grotere kiezen .

Voor achterstand alleen het bedrijf, niet de werknemer kan bestraffen - en in de praktijk, de fiscus zijn vaak jammerlijk regel. Daarom is de beste manier om - niet om fouten te maken, in principe is het mogelijk, indien besteld boekhoudkundige diensten (in Moskou, als gevolg van de "hardheid" van de lokale overheden - in het bijzonder) hebben bedrijven geprofileerd. Niet om hun betrouwbaarheid en eerlijkheid bewijzen in de rechtbank, tegen het besluit van de belastingdienst, is het noodzakelijk om specialisten die de nuances van het uitvoeren van de BU weten te raadplegen. Bevoegde boekhouders, accountants en advocaten kunt altijd een adviesbureau "Roscoe". Zij zullen zorgen voor alle functies en zorgen voor vertrouwen in de volledigheid en juistheid van de boekhouding voor alle klanten.