Wanneer zal de definitieve afschaffing van UTII?

Informatie over wat er gaat komen afschaffing UTII leek weinig meer dan een jaar geleden. Deze speciale fiscale regime, dat bekend om duizenden kleine ondernemingen eigenaars is geworden, besloten om te veranderen naar een gemoderniseerde octrooi. Sindsdien is over dit onderwerp uitgedrukt vrijwel alle experts, analisten en politici. Wat is dit voor een dergelijke belasting, die de aandacht van een breed assortiment van het publiek aangetrokken? Is de voorgenomen beëindiging van het gebruik ervan?

Wanneer en hoe zal de annulering UTII?

Het bleek dat het waar is - het regime zal uit de praktijk worden uitgesloten. In eerste instantie voor twee jaar was het de bedoeling de totale afschaffing UTII; 2012 op hetzelfde moment zou een overgangsperiode zijn. Eindelijk afscheid te nemen van hem als in 2013. Echter, deze schijnbaar goed initiatief kwam op een met redenen omkleed verzet tegen het bedrijfsleven. Het feit is dat voordat de annulering werd gestart UTII rekening met vertegenwoordigers van kleine bedrijven niet worden gecoördineerd. De initiatiefnemers van de vernieuwingen waren ambtenaren van de hoofdstad en andere steden, waar UTII nooit gebruikt (Moscow) of toegepast op een zeer geringe mate. Het grootste deel van "vmenenschikov" geconcentreerd in de regio's en hun belangen zijn gewoon niet beschouwd.

Maar het bedrijfsleven als gevolg van bewezen wetgevers dat de afschaffing UTII in zo'n korte tijd niet worden opgesteld, ofwel juridisch of organisatorisch, en al gelukkig afgewikkeld. annuleren procedure verplaatst als gevolg van de nu gecoördineerde positie op 1 januari 2014. Van de rest van 2012 en alle 2013 zal een overgangsperiode zijn.

Echter, ambtenaren moest nu plannen on the fly te veranderen. Dit jaar, dus niets ernstigs mode en zijn niet veranderd. Alleen een beperking van het aantal werknemers. Nu is het aantal ingehuurde medewerkers in de detailhandel via winkels en paviljoens, evenals de levering van diensten van de catering, als het gebied van de hal voor de bezoekers van niet meer dan 150 vierkante meter. m, er mag niet meer dan 50 mensen.

Wat verandert er in deze modus?

Maar in 2013, gevolgd door de definitieve opzegging UTII, biedt dit gebied een zeer belangrijke verandering. In feite loopt de normen, die dan zouden moeten worden door het octrooi stelsel.

Allereerst introduceren we het principe van vrijwillige deelname aan de overgang naar UTII. Eerder, in bepaalde soorten van de activiteiten van de ondernemer werd beroofd van het recht om te kiezen, wordt hij beschuldigd en blootgesteld gedwongen om een dergelijke belasting te betalen.

Ten tweede, zeer grondig aangepast aan de lijst van diensten die kunnen zorgen voor "vmenenschiki". Lijst van sterk uitgebreid door sectoren zoals bijvoorbeeld onderhoud en reparatie van auto's en sommigen het graag. Ironisch genoeg bedrijven die soortgelijke diensten verlenen, in het bijzonder niet toegestaan om te werken aan UTII.

Ten derde, moet u de procedure voor de berekening van vermoedelijke belasting aan het begin van het werk of beëindiging van de werkzaamheden. Nu is het aantal dagen dat sinds de registratie of uitschrijving hebben doorgegeven aan rekening te worden gehouden, in plaats van een hele blok.

En tot slot, de vierde, toegevoegd aan de gronden waarop het mogelijk is om de grootte van de belasting te verminderen. Nu, in deze hoedanigheid, wordt het beschouwd als de verzekering betalingen aan het pensioenfonds en sociaal verzekeringsfonds voor werknemers. Voordat deze procedure mocht alleen gebruiken voor verzekeringspremies voor zichzelf. Echter, beperkingen blijven bestaan: meer dan 50% belasting kan niet worden aangepast.

Tot slot is het vermeldenswaard een interessant feit - de geplande afschaffing van UTII geïnitieerd veel meer innovatie dan ze zijn ingevoerd voor al haar bestaan. Sommige ondernemers nu al spijt van de beëindiging van zijn bestaan en zijn van mening dat het octrooi - ongelijk vervanging. Bijvoorbeeld, in het bedrag van de verzekeringspremies zullen niet worden verlaagd.