Job Beschrijving Nurse. Functiebeschrijving hoofdverpleegkundige

Acties verpleegkundigen, evenals alle andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg hebben een zeer duidelijke richting. Functiebeschrijving verpleegkundige duidelijk uitgelegd hoe een persoon om dit beroep te werken.

werken vooral

Aanvankelijk werd de verpleegkundige beschouwd als een werknemer van een medische instelling, de zorg voor de zieken. Na verloop van tijd, de verantwoordelijkheden zijn veel breder. In aanvulling daarop begon aan bepaalde eisen te voldoen. Het resultaat is een taakomschrijving verpleegster, waarin al zijn taken duidelijk zijn ingesteld. Om te beginnen is het vermeldenswaard dat de positie van de "verpleegster" is dubbelzinnig. Werknemer gedeeld door het profiel van het werk. Soms is de verpleegkundige:

• primaire;
• oudste;
• procedurele;
• besturingssysteem;
• politiedistrict;
• schildwacht (afdeling);
• dieet;
• gezondheid werknemer die helpt een bepaalde medisch specialist op de ontvangst van bezoekers uit te voeren.

Voor elk geval wordt de functiebeschrijving bestaat uit verpleegkundige. Bovendien zijn deze aanbieders ook verdeeld op basis van hun plaats van het werk direct: de school, een apotheek, een eerste onderzoek kantoor, kleuterschool, tandarts en anderen. In elk geval een afzonderlijke verklaring.

De inhoud van het document

de basisvoorzieningen, rechten, rechten en verantwoordelijkheden: Net als elk ander soortgelijk document, heeft de functieomschrijving verpleegster vier secties geaccepteerd. De eerste bevat informatie over de basisvereisten voor de werknemer. Er wordt duidelijk bepaald welke kwalificaties, ondergeschiktheid, personeelsvoorzieningen en de eerste kennisbasis.

Het tweede deel bevat de professionele taken van de verpleegkundigen en de functies die zijn toegewezen. Dit verwijst naar activiteiten zoals eerste evaluatie van de toestand van de patiënt, het verlenen van eerste hulp, bijstand aan de dokter en de vervulling van al zijn instructies, de invoering van essentiële geneesmiddelen. Bovendien, de verpleegkundige is verantwoordelijk voor de boekhouding, schrijf-offs, en de veiligheid van geneesmiddelen, en het is verplicht om de nodige documentatie bij te houden van de werkplek. De taken van de verpleegkundige ook de voorbereiding van het terrein en alle materialen die nodig zijn voor de ontvangst van de patiënten door de behandelende arts.

Verantwoordelijkheden van senior specialist

In de geneeskunde, is er een strikte hiërarchie. Stapte organisatie maximaliseert geeft u de omvang van het werk en het verhogen van de persoonlijke verantwoordelijkheid van elke specialist. Daarom, bijvoorbeeld, de functieomschrijving senior verpleegkundige duidelijk definieert zijn bevoegdheden en weerspiegelt de belangrijkste aspecten van het dagelijkse professionele activiteiten. Ze Senior Specialist is verplicht om mee te werken met het lagere en middenkader personeel, om de beschikbaarheid van een bepaalde medische instelling verbruiksgoederen, die verantwoordelijk is voor de kracht om alle patiënten te waarborgen en een strikte controle van hun medicatie te behouden. Daarnaast is de functieomschrijving senior verpleegkundige houdt hem verantwoordelijk voor het gedrag van ondergeschikten, de naleving van de arbeid discipline en ethiek in de omgang met patiënten. Dat het altijd zieke mensen die zich afvragen in het geval van een conflict of een niet-standaard situatie.

Ambulante klantenservice

In ambulante verpleegkundige taken afhankelijk zijn van, in welke afdeling ze werkt: therapeutische, chirurgisch, laboratorium, of de kantoren van een zeer gespecialiseerde focus. Daarom wordt de functiebeschrijving verpleegkundige kliniek afzonderlijk gemaakt voor elk geval.

Bijvoorbeeld, in een operatie van de verpleegkundigen hulp bij de voorbereiding van de operatie en het assisteren bij de uitvoering ervan nodig. En ze helpt hem bij het nemen van patiënten in de studie van een bepaalde specialist. Bovendien, verpleegkundigen kliniek, in samenwerking met de plaatselijke arts, bieden medische diensten aan patiënten thuis. Het is ook een deel van hun werk. Dit verwijst naar het bezoek ernstig zieke mensen of kleine kinderen in de eerste weken van het leven voor het bekijken en uitvoering van on-site arts recepten.

Chief executive director voor verplegend personeel

belangrijkste taken zijn verpleegkundigen in het dagelijkse werk met een gemiddelde medisch personeel. Het is geladen met een grote verantwoordelijkheid. Job Description belangrijkste verpleegkundige een specifieke uitleg van zijn status als een leider. Het is niet alleen gehouden om het werk van de artsen in opleiding te volgen, efficiënter te organiseren hun werk, maar ook om deel te nemen in de professionele ontwikkeling van hun ondergeschikten. Dit geldt ook voor de uitvoering van de certificering, opdracht en bevestiging categorieën, het organiseren van wedstrijden van de professionele vaardigheden en alle organisatorische werk in het algemeen.

Dat hoofdverpleegkundige is verantwoordelijk voor alle medicatie, en onderhouden van een record van het extract. Haar vaardigheden en tijdige controle hangt niet alleen een goede werking van het verplegend personeel, maar ook de tijdigheid van alle noodzakelijke planning van activiteiten. In feite is de positie van de hoofdzuster - intermediair tussen de directie van het ziekenhuis en haar personeel.

taken Assistants

Nursing assistent met een verpleegkundige en zus-meesteres behoort tot de categorie van de junior medewerkers. Haar taken zijn meestal beperkt tot de zorg voor de zieken. Functieomschrijving assistent verpleegkundigen specifiek uit welke actie arbeider beroep dient te produceren, te weten:

• hulp aan patiënten bij het uitvoeren van eenvoudige medische procedures (productie van mosterd pleisters, kompressen en blikjes);
• het uitvoeren van een verandering van ondergoed en het schoon te houden is niet alleen de patiënten zelf, maar ook de hele kamer;
• de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van apparatuur en faciliteiten onderhoud van hygiëne;
• hulp aan ernstig zieke, indien nodig;
• toezicht op de naleving van patiënten en bezoekers van de gedragsregels en interne regels.

Nursing assistent het dichtst bij de patiënt, dus moeten dergelijke bezitten menselijke kwaliteiten als eerlijkheid, geduld, communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen, gevoel voor humor en het vermogen om de juiste woorden te vinden om de mogelijke conflict op te lossen. Het beïnvloedt niet alleen de emotionele toestand van de patiënten, maar ook de goede uitvoering van alle afspraken van de arts.