Om ouderdomspensioen vroeg gezet

Ouderdomspensioen is de meest voorkomende materiaal voor de ouderen in ons land. De mogelijkheid van de receptie zijn mannen en vrouwen die de drempel van 60 en 55 jaar respectievelijk gekruist,. Tegelijkertijd moet gewerkt hebben niet minder dan de wetgeving en het bedrag van de punten is niet minder dan het minimum bedrag. Echter, een aparte groep van burgers vroegtijdig worden besteed aan ouderdomspensioen. De lijst van banen, beroepen en industrieën, posities, beroepen en organisaties, rekening houdend met die is toegekend aan dit voordeel, goedgekeurd bij besluit van de RF-regering.

Wat is vervroegd pensioen?

Voorwaarden voor het verkrijgen van een pensioen worden beheerst door de federale wet. In overeenstemming met bepaalde groepen burgers hebben het recht op vervroegde goedkeuring van de pensioenregeling voor de oude dag.

Eerst in de pensioenwetgeving is software genaamd genade. Zijn gekregen artsen, leraren, kunstenaars en anderen. Nu, als het pensioen wordt toegekend vóór de wettelijke leeftijd, het recht om het te vroeg te bellen.

Het wordt afgegeven voor vijf jaar vóór het bereiken van de positie van het ouderdomspensioen, tenzij anders notities.

Voorwaarden voor registratie

De anciënniteit bij de behandeling van een aanvraag om vervroegde betaling van de pensioenen fictieve tijdvakken van werk tijdens de werkdag voor de full-time continu uitgevoerd. In dit geval voor deze perioden de verzekering uit te voeren betalingen.

Aan de hand van registraties kunnen worden in de werkmap, de lichamen van de RF-PF concluderen de benoeming of de inschrijving van een pensioen vroeg. Vaak ontbreken gegevens over de preferentiële anciënniteit niet gegeven volledig of niet beschikbaar is voor een bepaalde periode van persoonlijke gegevens van de werknemer. Daarom zal de betrouwbaarheid van de aanwezigheid van de bijzondere ervaring van de bijzondere aard van het werk en de arbeidsomstandigheden moeten verduidelijken worden gedocumenteerd.

Vervroegde uittreding hebben recht op burgers die op het tijdstip van inwerkingtreding van de wet op de bedrijfspensioenen reeds op de respectievelijke posities of soorten werk hebben gewerkt meer dan de helft van de benodigde werkzaamheden uit te geven. In andere gevallen zal het worden vastgesteld op basis van de normen en regels van professioneel systeem.

De omvang van de vroege ouderdomspensioen is afhankelijk van het totale bedrag van de verzekering betalingen.

Welke documenten zijn nodig?

Bij het maken van vervroegde uittreding aan het Pensioenfonds van de Russische Federatie moet worden verleend:

• aanvraag voor het pensioen;
• paspoort en, indien nodig, een document waaruit blijkt dat de registratie van de woonplaats;
• SNILS, is het noodzakelijk voor de bevestiging van de verzekering.

Insurance ervaring, opgedaan voorafgaand aan de boekhoudkundige informatie over de verzekerde in het pensioenstelsel, bevestigde werkmap. Zij is de belangrijkste document certificerende anciënniteit. Wanneer de gevraagde informatie ontbreekt, kunt u de nodige ervaring door het verstrekken van te verzekeren:

• card van de boekhoudkundige personeel;
• tijdblad;
• persoonlijke account van de lonen;
• personeelsbezetting.

De redenen voor de weigering om te betalen

Meestal, het pensioen overheid verwerpt de aanvraag voor het pensioen vroeg om verschillende redenen:

• Het is niet bevestigd door de algemene werkervaring;
• is het onmogelijk om het feit van de volledige werkgelegenheid te verzekeren;
• kan de bijzondere aard van het werk niet te installeren;
• opgenomen in de werkmap beroep en de positie van de burgers, in overeenstemming met regelgeving, niet toestaan om toe te wijzen eerder met pensioen;
• de onmogelijkheid tot vaststelling van het feit van het werken in een bepaalde organisatie.

In geval van annulering uiterlijk vijf dagen na de datum van de respectieve PD oplossingen moet de aanvrager op de hoogte. De aankondiging dient aan te geven van de redenen voor de weigering en de procedure voor haar beroep. Alle informatie die door het pensioenfonds documenten worden geretourneerd.

Algemene voorwaarden van de benoeming

Volgens de wet, het ouderdomspensioen vroeg overgedragen na de behandeling, maar niet vóór de datum van verwerving van het recht om het te ontvangen. De datum is de dag van behandeling bij een burger applicatie en alle benodigde informatie en documenten.

Pensioenfonds bevestigt dat de uitgifte van de ontvangsten meldingen ontvangen.

Bij het verzenden van e-mailprogramma en alle documenten die nodig zijn voor de behandeling van de datum zal de op het poststempel van de plaats van vertrek nummer worden gemaakt. Ontvangst kennisgeving aan de aanvrager heeft verzonden of hetzelfde zal opvallen op je handen.

Als een burger niet is voorzien in de nodige, uiterlijk drie maanden, kan hij de rest van het papier te brengen. In deze dag van de behandeling zal de datum van ontvangst van de aanvraag of de gegevens op de postzegel in het administratienummer tellen. De lijst van de ontbrekende stukken wordt bepaald door het lichaam van de RF Pensioenfonds en bij de ontvangst-voorgeschreven mededeling.

Verklaring van de berekening van vervroegde uittreding moet door het Pensioenfonds van de afdeling worden beschouwd als niet later dan tien dagen na de indiening ervan. Op basis van de informatie in alle ingediende documenten informatie, de beslissing over de benoeming. De omvang van de vroege ouderdomspensioen kan niet minder dan het bestaansminimum in het land.

Burgers die in het veld met de moeilijke werkomstandigheden

Er is een lijst van bepaalde soorten van hard werken. Burgers die in deze studies, hebben recht op de benoeming van vervroegd pensioen.

Mannen die hebben gewerkt voor ten minste twaalf en een half jaar en de verzekering ervaring van meer dan vijfentwintig jaar, het bereiken van 55 jaar heeft de mogelijkheid om het te gebruiken. Hetzelfde recht wordt toegekend aan vrouwen vanaf 50 jaar, met de werkgelegenheid en de verzekering periode van niet minder dan tien en twintig jaar, respectievelijk.

Als de productie van de bijzondere ervaring incompleet (maar niet minder dan de helft) is, en verzekeringen ervaring uitgewerkt in vol, misschien vroege klaring van het ouderdomspensioen. In een dergelijke situatie, is deze ingesteld op verlagen van de pensioenleeftijd. Een reductie van één jaar vindt plaats voor elk bracht twee en een half jaar voor mannen, voor elke twee - voor vrouwen.

Burgers werken activiteiten die plaatsvond op het grondgebied van de Far North en gelijkgesteld districten

Vroeggeboorte ouderdomspensioen wordt betaald aan mensen die vijftien jaar uitgegeven op het grondgebied van de Far North. In gelijkgesteld districten, zal deze bepaling worden betaald onder dezelfde omstandigheden. Maar op hetzelfde kalenderjaar, er zal worden beschouwd in de eerste negen maanden van werkzaamheden in het verre noorden.

Bij het verwerken van meer dan de helft van de vereiste periode heeft de burger de mogelijkheid om eerder dan de algemeen vastgestelde termijn met pensioen gaan. Dan, voor elk volledig kalenderjaar van de leeftijd van pensionering wordt verminderd met vier maanden.

Burgers die in ploegendienst, in de lengte van de tijd, zet het werk en dagen doorgebracht in transit om heen en weer te kijken. De perioden tussen de horloges zijn niet meegeteld.

Openingstijden voor het horloge is opgenomen in anciënniteit op basis van de ingediende certificaten van de ondernemingen waarin de aanvrager werkte. Zij moeten informatie over de perioden van het werk en het vinden van de weg te kijken en terug te bevatten.

Vrouwen met veel kinderen, mensen met een handicap, ouders en verzorgers van kinderen met een handicap

Vroege ouderdomspensioen verzekering voor moeders met veel kinderen kan vijf of meer kinderen krijgen. Zij hebben het recht om met pensioen op de leeftijd van 50.

De belangrijkste voorwaarden voor het verkrijgen van:

• moeder van elk kind moet een minimum van acht jaar te verhogen;
• de beschikbaarheid van verzekering voor meer dan vijftien jaar.

Ouderdomspensioen voor op het schema kan aan ouders, die een kind adopteert is uitgeschakeld vanaf de geboorte, ten minste tot de leeftijd van acht verhoogd worden toegewezen. Dit recht kan profiteren van slechts één persoon, ofwel de moeder of vader. In dit werk ervaring moet meer dan twintig en vijftien jaar in respectievelijk mannen en vrouwen.

De voogd van een kind dat is uitgeschakeld vanaf de geboorte, heeft ook de mogelijkheid om met vervroegd pensioen te ontwerpen. Hoe veel eerder kan beginnen te ontvangen is afhankelijk van de duur van de bewaring. Achttien maanden van de zorg kan verminderen met één jaar het moment van pensionering. Maar de totale periode niet langer dan vijf jaar. Dat wil zeggen, als de termijn van bewaring zes jaar oud was, de vrouw heeft het recht op vervroegde ouderdomspensioen op de leeftijd van 51 jaar, als de negen - 50.

Naast de ouders en verzorgers op de vroege uitvoering van de betalingen in aanmerking komen, en bepaalde categorieën van personen met een handicap. Vroege ouderdomspensioen een gehandicapte persoon wordt benoemd, als de groep is verkregen als gevolg van de oorlog verwondingen. voor vrouwen - U moet een werkervaring van vijfentwintig jaar voor mannen en twintig hebben.

Mannen met een wachttijd van vijftien jaar, met de eerste groep van invaliditeit, kan een aanvraag voor een pensioen op de leeftijd van 50 jaar. Vrouwen onder dezelfde omstandigheden, met de ervaring van tien jaar, kunnen zich aanmelden voor een pensioen bij het bereiken van 40 jaar.

Burgers met een zeldzame ziekte, omdat ze dwergen en lilliputters ook vervroegd pensioen. Een gehandicapte persoon wordt benoemd op de leeftijd van 45 jaar en 40 jaar in de aanwezigheid van de vereiste tijd in twintig jaar en vijftien jaar.

Bij de aanvraag voor vervroegde uittreding vrije ruimte nodig om het bestaan van een handicap te bewijzen. Een dergelijk document zou een attest waaruit blijkt dit feit zijn. Er moet worden vastgesteld informatie over de toegewezen groep en individueel revalidatieprogramma.

Vervroegd pensioen wegens ouderdom werkers in de gezondheidszorg

Voor werknemers in de publieke sector de overheid biedt alle mogelijke faciliteiten. Wanneer u aan de volgende eisen voor werkers in de gezondheidszorg, ongeacht leeftijd, medische vertrouwt vervroegd ouderdomspensioen:

• De duur van de beroepsactiviteit moet ten minste dertig jaar. Als anciënniteit werd alleen gevormd om te werken in landelijke en stedelijke nederzettingen, meer dan vijfentwintig jaar.
• Voor de periode zijn opgenomen in de berekening van de anciënniteit, verzekeringen betalingen worden gedaan aan het Pensioenfonds.

Ouderdomspensioen begin kan worden afgegeven aan de burgers van het kantoor en de naam van de instellingen waarin ze werken, zijn opgenomen in een speciale lijst, ontwikkeld door de regering van ons land, omdat het is gebaseerd op de gegevens van de RF-PF ambtenaren in de beslissing.

Opgemerkt dient te worden dat de werknemers van particuliere medische organisaties hebben hetzelfde recht op vervroegde inschrijving, evenals medewerkers van de staat en lokale overheden.

In de ervaring van de dezelfde baan als geteld in het normale schema, en gedurende verminderde werktijd. Volgens de regel perioden van het krediet in de kalender volgorde. Dat is een één-jarig dienstverband wordt genomen voor een jaar in dienst. Er zijn uitzonderingen op deze regel:

• als tijdens zijn beroepsactiviteit een persoon, in aanvulling op de stad, en heeft gewerkt in de townships en op het platteland, een jaar van het werk op het platteland moet worden beschouwd als een jaar en drie maanden tijd;
• een jaar van het werk in de stad wordt geteld als een en een half jaar anciënniteit voor de volgende categorieën van gezondheidswerkers: chirurgen, anesthesisten en intensive care specialisten, pathologen, forensische deskundigen;
• wanneer de gegevens van personen in stedelijke nederzettingen of landelijke gebieden jaar van hun werktijd activiteiten geldt als een jaar en negen maanden.

Het is de verantwoordelijkheid van gezondheidswerkers op basis van de wet van ons land bestaat uit een toename van hun kwalificatie. Daarom moeten deze periodes in de lengte, die een relatief VUT wordt toegewezen.

Burgers die zich bezighouden met onderwijsactiviteiten

Features afspraak pensioenen worden bij wet geregeld. Brugpensioen docenten toegewezen, ongeacht hun leeftijd. Het belangrijkste is dat de ervaring van de professionele activiteit was meer dan vijfentwintig jaar.

Bij de uitvoering van het werk in de organisatie, wordt de naam van die niet is opgenomen in de lijst van functies en onderwijsinstellingen, is de periode van beroepsactiviteit in de ervaring voor een pensioen niet meegeteld.

Professionele activiteiten tijdens de periode tot en met 1 september 2000, worden gerekend in de lengte, ongeacht de omstandigheden van de uitvoering van de arbeid standaard tijd op dit moment. Na die datum, - onder voorbehoud van de algemene prestaties van de belangrijkste plaatsen van werk en andere regelgeving inzake arbeidstijden in te stellen als de loonvoet.

De anciënniteit wordt geteld tijdens werkonderbrekingen op het krijgen van tijdelijke arbeidsongeschiktheid voordelen, alsmede de jaarlijkse betaalde vakantie, inclusief extra. In deze periode, niet-leerproces (deelname aan conferenties en seminars, trainingen, studie, verlof zonder wedde, ongeoorloofd verzuim, ouderschapsverlof, enz.), Zijn er niet te compenseren. De uitzondering is het verlof voor kinderopvang tot drie jaar, vóór 6 oktober 1992 uitgevoerd.

Vroege ouderdomspensioen werkloos

Deze status worden burgers in staat van het werk, maar het werk en de winst in het arbeidsbureau ingeschreven niet hebben om passend werk voor hen te vinden. Deze mensen, met inachtneming van de vereisten in aanmerking komen voor het begin van de benoeming van ouderdomspensioen.

voorwaarden van de afspraak:

• een persoon moet de officiële status van de werklozen en het gebrek aan mogelijkheden van het apparaat om de diensten voor arbeidsbemiddeling hebben;
• burger van leeftijd moet niet jonger zijn dan twee jaar voor de set pensioenleeftijd voor iedereen;
• de basis van de menselijke ontslagen uit een vorige baan moet ofwel opheffing of de beëindiging van de activiteiten van een individuele ondernemer, of de vermindering van het aantal werkgevers state data;
• "On arbeid pensioenen" moet ervaring hebben, kunnen een ouderdoms- pensioen te maken, onder de federale wet.

kenmerken:

• opsomming van aangewezen werkloosheid betalingen zullen worden gedaan tot een pensioen;
• heeft het recht om een overgang of neperehoda de voorgestelde hem een vervroegd pensioen te kiezen;
• verzekering tussentijds ouderdomspensioen kunnen gelijktijdig worden uitgegeven met de toegezegd voor de komende jaren van de dienstverlening in overeenstemming met de wet;
• Uitkering vervalt indien de persoon weer aan het werk of hervatting van hen geen werk, wordt geteld in de verzekering;
• falen in het ontwerp van vervroegde uittreding de lokale overheid van het Pensioenfonds is verplicht om de werkgelegenheid centrum te vernieuwen officieel werkloos en blijven zoeken naar werk voor de burger.

Berekening van de vroege ouderdomspensioen voor werklozen officieel gemaakt hetzelfde als de berekening van de normale pensioenuitkeringen.

Perioden van de kwalificatie ervaring

Bij het maken van vervroegde uittreding op een lijn met periodes van het werk in een werk ervaring omvat:

• het tijdstip waarop de overdracht is gemaakt voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen tijdelijke;
• jaarlijkse betaalde vakantie;
• zwangerschapsverlof.