InternetInternet Marketing

Google een paar slechte gewoonten die het bedrijf geeft de voorkeur geheim te houden

Google is zo groot dat in de meeste gevallen het doet wat het wil en niet schelen of iemand iets over weet te worden. Maar toch dit bedrijf, zijn er verschillende slechte gewoonten die ze probeert op alle mogelijke manieren te verbergen. Het is tijd om een blik op een aantal van hen te nemen.

Google doet wat hij wil met de gegevens van andere bedrijven

In 2012, heeft Google informatie ontvangen over potentiële klanten uit een beschermde databank, eigendom van Mocality Keniaanse onderneming, waaraan ze was niet de bedoeling om toegang te krijgen. Toen begon Google vertegenwoordigers aftappen van telefoongesprekken en concurrenten gebruikt illegaal verkregen informatie om betere aanbiedingen aan klanten van concurrenten.

Hun project auto zonder chauffeur maakt al beleidswijziging overheid

Google letterlijk creëerde de markt en de industrie om self-service. Sommige openbare documenten blijkt een zeer nauwe relatie met een aantal ambtenaren die de regels voor self-managed auto comfortabel voor Google te maken. Simpel gezegd, dit bedrijf, dat is een toonaangevende fabrikant van eigen beheer machines, bepaalt hoe de overheid kan ingrijpen in deze tak van industrie. Belangenconflict? Wat is een tegenstrijdig belang?

Street View en andere soortgelijke diensten zijn te gedetailleerd

Tot slot, de hele wereld was een man op zijn handen. U kunt het prachtige uitzicht op de stad, een adembenemend uitzicht en donkere steegjes, niet vertrekken op hetzelfde moment van uw computer. Voor docenten is het een leermiddel. Voor reizigers, het is makkelijk. Echter, als je erover nadenkt, deze diensten kunnen tintelingen in de huid veroorzaken. Wanneer Street View toont de geheime militaire bases, of je huis in detail voor iedereen die wil hem te beroven, kan het echt terreur veroorzaken.

Racial profiling en discriminatie bij aanwerving

Google reclame-services kunt u kijken naar het verleden van een persoon. Bovendien is in het adres van het bedrijf had al gedaan is niet degene die beschuldigd van raciale profilering, voorkeursbehandeling en andere oneerlijke praktijken in de AdWords en AdSense-services.

Dag van de Vrouw en andere lapmiddelen om gelijkheid te bereiken

Google staat bekend als een relatief goede plek om te werken voor vrouwen, raciale en etnische minderheden, de leden van de LGBT-gemeenschap, en ga zo maar door, maar het is niet altijd mogelijk om de reputatie van het bedrijf te bevestigen.

Google heeft alle informatie over u, de bedrijven hoeven niet te bespioneren, maar het doet nog steeds

Google nooit vergeet. In 2015, deze functie is een zoekmachine werd in detail onderzocht, zoals het debat over wat de gebruiker heeft het "recht om te worden vergeten" waren, dat wil zeggen, kan weigeren om te verschijnen in de zoekresultaten met de vermelding van zijn naam.

Google houdt van neutraliteit netwerk, maar zich niet houdt aan haar principes

Netneutraliteit - een idee, waardoor Internet service providers hebben geen recht om in te grijpen in de privé-verkeer sites. Google heeft zich actief ingezet voor het netwerk neutraliteit, totdat ze bij de niet-naleving van zijn principes.

Google is niet zomaar een bedrijf, hoe zou ze niet aangedrongen

Directeur Amazon gezegd dat de toestand van de organisatie van zodanige afmeting dat deze kan worden gevoed met twee pizza moet worden. Google is natuurlijk, door deze woorden ondertekend. Echter, het was in het begin. Nu het bedrijf is te groot om dit principe te volgen.

Het bedrijf is te groot geworden

De site, die is verdeeld tussen het enige uitzicht Google-medewerkers kan worden gevonden een groot aantal berichten over hoe goed het was om er voor te werken.

Company volledige dekking is niet voor te stellen

Er is een enorme hoeveelheid goede en slechte aspecten van het bedrijf dat niet in dit artikel zijn beschreven. De evolutie van de mensheid is gewoon niet voorbereid op iets dat zo groot en veelomvattend, zoals Google.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 birmiss.com. Theme powered by WordPress.