Contract dienst in 'hot spots': geen reden om enthousiast te raken

Een van de aforismen Kozmy Prutkova zegt, de mannen van de oorlog om het vaderland te verdedigen. En het is - de waarheid. De geschiedenis van de afgelopen decennia toont duidelijk het voorbeeld van andere landen die alleen een sterke en goed geïnformeerd over hun taken het leger kan vele bedreigingen uit landen die mogelijk, vandaag en niet hun vijandige bedoelingen te uiten, maar altijd klaar om te profiteren van de zwakte van Rusland te weerstaan, als het plotseling het gevoel .

Ons land heeft een uitgestrekt grondgebied en lange grens. Net als elke andere supermacht heeft Rusland geopolitieke belangen, die soms militair ingrijpen noodzakelijk maken, zowel in het land en in het buitenland, en geen enkel leger operatie vereist hooggekwalificeerd personeel, hun vaardigheden en psychologische stabiliteit, en net moed. Binnen een jaar, de soldaten soms zelfs niet in staat om al het technische gedeelte van het basismateriaal beheersen. Dienst in hot spots en vereist speciale vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten.

Dit alles geldt ook voor mentale voorbereiding. Ja, jongeren in Rusland in staat om de nationale belangen van ons land te verdedigen en is zelfs bereid voor hen te sterven, maar de vraag of de regering het morele recht om dit te eisen van de jongens? De vraag is retorisch. Alleen een servicecontract in de hot spots kan de vraag die vrijwillig hun leven riskeren indien nodig op te lossen.

En soldaten, sergeanten en onderofficieren geleidelijk worden professionals, en het begrip van de militaire zaken hebben vaak langer duurt dan een jaar. Om een dergelijke oorlog, niet genoeg om gewoon schrijven een verklaring te zeggen: "Ik wil om te dienen in het kader van het contract" multilevel selectie, met inbegrip van overleven geworden psychologische, neem dan een cursus en krijgen hands-on ervaring in de strijdkrachten. Tegen 2017 moet het aantal professionals in het Russische leger groter zijn dan 425 000 mensen.

contract dienst in 'hot spots' is aantrekkelijk voor veel vanwege de hoge mark-ups uitkering. Ze zijn verschillend, bijvoorbeeld in Kosovo, de Russische militaire krijgt niet minder dan zes en dertig duizend roebel per maand. Bescheiden salaris van een soldaat die in de 201e Gemotoriseerde Rifle Division in Tadzjikistan, een hoop geld om te betalen voor de prestaties van de militaire dienst in de Tsjetsjeense Republiek. Dit is de vergoeding voor het risico.

Niet iedereen begrijpt dat de service contract in de hot spots voor het geld - niet de beste manier om geld te verdienen. Daarom is een drietraps selectie van kandidaten voorgesteld aan de militaire commissariaat.

De eerste fase omvat een zelftest, die iedereen kan nemen door het beantwoorden van de vragen van het ministerie van Defensie website, en interviews in de selectie stap.

Vervolgens kan de pre-selectie, waarin u het soort en het type van de troepen kandidaat te definiëren het meest bruikbaar voor het leger zijn. Checkte vervolgens de persoonlijke gegevens, met inbegrip van de mate van loyaliteit, gezagsgetrouwe, evenals de aanvrager medische en psychologische conditie.

Alle gegevens vormen de basis voor een grondige selectie en het besluit over de geschiktheid van de kandidaat voor de dienst in de strijdkrachten.

De laatste van deze controle soldaat wordt verzonden naar de training deel, en er is geen garantie dat het zal zeker wachten op diensten in de hot spots. Dus degene die denkt dat het schrijven van een verklaring, dat hij onmiddellijk wapens te krijgen en ga naar oorlogsgebieden, kan de frustratie begrijpen.